惠州市龙门县就业驿站（龙门县产业转移工业园就业驿站、龙门县龙城街道就业驿站）运营机构采购公告
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公告摘要
各有关单位请于2023.12.13前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
为贯彻落实党的二十大报告关于强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业的指示精神，根据《**省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展**生的通知》（粤府办〔****〕**号）、《**省就业驿站建设指引（征求意见稿）》、《***就业驿站试点建设实施方案》（惠*人社函〔****〕***号）的要求，结合工作实际，我局拟设立*个就业驿站，分别是***产业转移工业园就业驿站、*****街道就业驿站。现诚邀有相应资质的单位参与就业驿站日常运营项目的采购工作，具体事宜如下。
一、采购内容
就业驿站日常运营服务。站点信息如下：
序号
站点名称
具体地址
*
***产业转移工业园就业驿站
党群服务中心二楼
*
*****街道就业驿站
**街道环城南路**号
二、预算金额
我*共建设与运营管理驿站共*个，建设运营管理服务经费**万元（报名单位可参加就业驿站运营项目采购，同时在报送材料封面醒目位置注明参与采购驿站项目名称）
三、资质要求
（一）具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一的营业执照）；
（二）具有有效的人力**服务许可证；
（三）企业经营状态良好，财务、业务状况正常，有较强的工作团队；
（四）有就业驿站建设运营经验的机构优先予以考虑。
四、功能定位
“就业驿站”是指在重点企业相对集中、重点就业群体人数相对较多、就业帮扶需求相对较大的街（镇）、社区（村）设立的公共就业服务场所，以解决公共就业服务“最后一公里”问题。主要开展服务范围内的企业**、劳****调查服务，实时掌握服务范围内的劳动者就业需求和企业用工需求；对服务范围内的用工企业开展就业岗位采集、搭建小型供需对接会/交流会/洽谈会、为服务范围内的劳动者提供就业咨询、求职登记、职业指导、培训指导；开展服务范围内的空缺岗位信息发布、供需匹配服务，就业援助服务；协助开展零工*场建设。
五、运营机构主要职责
运营机构主要提供以下服务：
*、摸清企业**：通过走访调查，摸清服务范围内的企业**，主要包含：企业基本信息、用工人数、人员结构、生产经营、主要产品、主要客户、联系方式等。
*、摸清就业需求：开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成劳****档案，每季度动态更新服务对象就业失业状态，跟进提供服务。
*、采集就业岗位：每月收集服务范围内社会经济组织、社会组织、个体经济组织等用人单位的空缺岗位信息；鼓励开发社区公共服务**，为服务对象提供更多就业选择。
*.信息发布服务：发布全*范围内特别是服务区范围内的空缺岗位信息；各类公益性培训信息、最新就业创业政策信息。
*.开展供需匹配。根据服务范围内的求职者和用工企业需求情况，分析区域内求职者意向，提供岗位信息查询和推荐服务，开展职业指导，就业跟踪等服务，实现人岗精准匹配。线下以小型职业推介会、招聘会、面试会等方式开展“一对一”“一对多”“多对一”的岗位对接活动，为供需双方搭建对接平台。
*.实施培训指导。宣传推介职业技能培训，提供职业技能培训指导**策解读，指导劳动者选择适需职业技能培训项目，鼓励在具备条件的驿站直接开办就业技能培训班。
*.开展就业援助。对重点就业群体定期开展调查摸排，实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制，协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续。对重点用工企业实施专员服务，协助企业办理各类人社业务。
*、就业咨询服务：提供就业创业、人力**服务、劳动维权等方面的政策咨询，为求职人员提供个人求职登记服务。
序号
服务品目
服务内容
数量
单位
备注
*
政策宣传
对就业驿站服务内容、就业政策等宣传
**
月
制作就业驿站宣传牌等标识；全年累计举办**次以上宣传活动，通知乡镇（街道）、村（居）、企业相关人员参加，发放宣传资料，拍照和总结汇总，做好相关资料台账。举办*场以上政策宣讲活动，制作就业创业政策宣讲会PPT，组织企业相关人员培训，做好总结汇总等相关台账。
*
摸清就业需求
开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成就业服务档案，动态更新服务对象就业失业状态，跟进提供服务。
**
月
尤其要覆盖辖区内***%的重点群体，主要包括高校毕业生、就业困难人员。
*
采集就业岗位
每月收集周边用工企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位的岗位信息，鼓励开发社区公共服务**，为服务对象提供更多就业选择。
**
月
每个月收集好辖区内的用人单位缺工信息，制成海报张贴到驿站所在街道的各村（居）公告栏。
*
服务对接
开展求职登记、用工登记，搭建小型供需对接会/交流会/洽谈会，“点对点”输送等方式开展就业服务对接活动。
**
月
全年开展现场洽谈会、招聘会等就业对接活动**场，其中举办现场招聘会*场以上。平均每场招聘会组织**家以上企业，提供***个以上职位，组织***人以上到场参聘，促成**名以上求职者与企业达成初步就业意向。累计“点对点”输送次数*次以上，实现服务范围内的重点群体推荐就业率达**%以上。
*
专家指导
邀请专家指导就业工作
*
次
邀请专家到就业驿站、街（镇）、社区（村）开展就业指导不少于*次。
*
服务保障
驿站工作人员购买服务
**
*人/月
安排不少于*名工作人员常驻驿站开展日常服务。（要求：全日制大专以**校毕业生）
*
办公设备
办公电脑*套
*
套
含主机、显示器、键盘、鼠标、网络等
休闲桌椅*套
*
套
每套*桌*椅
显示屏及监控
*
台
实时更新信息
打印复印一体机
*
台
立式饮水机
*
台
文件柜
*
个
挂式空调
*
台
六、运营方式
*.运营人员：每个就业驿站*名及以上（要求：全日制大专以**校毕业生）；
*.运营时间：原则上为每日上午*:**-**:**，下午**:**-**:**（运营机构视情况调整）
*.运营费用及管理责任：运营中所涉及的人员经费和安全责任等均由运营管理机构承担；
*.运营期限：运营期限为一年。
*.*人社部门对就业驿站运营情况每季度进行考核，作为发放运营经费依据，其中连续两次考核不合格的，取消下一年就业驿站的采购资格；*对全*就业驿站运行情况进行评估，探索建立星级服务驿站和评价和奖惩机制，打造品牌驿站。
七、报名时间
****年**月*日至****年**月**日，上午*:**-**:**，下午**:**-**:**，逾期不受理。
八、报名地点
***人力**和社会保障局（迎宾大道***号）
九、联系人及联系电话
廖国新 ****-*******
李智勇 ****-*******
十、材料要求
请携带以下材料复印件并加盖公章后，按顺序装订成册密封报送；
*.企业营业执照；
*.人力**服务许可证；
*.企业法定代表人身份证明；
*.费用报价明细表；
*.就业驿站运营方案；
*.已建设运营就业驿站项目案例；
*.其他资质证明文件。
十一、采购方法
采购工作遵循公平、公正、平等竞争，择优选择的原则，对投报机构报送材料的规范完整性、资金使用安排、企业资历业绩、运营就业驿站案例情况等方面进行综合评价，最终以综合评分由高到低的方式排名，以最高分确定驿站运营机构。
***人力**社会保障局
****年**月*日
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