常德市人力资源服务大数据系统建设项目-竞争性谈判成交公告(205072)
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公告摘要
请中标单位及时与业主相关负责人联系，及时签署相关商务合同；未中标供应商也可及时向业主提出相关质疑。于此项目有关的其他供应商也可与中标商*******联系，及时提供后续设备与服务。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
***人力**开发交流服务中心的***人力**服务大数据系统建设项目竞争性谈判采购项目于****-**-**结束，现将成交结果公告如下：
一、采购项目信息
项目名称 :***人力**服务大数据系统建设项目
政府采购编号: 常财采计[****]******
委托代理编号:CDZYZB****-***
采购项目用途、技术要求、名称及预算：
分包号分包名称项目基本情况预算金额(元)*服务大数据系统建设项目详细******
二、邀请供应商的情况
*.供应商产生方式：（√）公告邀请 （）供应商库抽取 （）采购人、专家推荐
三、资格审查证明材料的递交时间与地点：
资格审查证明材料的递交截止时间:****-**-** **:**
资格审查证明材料的递交地点：***公共**交易中心谈判一
定标时间:****-**-** **:**
四、谈判情况
第*包供应商名称联系人报价（元)政策支持扣除比例(%)政策支持扣除后报价政策支持原因评审结果货物类需求
响应信息中国联合网络通信有限公司***分公司杨冈毅******第*名无**优思码科互联网科技有限公司宋敏******第*名无**秒懂数智技术服务有限公司丁金明******第*名无
五、成交供应商名称、地址和成交金额：
包名成交供应商成交金额成交金额（大写）联系人供应商地址服务大数据系统建设项目中国联合网络通信有限公司***分公司******伍拾万零玖仟贰佰元杨冈毅******柳叶大道****号
六、谈判小组成员名单：
包名：服务大数据系统建设项目成员名单：职务姓名产生方式参与过程备注组**美林随机抽取全过程成员严燕随机抽取全过程采购人代表雷恰自行选定全过程
七、联系方式
采购人：***人力**开发交流服务中心
地 址：***柳叶路***号
联系人：易丽萍
联系电话：****-*******
采购代理机构：**************
联系人：陈茗
联系电话：****-*******
地 址：********路***号四栋*楼
本公告自发布之日起*个工作日内，参与采购活动的供应商认为采购过程和成交结果使自己权益受到损害的， 可以以书面形式向采购人或采购代理机构提出质疑。
附件 供应商报价清单-附件*供应商报价清单-附件*供应商报价清单-附件*本次评审总结性报告-附件*采购文件-附件* 详情如下 ***人力**服务大数据系统建设项目 采购方式 :竞争性谈判 政府采购计划备案编号 :常财采计[****]****** 采购项目预算 : ******元 包名 :服务大数据系统建设项目 ， 金额:******元。 采购项目详细需求信息 (实际录入需求总金额 ****** 元) 序号 品目 名称 单位 数量 单价(元) 是否接受进口产品 是否是核心产品 * C****-其他信息技术服务 ***人力**服务大数据系统建设项目 项 * ****** 否 否
★* 、 采购需求*
***人力**服务大数据系统建设项目是按照国家、省有关文件精神，以及上级对信息化规划要求制订。主要依据如下：
*. 单位职能
***人力**和社会保障局
摘要：
（三）负责全*促进就业工作，拟订和组织落实统筹城乡的就业发展规划**策，完善公共就业服务体系，拟订和组织落实就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，**有关部门拟订全*高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
*. 政策文件
①《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔****〕**号）
摘要：（十八）加快公共就业服务信息化。推进公共就业信息服务平台建设，实现各类就业信息统一发布。
②《关于推进公共就业服务专业化的意见》（人社厅发〔****〕**号）
摘要：四、加快信息技术应用。各地要加快公共就业服务信息化建设和应用，充分运用互联网和移动互联等现代信息技术，打造“互联网+公共就业服务”，构建基于实体大厅、网上平台、移动应用、自助终端等渠道的一体化公共就业服务平台。
