淮北一中新校区辅助岗位人员招聘公告

发布日期：2023年08月16日 | 标签：校区招标

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公告摘要

    ***********招标公司受业主*******委托，于2023年08月16日在招标网发布淮北一中新校区辅助岗位人员招聘公告。
    各有关单位请与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。

    部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）

根据工作需要，**一中新校区公开招聘辅助岗位工作*名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和程序坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、培训、办理用工手续等程序进行。二、招聘岗位、人数及要求岗位数量条件要求待遇 **年级干事 * **周岁以下（****年*月*日之后出生），大专以上学历，服从学校安排，身心健康，对工作认真负责，无不良记录，有学生管理经验者优先考虑。 ****元/月（含个人社保部分） **生物实验员 * **周岁以下（****年*月*日之后出生），本科以上学历，生物学相关专业毕业，高中生物教师资格证。服从学校安排，身心健康，对工作认真负责，无不良记录。第一年****元/月（含个人社保部分），第二年后根据工作量情况予以动态调整三、报考条件 *.拥护中华人民**国宪法，具有良好的政治素质,无犯罪记录。 *.热爱工作，服从管理，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 *.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。 *.有下列情形之一的人员，不得报考。（*）有违法犯罪记录和涉嫌违法犯罪尚未查清的；（*）因违章违规被单位开除、辞退、解聘的；（*）有不良信用记录的；（*）现役军人、在校学生；（*）政府人社部门认定有考试违纪行为且在停考期间的；（*）其他不适合从事报考岗位工作要求的。四、报名及资格审查 *.报名时间：****年*月　**日至*月**日止。（工作日*:**—**:**,**:**—**:**）周六、周日、法定假日期间不报名。 *.报名方式：报名人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书等证件原件及复印件各一份，近期*寸正面免冠彩照*张。报名人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《招聘考试报名表》进行报名。 *.报名地点:***人力**服务有限责任公司（地址：******孟山北路**号，***区政府南**米）。联系电话：****-*******,****-******* *.报名须知：（*）资格审查和确认：资格审查由***人力**服务有限责任公司进行，报名人员报送的资料经审查合格后方可参加面试。（*）报名人员所提供本人实际情况、报名条件和报名岗位要求一致。凡提供虚假材料的，一经查实，取消面试、聘用等资格，每人仅限报考一个岗位。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。（*）报名人数与岗位需求计划数需满足*:*的开考比例，若达不到*:*开考比例，则按照实际通过资格审查的人数参加测试，或者相应核减岗位数。五、素质测试以电话方式通知通过报名资格审查的人员素质测试的时间及地点。笔试（*)报考生物实验员岗位的考生，需参加笔试，主要考察高中生物学知识，偏重实验知识。考试时长**分钟，满分为***分。设定笔试成绩最低分数线为**分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。（*）笔试时间和地点。笔试地点设在***一中新校区，具体地点以准考证为准。（*）笔试成绩公布。当场阅卷公布笔试成绩。根据报考人员笔试成绩，从高到低按照与和岗位招聘计划*：*的比例确定面试人员名单，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入面试环节。如实际参加笔试人数与岗位招聘计划之比低于*:*，则超过笔试成绩最低分数线的考生全部进入面试环节。 *.面试所有报考考生均需参加面试。面试采用综合面试的形式，满分***分。主要测试应聘人员的专业水平、语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质。设定面试最低分数线为**分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。 *.总成绩生物实验员岗位总成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%，在统计过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数*：*比例，从高分到低分依次等额确定参加入围体检人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定。如考生上述成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行确定）。年级干事岗位总成绩=面试成绩，在统计过程中保留小数点后两位，第三位四舍五入，按照与公布的岗位招聘计划数*：*比例，从高分到低分依次等额确定参加入围体检人员名单（若出现总成绩并列的情况，则采取加试的方法，加试方案另行确定）。六、体检 *.根据面试成绩从高分向低分等额确定体检人选。入围体检人选名单在***人力**服务有限责任公司网站公示。 *.体检参照入职人员体检通用标准执行。 *.体检时间和集结地点另行电话通知。 *.体检费用由体检人员自理。 *.体检人选如有身体不合格或放弃体检的，按总成绩分数排序，从高分向低分进行递补体检。七、聘用和培训体检合格者由***人力**服务有限责任公司确定拟聘用人选,并组织岗前培训。拟聘用人选在***人力**服务有限责任公司网站公示。八、用工形式及福利待遇　　 *.实行劳动合同制。由***人力**服务有限责任公司与聘用人选签订合同，安排到应聘岗位工作。合同期限实行一年一签，首次签订试用期一个月，试用期合格者予以聘用，试用不合格者予以辞退。合同期满，根据工作需要，可续签劳动合同或予以辞退。 *.聘用人员工资按照招聘岗位工资标准执行（含社保费个人缴纳部分），四项社会保险费(养老、医疗（含生育和大病医保）、失业、工伤)，按现行标准执行。九、其他事项 *.本《公告》由***人力**服务有限责任公司负责解释; *.咨询电话：****-*******,****-******* *.公告发布、公示网址 ***人力**服务有限责任公司网址：http://www.hbsrlzy.com/

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