省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省人力资源社会保障系统优秀调研报告评选结果的通报
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公告摘要
请中标单位及时与业主相关负责人联系，及时签署相关商务合同；未中标供应商也可及时向业主提出相关质疑。于此项目有关的其他供应商也可与中标商*******联系，及时提供后续设备与服务。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
各*、州、直管*、*****人力**和社会保障局，厅机关各处室、各直属单位：
****年，全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会精神，聚焦民生保障、人才引领中的重难点问题深入调研，形成了一批高质量的调研报告。
为持续加强和改进调查研究，促进调研成果交流互鉴和转化运用，省厅组织开展了****年度全省人社系统优秀调研报告评选工作。经过申报推荐、专家评审等程序，评选出优秀调研报告**篇，现予以通报表扬（具体名单附后）。
各地、各单位要认真贯彻落实党中央、省委关于**调查研究的决策部署和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作要求，深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，扑下身子、沉到一线开展调研，注重运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，切实把调研成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。
附件：****年度全省人力**社会保障系统优秀调研报告获奖名单
?
**省人力**和社会保障厅
****年*月**日
（此件主动公开）
（联系单位：政策研究处）
?
附件
****年度全省人力**社会保障系统
优秀调研报告获奖名单
一等奖（*篇）
*．让大学生留下来——关于高校毕业生留黄回黄来黄就业情况调研报告
（***人社局 彭传意 朱珉垚）
*．***劳**人口分析报告
（***劳动就业管理局 王艳丽 刘代靖 朱晓敏）
*．“三年行动”结束后 ?职业技能提升培训该如何继续？——结合外省有关做法的学习调研报告
（厅职建处 王进军 靳彤彤）
二等奖（*篇）
*．***事业单位人事管理工作调研报告
（***人社局 张晏 姚权 王慧子）
*．社保基金屡被冒领的成因和对策——以**为例
（***人社局 陈金鹏）
*．逆势破局 ?寻机谋远——***开展社保参保样本调研情况报告
（***社保征稽局 王友华 简君 周全）
*．***人才新政实施效应分析报告——基于人才招引成效调研分析
（***人社局 田炜 龚万琼 余小康）
*．关于**州工业园区企业招工稳岗情况的调研报告
（**州人社局 申丽萍 陈康）
*．**省公务员及参公管理人员纳入工伤保险统筹的政策制度衔接思考
（厅工伤处 明一先 易大勇）
*．关于突破性地加强我省博士后工作的调研报告
（厅专技处 别春妮 郝茹 恽力达）
三等奖（**篇）
*．强化人才和人力**支撑 ?助力打造产业转型升级示范区
（***人社局 谭凌华 全本艳 张天金）
*．推进落实稳经济政策背景下做好稳就业工作的几点思考
（***人社局 周发云 余欢）
*．关于***打造促进共同**示范区的调研报告
（***人社局 朱珉垚 胡贤林）
*．***人口集聚、人力**现状及对策分析
（***人社局 陈超 肖明珠 金荣）
*．培养新时代技能人才 ?助力**高质量发展——***技能人才队伍建设的调查与思考
（***人社局 侯宗高 范胜兰）
*．“五治”欠薪——关于**州根治欠薪工作的调查研究
（**州劳动保障监察局 姜灿琼）
*．牵*场之手 ?强服务之能 ?加快推进我*技能人才评价改革与创新
（***人社局 罗海燕 郑文杰 曹军）
*．***人事考试标准化信息化建设探析
（**技师学院 曹群英；***人事考试院 黄廷友 李选超）
*．**省人社系统窗口单位“**℃人社服务”标准落实情况评估报告
（厅办公室 徐恒楚 龙慧 方胤杰）
**．**省人才评价“破四唯”和“立新标”研究报告
（厅职称处 罗东辉）
**．关于完善**省被征地农民参加基本养老保险政策的调研报告
（厅居保处 吴峻 艾晖云）
**．关于创业担保贷款政策实施情况的调研报告
（省劳动就业服务中心 陈晓冉 张昆 胡国华）
优秀奖（*篇）
*．****年***规上工业企业用工情况调研报告
（***人社局 雷平仿）
*．***公立医院薪酬制度改革试点调研报告
（***人社局 段鹏；***公立医院事务中心 唐靖）
*．关于****企业用工情况的调研报告
（***人社局 蔡希）
*．***制造业企业用工调查分析
（***劳动就业管理局 黄玮）
*．坚持以全域思维推进人才为先——关于***招才引智工作的调查与思考
（***人才服务局 周盟 孙加臣）
*．新形势下人社部门做好创业带动就业工作的思考
（***人社局 王坤 余嵘）
*．打造高技能人才队伍 ?为“四区”建设提供高质量人才支撑——关于加强高技能人才队伍建设的调研报告
（******人社局 閤浩 刘丽蓉）
*．*****如何做好根治欠薪工作的浅析
（*****人社局 方之丹 王素君 董欣怡）
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