③《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（湘政办发〔****〕**号）
摘要：（十七）提升公共就业创业服务质量。打造“互联网+”公共就业创业服务平台，推动服务向移动终端、自助终端等延伸。
★* 、 采购需求*
建设内容
本项目的主要任务是在**湘西北人才网的基础上，建设***人力**服务大数据系统，建立统一的数据标准，并对历史数据进行迁移，具体建设内容包括：
（*）对原有功能的**化信创环境的升级和适配。
（*）新增微信小程序端、抖音小程序端。
（*）新增短视频展示。
（*）新增岗位、简历自动推荐功能。
（*）新增零工专区。
（*）新增人才测试。
（*）新增广告位管理。
（*）新增分站功能。
（*）新增用户反馈功能。
（**）新增数据可视化平台。
★* 、 采购需求*
系统设计要求
（*）针对求职人员：对人才简历的收集进行了优化，拓宽渠道。现有系统用户只能通过自然流量的方式进入系统，填写简历逻辑冗长。本项目将拓宽用户来源渠道，在利用如抖音、腾讯微视等新媒体的同时，结合手机号码、微信扫码、微信授权、社保卡等多种认证模式，极大缩短用户首次录入简历时间和使用体验。
（*）针对企业用户：对企业招聘岗位展示方式进行升级，由原来的岗位仅通过文字图片的形式展示增加通过视频、短视频、瀑布流的形式进行更加直观、新颖的展示，提升企业岗位吸引力**台信息化水平。
（*）针对管理人员：对现场招聘会实际企业、求职人员到场率进行实时反馈，并自动分析现场会招聘岗位分类占比、企业类型、区域，求职人员年龄段、性别、意向薪酬等数据信息，并形成数据报表。新增专属二维码，求职人员可以依据二维码完成入场、简历快速投递等相关操作。系统根据扫码求职人员意向岗位信息自动推荐相关展位。
（*）解决分站数据不准确，数据管理混乱的问题。本项目将彻底解决现有系统分站数据与主站数据混淆，角色权限设置不准等问题，让分站实现自主可控，数据准确。
（*）整合的信息**。本项目将与*人社局社保卡数据系统进行对接，利用社保卡数据信息实现社保卡快速登陆和身份验证。
★* 、 采购需求*-*
一、升级信创改造和适配
*
权限管理
*、角色管理：增、删、改、查操作，角色分为：系统管理员、业务工作人员、招聘企业、求职人员；*、功能菜单、操作权限控制。
*
内容管理
*、文章管理：增、删、改、查操作和审核、回收站功能；*、栏目管理：增、删、改。
*
消息管理
*．对个人、企业、工作人员的站内消息群发页面进行重构，优化发送逻辑，提升发送速度；
*．重构企业向求职人员发送面试邀约消息页面；
*.重构岗位接收到简历后的消息推送页面；
*.重构招聘会报名提醒、参会提醒的消息推送页面。
*
日志管理
*、记载用户的登陆行为，包括用户登陆ip地址、使用终端、登陆方式信息；*、支持按时间段、用户角色、用户名进行快速查询。
*
网站管理
*、对网站的友情链接进入管理，支持增删改查操作；*、对网站的标题、描述信息、关键字信息进行设置；*、对恶意访问ip进行封禁和解封；*、对网站状态进行管理：停站维护、禁止注册、禁止发布岗位、简历。
*
现场和网上招聘会
*．重构参会企业进行审核页面。
*．优化历史招聘会数据管理，可通过时间段、招聘会名称快速查询。可查看招聘会详情信息，包括参会企业、岗位、投递简历、参会求职人员信息；
*．优化可视化个性化添加招聘会场地布局；
*．优化招聘会招聘企业和求职人员的签到和签离进行实时统计。
*
网上求职招聘
*.重构招聘单位信息审核页面，优化资料上传逻辑；
*.后台工作人员对线下**招聘单位的信息进行前置录入，并对相关信息进行增删改查操作；
*.后台工作人员对线下采集的求职简历进行录入操作，并进行增删改查操作；
*、优化招聘岗位发布审核逻辑，由人工审核通过后予以展示。拒审通知该单位进行整改，并重新发起审核；
*.优化简历审核逻辑，求职人员简历或简历编辑后由人工审核后予以展示。对于不合格简历退回，并通知当事人进行整改；
*．优化岗位与简历筛选逻辑，后台工作人员选择岗位后系统自动筛选符合岗位要求的求职者简历，并格式化显示。
*
注册用户账号管理
*．重构用户管理页面；
*．优化企业注册的账号管理逻辑，增强基础信息的编辑功能；
*．优化恶意账号管理功能，对多次登陆认证失败的用户和管理员封禁的账号，在时间限制期间或封禁期间，后台工作人员可以手动对其账号进行解锁操作。
★* 、 采购需求*-*
一、升级信创改造和适配
*
信息统计
*、对网站独立用户数量、总用户数量（含重复访问者）、网页浏览数量、每个用户的页面浏览数量、用户在网站的平均停留时间进行统计；*、对招聘单位下架岗位进行实时统计；*、对信用**查询数量进行采集和统计；*、对工作人员使用系统的登陆次数、在线时长进行统计；*、对招聘单位的所有招聘岗位进行实时统计；*、对所有在线个人简历进行实时统计；*、对招聘单位职位与对应求职者意向数量进行动态分析。
