[图]关于开展黄山区2024年公益性岗位征集工作的通知

发布日期：2024年05月13日 | 标签：

导出

以下内容，仅对会员开放。如需查看详细内容，请先注册成为会员，
已注册会员请登录后查看。

招标编号	【正式会员登录后可浏览】	采购业主	【正式会员登录后可浏览】	招标公司	【正式会员登录后可浏览】
联系人	【正式会员登录后可浏览】	联系电话	【正式会员登录后可浏览】	通讯地址	【正式会员登录后可浏览】
邮政编码	【正式会员登录后可浏览】	截止日期	【正式会员登录后可浏览】

公告摘要

    ***********招标公司受业主*******委托，于2024年05月13日在招标网发布[图]关于开展黄山区2024年公益性岗位征集工作的通知。
    各有关单位请与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。

    部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）

区内各有关企业：公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力**社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。为扎实推进我区公益性岗位开发、管理、安置工作开展，凸显“托底线、救急难、临时性”属性，保障政策延续实施，现面向***符合条件的企业征集一批公益性岗位，现就相关工作通知如下：一、征集范围（一）非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，具体包括乡镇、社区(行政村)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。（二）城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包路交通、治安巡防、*政管理、公共环境卫生等岗位。（三）机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位。（四）劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位。（五）经设区的*级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。 ?二、安置对象 ?公益性岗位安置对象为经人社部门认定的就业困难人员(就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未就业的人员)。三、岗位管理 *.用人单位依法与公益性岗位就业人员签订劳动合同，约定双方的权利、义务。 *.用人单位履行劳动合同主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，严格按照公益性岗位政策规定建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。 *.用人单位应当于解除或终止公益性岗位人员劳动合同之日起*日内，将人员名单报公共就业人才服务机构备案。四、补贴办法和期限 *.用人单位应依法按月足额支付公益性岗位人员不低于当地最低工资标准的工资，安排其加班的，应依法支付其加班工资，依法缴纳社会保险费。 *.开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，享受社会保险补贴和岗位补贴。安置的就业困难人员，享受岗位补贴。 *.公益性岗位补贴和社会保险补贴期限不超过*年，距退休年龄不足*年的可**至退休。五、申报要求凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的企业均可在****年*月**日前向***人力**和社会保障局提出设立公益性岗位的申请，提交《公益性岗位申报表》(附后)、统一社会信用代码证等材料。办理地点：***人力**和社会保障局***室 (***玉屏中路*号)。联系人：毛艳，联系电话：****-*******。附件：公益性岗位申报表.docx ***人力**和社会保障局 ****年*月**日 (撰稿人：毛艳??审核人：崔佳)

文件下载

请点击下载

招标导航: 施工准备土地整理三通一平
 工程施工地基与基础工程桩基工程预应力工程防水工程保温工程爆破工程加固除险工程改造改建工程回填工程燃气工程防腐工程电气防雷工程空调采暖工程地下室停车场钢结构膜结构给排水声屏障道路工程桥梁工程市政工程
 园林景观绿化古建筑喷泉水幕雕塑草坪亮化工程照明灯光
 弱电安防综合布线消防工程门禁救生智能建筑有线电视数字会议广播音响工程大屏幕
 装饰装修吊顶粉刷彩绘幕墙外立面
工程服务审计监理勘察规划设计
 建筑材料门窗座椅地板混凝土构件水泥建筑钢材木构件涂料拦污栅除尘器管材土工材料土工格栅土工布
更多>>

为保证您能够顺利投标，请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求，有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。

招标采购

项目信息

企业

资讯

公告摘要

文件下载