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关于内部公开选聘投后管理工作人员的通知
发布日期:2023年12月01日 | 标签:
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公告摘要

    ***********招标公司受业主*******委托,于2023年12月01日在招标网发布关于内部公开选聘投后管理工作人员的通知。
    各有关单位请于2023.12.08前与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。

    部分信息内容如下:(查看详细信息请登录
为进一步规范国投公司投后管理,建立有效的投后风险防控机制,实现良好的项目投资回报,现公开选聘投后管理工作人员,有关事项通知如下:
一、招聘岗位及职数
国投公司投后管理岗,*名。
二、选聘范围
经***国资委备案的国投公司系统内人员,具体范围如下:
*.国投公司总部中层副职及以下人员。
*.一级权属企业/集团班子副职及以下人员。
*.其他相应职务人员。
三、资格条件
*.思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有选聘岗位所必备的政策理论知识和专业知识,有组织协调潜力和实际工作潜力。
*.全日制大学专科及以上学历。
*.年龄**周岁及以下(****年**月*日之后出生)。
*.具有投资、金融、财务、项目管理、项目谋划等相关从业经验。
*.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。
四、选聘方法和程序
(一)报名
*.报名方式:本次选聘仅接受投递报名材料到指定邮箱的方式报名,报名材料包括但不限于:
(*)填写完整的《应聘人员登记表》(附件):word文档形式的电子版及经本人签名确认的PDF扫描版。
注:《应聘人员登记表》需附上应聘者本人近期免冠彩色照片;签名需为应聘者本人手写签名。
(*)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职证明等相关材料PDF扫描版。
(*)派出所开具的“无犯罪记录证明”PDF扫描版(****年**月*日之后)。
(*)其他证明材料。
*.报名注意事项
(*)将报名材料按照上述顺序,一并打包发送至报名邮箱。
(*)报名材料及邮件主题命名方式:姓名+投后管理岗,资料不全或标注不清晰者视为无效报名。
(*)报名时间截止到****年**月*日下午*:**,逾期报名无效。
(二)资格审查
国投公司统一对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员将以短信、电话等方式通知参加综合测试;未通过者,不另行通知。
(三)综合测试
对符合条件人员进行综合测试,综合测试时间、地点、方式等另行通知。
(四)组织考察
根据综合测试结果,召开国投公司党委会确定考察对象;通过民主测评、个别谈话及审核人事档案等对考察对象进行考察。
(五)确定人选
履行相关程序后,确定人选。如所有应聘人员均不符合录用要求,则取消此次选聘。
五、岗位待遇
*.结合录用人员综合素质、工作实绩和任职资历等,确定职务级别。
*.录用人员执行国投公司总部部室薪酬福利制度。
六、相关要求
*.资格审查贯穿于选聘工作全过程。如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合选聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
*.请应聘人员及时关注相关信息,报名时所留联系方式务必保持畅通,必要时短信通知;因本人原因错过重要信息而影响录用的,责任自负。
七、选聘工作联系方式
报名邮箱:***********
咨询电话:****-******* 朱老师
附件:投后管理工作人员自荐表
****年**月*日

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为保证您能够顺利投标,请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求,有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。

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