★* 、 采购需求*-*
二、新增功能
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智能推荐
*.重构招聘单位信息审核页面，优化资料上传逻辑；
*.后台工作人员对线下**招聘单位的信息进行前置录入，并对相关信息进行增删改查操作；
*.后台工作人员对线下采集的求职简历进行录入操作，并进行增删改查操作；
*、优化招聘岗位发布审核逻辑，由人工审核通过后予以展示。拒审通知该单位进行整改，并重新发起审核；
*.优化简历审核逻辑，求职人员简历或简历编辑后由人工审核后予以展示。对于不合格简历退回，并通知当事人进行整改；
*．优化岗位与简历筛选逻辑，后台工作人员选择岗位后系统自动筛选符合岗位要求的求职者简历，并格式化显示；
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个人岗位收藏
求职人员可对意向岗位进行收藏操作。求职人员在电脑端、小程序端对意向岗位点击收藏，在个人中心中能够浏览所收藏的岗位，对不在意向中的岗位可以移除收藏。
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零工专区
*、岗位管理：开设零工专区专属版面，展示版面和岗位发布版面进行单独制作，岗位发布中设置岗位名称、岗位招聘开始与结束时间、岗位时薪、日薪、结算周期；*、简历投递：求职人员能够快速完成零工岗位的简历投递，并区别与普通岗位简历投递，单独予以版面展示和邀约通知；*、岗位自动下架：根据零工岗位发布设置中的时间段对过期岗位进行自动下架处理。
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人才测评
*、测评试卷管理：添加、修改、删除、查询试卷；*、测试类别管理：添加、修改、删除、查询类别；*、测试记录查询，可以单场测试按分数段进行数量统计，并查看各分数段人员名单。
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招聘会专属二维码
生成招聘会专属二维码，用于参会企业的身份验证、签到、签退， 个人用户的签到、签退以及意向岗位现场位置导引。
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广告管理
*．重构用户管理页面；
*．优化企业注册的账号管理逻辑，增强基础信息的编辑功能；
*．优化恶意账号管理功能，对多次登陆认证失败的用户和管理员封禁的账号，在时间限制期间或封禁期间，后台工作人员可以手动对其账号进行解锁操作。
★* 、 采购需求*-*
二、新增功能
**
分站
*、管理人员管理：可设置分站各类角色，并为其设置操作权限，支持角色权限的动态调整，支持查看分站管理员操作日志和登录日志；*、分站基础设置：可以对分站名称、分站所处经纬度、联系人、联系电话等基础进行设置或修改；*、分站数据报表：可对分站所属企业、求职人员、岗位信息进行独立的数据统计和数据导入、导出；*、 分站风格模板选择：提供*种不同配色风格、样式布局的个性化分站首页模板选择，各分站管理员可自行进行更换使用。
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用户反馈
分为意见反馈和投诉举报两个版块：
*、管理员可以在此了解到用户真实意见的反馈信息，了解网站运营时出现的问题，方便快速的解决问题，服务用户；*、招聘单位用户和个人用户可以对招聘岗位、简历进行举报投诉，后台审核后予以相应处理，并站内消息通知投诉处理结果。
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数据可视化
*、个人用户数据：对个人求职人员累计数量、年、季度、月、周、日新增、同比、环比数据进行可视化展示；*、企业用户数据：对招聘企业累计数量、年、季度、月、周、日新增、同比、环比数据进行可视化展示；*、招聘岗位数据：对招聘岗位累计数量、年、季度、月、周、日新增、同比、环比数据以及岗位行业分布占比、地区占比数据进行可视化展示；*、人才简历数据：对简历累计数量、年、季度、月、周、日新增、同比、环比数据以及意向岗位行业分布占比、地区占比数据进行可视化展示；*、分站数据：使用电子地图，实现各分站招聘企业、岗位、用户数据的动态实时数据可视化展示；*、招聘会数据：对招聘会累计数量、年、季度数量、招聘会类型占比、参会企业、求职人员、岗位数量进行可视化展示。
