毕节市市级职业技能培训定点机构遴选公告
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公告摘要
各有关单位请于2023.12.25前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
一、工作原则
按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，公开遴选条件、平等竞争择优、统筹布局扶强，遴选一批办学规范、质量过硬、渠道畅通的职业技能培训机构承担*级培训任务。
二、遴选对象
（一）全省办学能力评估优秀并满足遴选条件的培训机构可报名参加遴选；
（二）***各级人社部门审批、办学能力评估合格以上，并满足遴选条件的培训机构可报名参加遴选；
（三）全省职业院校（技工院校）可按规定到我*备案开展培训。
三、遴选数量
*级共遴选**家定点培训机构。如报名参加遴选的职业技能培训机构数量不足**家或符合要求的不足**家的，以实际数量为准，但相关机构不得有取消遴选资格的情形；如参加遴选的职业技能培训机构数量超过**家，则按评审分数从高到低确定**家。
四、遴选条件
报名的培训机构应同时具备以下条件：
*.拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家相关法律法规；
*.具有中华人民**国民办学校办学许可证，培训机构（企业）法人和实际负责人无个人征信问题，无违法行为；
*.具有（自有、租用）与承接集中培训任务相适应的教学、实训、食宿场所；
*.配备培训工作所需工作人员并规范保障合法权益；
*.了解全国技能培训、就业创业、社会保障、劳动关系、工资收入等方面的权威内容，熟悉**省职业技能培训相关政策文件；
*.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，有稳定、可靠的经费保障；
*.能够承接“**工匠”*大品牌或“**叉车工”“**主播”等品牌相关工种培训，注重培训促进就业成效；
*.教学评价良好，无有效投诉；
*.自觉接受监督和管理，遵守省、*职业技能培训相关规定；
**.有完善、系统的培训管理制度；能有效维护正常的教学秩序；能合理安排教学计划并严格按规定开设理论课程和实训实操课程，不随意减少课时和实训实操时间；能严格管理，每期培训结束后，迅速规范收集、整理培训报账资料并归档备查；
**.如涉及****年审计有关问题的，相关问题已整改完毕或承诺在要求的时限内整改完毕。
五、遴选程序
（一）成立评审组。在*级职业技能培训定点机构遴选工作领导小组领导下，成立评审组，成员从有关科室（单位）抽派。
（二）发布公告。本次遴选工作由***人力**和社会保障局通过***人力**和社会保障局官方网站面向社会公开发布公告，在全省范围内公开遴选。
（三）报名
*.报名方式：现场报名。
*.报名时间：****年**月**日至**月**日法定工作时间（以发布时间为准），逾期不再受理报名。
*.报名地址：*****关区麻园路劳动保障大楼*楼职业能力培训和就业促进科。
*.报名联系人及联系电话
甘宇：***********；周丽琨：***********。
*.报名资料：对照《****级职业技能培训定点机构遴选资料目录及评分要求》“综合性资料”“资质资料”“教职工资料”“承担培训资料”“办学规范、质量过硬、渠道畅通的资料”顺序和要求规范胶装，一式五份。
（四）评审。由评审组对培训机构提交的资料进行评审，对培训机构进行评分。按评分从高到低排名确定初步入围*级职业技能培训定点机构名单。入围的最后一名出现总得分相同的，按“办学规范、质量过硬、渠道畅通的资料”得分从高到低排序确定名次，得分仍相同的，按“承担培训资料”得分从高到低排序确定名次。前述得分均相同的，一并纳入初步入围机构名单。
（五）审核审定。评审结果经*级职业技能培训定点机构遴选工作领导小组副组长审核后，报请组长审定。
（六）公示。审定后的*级职业技能培训定点机构名单在***人力**和社会保障局官方网站上公示*个工作日，接受社会各界监督。
（七）认定。公示无异议或反映事项经调查不影响遴选结果，由***人力**和社会保障局行文认定*级职业技能培训定点机构，自行文之日起服务期为*年。
六、有关事项
（一）凡有下列情形之一的，取消该职业技能培训机构遴选资格：
*.遴选资料未按时或按要求提供的；
*.提供不诚信（虚假）资料的；
*.存在私自转让职业技能培训资质行为的。
（二）凡有下列情形之一的，取消职业技能培训定点机构资格：
*.不能满足有关要求的；
*.培训条件达不到标准的；
*.培训评价取证率低于**%的；
*.未按规定做好防火、防触电、防水、防煤气中毒以及其他安全生产、食品安全工作的；
*.承诺事项未兑现的。
（三）本公告由***人力**和社会保障局负责解释。
（四）遴选相关工作人员必须严格遵守工作纪律，若有徇私舞弊、违纪违规的，按有关规定严肃处理。
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附件：
附件*：****本级职业技能培训定点机构遴选报名表.doc
附件*：****本级职业技能培训定点机构遴选资料目录及评分要求.xlsx
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