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空军第九八六医院首批“科研导师”招聘公告
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空军第九八六医院首批“科研导师”招聘公告
发布日期:2024年05月13日 | 标签:
159839724
gonggao
;西安市
2024.05.13
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截止日期
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公告摘要
***********招标公司受业主*******委托,于2024年05月13日在招标网发布空军第九八六医院首批“科研导师”招聘公告。
各有关单位请与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。
部分信息内容如下:(查看详细信息请
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)
为加快我院人才队伍建设步伐,加大高层次、高水平科研人才引进力度;同时为进一步推进医院学科专业建设,推动医院可持续发展、高质量发展,经院党委批准现拟实施“导师护航”行动计划。本计划以项目为依托,以培养和提高我院专业技术人员科研能力为目标,特面向全校诚聘高水平“科研导师”。
一、基本条件
(一)政治立场坚定,思想品德端正,无政治性问题,无违规违纪、科研诚信、职业道德等问题;
(二)遵守国家和军队法律法规,遵守医院的各项规章制度;
(三)科研能力突出,具有较强的团队组织能力和领导能力,在学科前沿、重大基础性问题或军事医学研究领域具有独创思路;
(四)相关候选人承担的科研经费总量(不含配套经费)需满足团队研究活动基本需求。
二、 导师聘任条件
“科研导师”是指业内具有较高科研水平,能够独立指导我院相关专业技术人员开展科学研究、论文发表、课题申报的科研工作者,分为科研“博导”和科研“硕导”。
(一)科研“博导”:原则上为正高职称(含资格)或破格研究生导师,特别优秀者可适当放宽条件。候选人应为国家及军队高层次人才科研骨干,承担过国家面上项目、军队重点(含)以上课题,或以第一/通讯作者发表过高水平学术论文,在某研究领域已取得一定研究成绩的人员。
(二)科研“硕导”:原则上为副高(含)以上职称,特别优秀者可适当放宽条件。候选人应为相关专业领域科研骨干,承担过国家青年项目或军队相关课题,或以第一/通讯(含共同)作者发表过高水平学术论文,具有独立科研思维和能力的人员。
三、科研导师的权利与义务
(一)科研导师属于非编制岗位,以科研为主,包括研究员(科研博导)、副研究员(科研硕导),均为非全职岗位。采用聘期制管理,一般聘期为研究员*年、副研究员*年,受聘导师聘期内可以该身份开展项目申报、对外交流和科研**等科研活动。
(二)经费支持:聘为研究员的科研博导将由医院统筹安排,给予**-**万/年的经费支持;聘为副研究员的科研硕导将由医院统筹安排,给予**-**万/年的经费支持。具体支持经费和聘期根据受聘导师科研实力、具体人才培养目标和责任书内容确定。
(三)导师需在我院相关科室或院内其他科室招收至少*-*名工作人员作为人才培养对象(即“科研博士/硕士”),还可根据实际需要纳入我院其他人员、大学相关单位科研人员、博士后、研究生或聘用科研助理等作为团队成员。受聘导师及其团队成员不得兼任院内其他团队的导师或成员。
(四)医院公共实验平台优先向导师开放。科室需向导师提供办公室等,以满足相关办公条件。
(五)导师须具有明确的科研方向,加强对所指导“研究生”科研思维的培育,指导其开展相关课题研究及发表论文,同时积极指导所培养“研究生”申请各类科研项目,努力提高团队的科研水平,扩大学术影响力。
(六)导师每个资助年度内需参加*次我院科研门诊出诊活动(*小时/次);鼓励导师跨学科、跨科室参与科研或其它学术**,鼓励成立以国家或军队重大科研任务为需求牵引的多学科交叉融合学术团队。
四、导师考评及要求
(一)进度考评:以学术论坛或学术会议为主要形式,不定期组织导师团队开展工作报告,由领域专家及现场学者对导师聘期工作情况进行考评,考评结果供导师聘期考核参考。
(二)中期考评:聘期结束前*-*年由卫勤处**依托科室以专家评审会形式,对照聘期任务目标实施中期考评。
(三)聘期考评:聘期结束由卫勤处**聘任科室以专家评审会形式对导师及其团队工作成绩、人才培养等情况组织考评。
(四)人才培养目标:
“硕士研究生”需具备一定科研思维和能力,具有一定英文论文撰写能力;“博士研究生”需具备独立开展科研、撰写论文、申请课题的能力;且至少满足以下成果形式(文章或课题)之一。
成果形式
“研究生”署名排序
数量(篇)
备注
SCI/EI论著
A
单篇IF≥*.*
第一作者
*-*(硕士)
*-*(博士)
B
累计IF≥*.*(硕士)
累计IF≥**.*(博士)
第一作者
不限
单篇IF
至少≥*.*
说明
单篇IF≥*.* 第一作者(前*)可视为*篇IF≥*.*论著
单篇IF≥*.* 第一作者(前*)可视为*篇IF≥*.*论著
单篇IF≥**.* 第一作者(前*)可视为*篇IF≥*.*论著
课题
A
国家级课题(获批经费大于**万元)
B
军队级课题(获批经费大于**万元)
说明
*.所培养研究生需为项目负责人;
*.课题申报时间需在签订科研导师任务书之后。
需明确的是,指导研究生预期取得成果数量和质量将与所获批支持经费和年限直接相关。
五、导师的成果权属
导师及团队聘期内利用导师制优惠政策、经费、物质和技术条件所取得的科技成果,第一署名单位需为******(第四军医大学)空军第九八六医院(Xijing *** Hospital, Fourth Military Medical University)。跨单位受聘的,原单位与聘任单位可同时署名,导师需将******(第四军医大学)空军第九八六医院(Xijing *** Hospital, Fourth Military Medical University)作为成果署名单位之一。所培养“研究生”第一署名单位需为******(第四军医大学)空军第九八六医院(Xijing *** Hospital, Fourth Military Medical University)。
六、申报方向
经前期摸底医院各学科发展需求,结合我院发展实际和相关科室上报“研究生”生源情况,首批设置以下申报方向,拟聘请科研导师*-*名,诚邀相关专业和符合条件的专家教授,特别是**岁以下中青年专家积极申报。
(一)精神分裂症器官间通讯研究
(二)特殊环境下病原微生物致病性改变机制研究
(三)颅脑战创伤机制研究
(四)肥厚型心肌病基因诊断与靶向治疗研究
(五)基于压电材料骨类器官构建及应用研究
(六)围术期认知功能障碍研究
(七)战场爆炸伤致颅面组织缺损修复技术及机制研究
(八)卫勤药品保障与战创伤救治相关军事药学研究
七、有关要求
(一)申请人需填写《空军第九八六医院科研导师申报书》,并加盖原单位公章,申报书(纸质版*份,PDF版*份)需于*月**日**:**前上报至医院卫勤处***办公室。
(二)申报书经医院卫勤处**治工作处审核,经专家评审后确定候选人。
(三)导师候选人名单经医院常委会审议通过后,医院、相关临床科室和拟受聘科研导师三方签订任务书,确定聘用期限、工作内容及双方的责任、义务、权利及违约责任,并颁发(副)研究员/科研导师聘书。
联 系 人:张老师 袁老师
联系电话:********
医院地址:********建设路*号空军第九八六医院(南区)行政楼二楼***办公室
附件:空军第九八六医院科研导师申报书
附件【项目申报书.doc】
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