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硬件对接
*、 招聘会场地显示屏管理，使招聘会展位显示屏与参会企业进行动态绑定，管理显示屏不少于**块；*、 参会企业信息自动推送至对应的展位显示屏，动态显示该企业招聘岗位信息和岗位专属二维码，求职人员扫码后可快速完成该岗位的简历投递；*、招聘会现场智能终端对接：支持身份证识别快速登陆、岗位查询、快速简历投递。
★* 、 采购需求*-*
三、小程序开发
**
微信授权登陆
使用微信小程序进入系统时，通过微信授权方式获得身份认证，并与其它方式登录的信息进行绑定，从而实现快速登陆。
**
微信小程序页面适配
*、岗位发布流程：对招聘企业实名认证、企业认证、岗位发布、审核流程进行微信小程序化适配，以满足在微信小程序中正常处理相关流程；*、简历发布：对求职人员实名认证、简历发布、审核流程进行微信小程序化适配，以满足在微信小程序中正常处理相关流程；*、招聘会：对招聘会报名、招聘会签到、签退、展位选择进行微信小程序化适配，以满足在微信小程序中正常处理相关流程；*、零工专区：对零工专区岗位发布、展示、简历投递进行微信小程序化适配，以满足在微信小程序中正常处理相关流程；*、人才测评：对人才测评试卷、测评列表、测评结果进行微信小程序化适配，以便用户在微信小程序中完成测评相关流程；*、用户个人中心：对求职人员个人中心、招聘企业个人中心进行微信小程序化适配。
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抖音授权登陆
使用抖音小程序进入系统时，通过抖音授权方式获得身份认证，并与其它方式登录的信息进行绑定，从而实现快速登陆。
**
抖音小程序页面适配
*、岗位发布：对招聘企业实名认证、企业认证、岗位发布、审核流程进行抖音小程序化适配，以满足在抖音小程序中正常处理相关流程；*、简历发布：对求职人员实名认证、简历发布、审核流程进行抖音小程序化适配，以满足在抖音小程序中正常处理相关流程；*、招聘会：对招聘会报名、招聘会签到、签退、展位选择进行抖音小程序化适配，以满足在抖音小程序中正常处理相关流程；*、零工专区：对零工专区岗位发布、展示、简历投递进行抖音小程序化适配，以满足在抖音小程序中正常处理相关流程；*、人才测评：对人才测评试卷、测评列表、测评结果进行抖音小程序化适配，以便用户在抖音小程序中完成测评相关流程；*、用户个人中心：对求职人员个人中心、招聘企业个人中心进行抖音小程序化适配。
★* 、 采购需求*-*
四、第三方系统整合、对接与开发
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社会保障卡管理业务系统对接
*、授权登录接口：基于RESTful接口协议打通与社会保障卡人员的基本数据，包含个人基本信息、参保数据、个人简历信息、个人教育信息；传递参数为姓名、社保号码，接口返回该人员的*个信息集（个人基本信息、社保信息、个人简历信息、个人教育信息）；*、参保企业数据接口：包含参保企业基本信息、参保数据；传递参数为参保企业名称、社保号码，接口返回该企业的*个信息集（企业基本信息、社保信息、参保人数）。
**
对外共享数据接口
*、招聘企业数据：基于RESTful接口协议，对招聘企业数据提供快捷查询服务，数据包括：招聘企业名称、是否实名认证、所在区域、招聘岗位数量、待招聘人员数量、招聘岗位分类；*、求职人员数据：对求职人员数据提供快捷查询服务，数据包括：求职人员姓名、性别、是否实名认证、意向岗位、意向薪酬、意向工作区域、联系电话；*、招聘会数据：对招聘会数据提供快捷查询服务，数据包括：招聘会名称、类型、地点、报名起止时间、开始结束时间、参会企业、求职人员数据。
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短信接口
*、验证类短信：对接**政务短信平台，提供用户实名认证、岗位发布联系人电话号码真实性验证、求职人员联系方式真实性验证服务；*、消息推送类短信：提供平台通知、面试邀约、简历投递等短信消息服务。
★** 、 采购需求*-*
五、中间件
**
中间件
符合国家信创要求，具备web应用、EJB应用、虚拟主机、应用服务期集群、身份验证、日志审计等基本工作，提供类库管理、集成环境管理、图形化监控、JVM配置、垃圾回收配置工具，提供实例部署、数据库连接服务，为业务系统提供运行环境。
★** 、 采购需求*
非功能性要求
（*）系统响应时间
事务处理类
快速响应类：响应时间≦*秒
普通响应类：响应时间≦*秒
批量处理类：响应时间≦*秒
常规查询类
常规查询类：响应时间≦*秒
复杂查询类：响应时间≦**秒
综合分析类
综合分析类：响应时间≦**秒
