河北报业传媒集团印务有限公司招用劳务派遣制人员公告
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公告摘要
各有关单位请于2024.04.11前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
一、用工单位基本情况
**报业传媒集团印务有限公司隶属于**报业传媒集团有限公司，于****年搬迁至****装备制造产业园（***）。
二、招聘岗位和人数
劳务派遣用工岗位为印刷车间操作工，人数为*名。
三、用工条件
*.政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正；
*.学历高中及以上；
*.年龄**—**周岁；
*.有良好的身体、心理素质，吃苦耐劳，可适应长期夜班；
四、录用待遇
每周轮休两天，国家法定节假日根据工作需要进行调休。薪资构成为基本工资+绩效工资，按规定缴纳五险。
五、不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
*.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；
*.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的；
*.法律法规规定的其他情形。
六、招用程序
招用工作坚持竞争择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）信息发布
在**新闻网https://www.hebnews.cn/公告栏发布信息。
（二）报名及资格审查
*.报名。通过电子邮件方式接收报名，报考人员将报名表（在本公告附件下载）及身份证、毕业证、职业资格证书等附件材料（PDF格式），发送至邮箱***********。报名时间为****年*月**日*:**至 ****年*月**日**:**，名额有限，招满即止。
*.资格审查。根据用工岗位所要求的条件，对报考人员进行资格审查。资格审查结果确认后，电话通知面试时间和地点。
资格审查贯穿招用工作全过程，在任何环节发现报考人员不符合用工资格条件、弄虚作假的，取消报考资格。
（三）面试
面试主要测试报考人员印刷相关基本知识、工作基本流程、礼仪基本知识以及语言表达能力、逻辑思维能力等。
（四）体检、考察、公示
面试通过后进行体检。体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其政治素质、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察不合格的，取消招用人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟招用人选，进行公示，公示期*个工作日。
（五）签订劳务合同
人力**服务有限公司与招用人选签订劳务合同，试用期*个月。试用期满考核合格的，人力**服务有限公司予以正式留用；不合格的，解除劳务合同。
咨询电话：****- ********
监督电话：****- ********
附件：
**报业传媒集团印务有限公司****年招用劳务派遣制工作人员报名表.docx
**报业传媒集团印务有限公司
****年*月**日
文件下载
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