金堂县企业引进正高级人才补贴实施细则（征求意见稿）
发布日期：2023年08月09日 | 标签：
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gonggao
;金堂县
2023.08.09
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公告摘要
***********招标公司受业主*******委托，于2023年08月09日在招标网发布金堂县企业引进正高级人才补贴实施细则（征求意见稿）。
各有关单位请与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
第一章总则 第一条为鼓励企业引进高层次专业技术人才，提升产业人才素质，根据《中共***委办公室***人民政府办公室关于印发〈***实施人才引领发展战略高质量建设“成东中心、公园**”行动计划〉的通知》（金委办发〔****〕**号）精神，制定本实施细则。 第二条 本细则适用对象为在****场监督管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在***，符合***绿色制造、现代商贸、现代文旅、现代农业产业发展的企业引进的正高级专业技术人才。正高级专业技术人才在本*工作满**个月（以社保缴纳为准，新引进前无在***缴纳社保记录）可以申请补贴。 第三条职责分工：*委组织部负责企业引进正高级专业技术人才的政策指导和人才综合管理工作；*人社局负责企业引进正高级专业技术人才的资格初审和补贴发放工作；*财政局负责补贴资金保障和监督管理工作；*级行业主管部门负责确认申报企业是否为我*产业发展企业的审查工作。 第二章补贴标准 第四条 符合条件的正高级专业技术人才，给予*万元一次性补贴。 第三章申报材料 第五条企业正高级专业技术人才申请补贴提交以下材料: *.《***企业引进正高级人才补贴申请表》； *.企业营业执照、企业完税证明的原件及复印件； *.正高级专业技术人才的身份证、学历学位证书、职称证明材料（包括职称证书、评审通过文件、评审表等）、劳动合同、社保缴纳证明的原件及复印件；上述材料的复印件均需加盖单位鲜章。 第四章 申报程序 第六条正高级专业技术人才补贴实行集中申报。由申报单位按照*人社局年度申报通知要求及时申报。申报单位应予引进正高级人才在***就业满**个月后（以社保参保证明上注明的时间为准）的当年提出申请，逾期视为自动放弃申报资格。 第七条*人社局对申报的材料进行初审，收集汇总申请材料后，报*委组织部***财政局、*经信局、*商务局、*文旅局、*农业农村局、*税务局等部门进行复核。 第八条经复核合格的人员，在*人社局官网上公示*个工作日。经公示无异议的，*人社局报请*委人才工作领导小组审议确定，由*委组织部、*人社局、*财政局联合发文确认。 第五章 经费保障 第九条按照《中共***委办公室***人民政府办公室关于印发〈***实施人才引领发展战略高质量建设“成东中心、公园**”行动计划〉的通知》（金委办发〔****〕**号），所需资金由*财政保障。 第十条*人社局按照补贴名单和标准，及时将补贴拨付到企业，由企业负责一次性发放给本人。根据《中华人民**国个人所得税法》的有关规定，企业作为扣缴义务人应依法办理个人所得税扣缴申报。 第六章 监督管理 第十一条企业是引进人才的主体，负责引进正高级专业技术人才补贴的材料申报、核实和人才管理服务工作。企业和人才在申请补贴时应当提交真实有效的材料和凭证。有以下行为之一的，记入法人和个人信用系统，*年内不得申报享受有关人才优惠政策。*人社局将终止发放补贴和追回已领取的补贴。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理： *.企业为非本单位专业技术人才申请的； *.申报时提供虚假材料骗取、套取补贴的； *.有行贿情形的； *.有其他相关违法犯罪行为的。 第十二条负责补贴资金管理、审核、发放的工作人员违反本办法，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由*财政、监察等部门按照有关规定对责任人进行处理。涉嫌犯罪的，依法移交司法机关依法处理。 部门和企业冒领、截留、挪用、挤占补贴资金的，由*财政、审计、监察部门按照有关规定对责任人做出处理。涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。 第七章 附则 第十三条本实施细则自印发之日起**日之后施行，有效期*年，由*委组织部、*人社局负责解释。 附件：***企业引进正高级人才补贴申请表
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