（*）系统存储能力
系统在正常运行的状态下，根据国家、行业的对业务数据存储时间的最低要求，考虑整体业务系统生命周期通常为*~*年，本系统业务数据需满足*年存储需求。
（*）网络传输能力
系统网络要求**小时联通，满足基本业务操作，数据传输时延小于***ms。社会公众可通过互联网**小时在线访问对外系统，数据传输时延小于***ms。
（*）系统并发处理能力
系统支持的最大并发用户数***人，平台支持API同时调用的最大并发数***个。
（*）系统可靠性
本项目建设的业务管理类系统要求系统的可用性（A= MTBF（平均无故障工作时间）/ MTBF+ MTTR（平均维修时间））至少为**.*%；信息服务类功能的可用性至少为**.*%。
（*）系统兼容性
兼容性需求重点考虑并分析用户端的兼容性，包括不同终端、不同浏览器的兼容性。兼容IE*及以上版本浏览器、兼容Chrome、FireFox、***、Safari等浏览器。在满足基于X**架构与Windows操作系统进行使用的基础上，基于**化硬件ARM架构与Linux操作系统适配需求，针对**浏览器进行适配，解决系统在**浏览器兼容性、ARM 硬件环境上的兼容性和性能问题。对系统进行系统环境适配、系统界面适配、系统功能适配、系统测试、系统优化等工作，通过对系统部分测试发现的问题代码进行重新编译以及优化修改，确保系统可在**电脑、**操作系统以及**浏览器（如火狐浏览器）上正常运行。
（*）系统易用性
系统应提供**的人机操作界面，系统界面设计原则应以用户为中心，符合不同类型的用户角色固有的管理和使用习惯，能使用户以较快的速度找到自己最关注的功能操作和数据信息，方便用户学习和掌握，提高系统使用效率。
（*）系统稳定性
系统软件及其功能模块具有稳定性。在各种情况下不会出现系统崩溃现象，能够**小时不间断运行。
★** 、 采购需求*
系统接口建设需求
需实现与社保卡管理系统接口，并能对外提供招聘企业、岗位、求职人员等相关数据接口。
★** 、 采购需求*
历史数据迁移
为了保证数据的一致性，供应商应完成旧有历史数据的迁移，并在新系统上线前将旧有历史数据迁移到新系统中。
★** 、 采购需求*
通用技术要求
*、为保障安全性，数据库管理系统和应用程序服务应建立在不同的服务器上。
*、系统应内外网隔离，公共服务子系统在外网运行，其他子系统在内网运行。
*、系统架构应采用微服务架构及前后端分离技术，采用主流语言开发。即除表现层、业务逻辑层、数据层外，提供数据模型、视图及控制器设计的Browser/Server模式；系统架构应充分考虑部署的灵活性，具备分布式部署的能力。
*、系统应对数据和应用的安全性作充分考虑，并提供完善的数据加密机制或接口以及日志跟踪与分析功能。
*、系统的功能实现应具备事务特性，充分考虑网络状态的不确定性，提供完善的事务回滚机制。
★** 、 采购需求*
建设工期
项目建设工期为合同签订后*个月（**个日历日）内完成所有软件开发、部署安装、测试、集成、上线。
上线后试运行期为一个月，待试运行完成后进行项目验收。
★** 、 采购需求**
文档要求
*、准备阶段：《软件开发计划》
*、需求分析阶段：《软件需求说明书》、《软件需求确认书》
*、设计阶段：《系统设计说明书》、《数据库设计说明书》
*、测试阶段：《测试计划》、《测试用例》、《测试报告》
*、上线阶段：《试运行/上线计划》、《试运行/上线报告》
*、过程文档：《培训计划》、《培训记录》、《例会记录》
*、交付使用：《源代码及开发文档》、《用户手册》
*、其他文档：《售后服务规范》以及甲方认为必要的其他文档
★** 、 采购需求**
维护服务及相关要求
*.系统维护服务为*年免费维保。
*.在维护服务期内，中标人负责对其提供的系统进行功能范围内的维护和升级。
*.在维护服务期内，提供*×**小时技术支持服务。对系统故障的响应时间不超过*小时，解决问题不超过**小时。
*.中标人必须建立完善的系统管理维护文档，定期进行一次例检，并作出运行分析报告并提出建议，有需要的，要采取优化措施。
★** 、 采购需求**
其他要求
*、付款方式：合同签订后**个工作日内付合同总额的**%，系统上线验收合格后**个工作日内付合同总额的**%，系统上线*年后**个工作日内付合同总额的*%。
*、验收标准及方法：本项目按照一般程序验收，标准按照采购文件规定的标准和采购人要求执行；
包的其它需求 序号 要求类型名称 业务类型 要求描述 * ★ 服务方案 商务
提供满足采购人采购需求的服务方案。
附件描述:？ 提供加盖单位公章的证明材料
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