宿迁水务集团有限公司公开选聘中层管理人员公告
| 招标编号 | 【正式会员登录后可浏览】 | 采购业主 | 【正式会员登录后可浏览】 |
招标公司 | 【正式会员登录后可浏览】 |
|---|---|---|---|---|---|
| 联系人 | 【正式会员登录后可浏览】 | 联系电话 | 【正式会员登录后可浏览】 | 通讯地址 | 【正式会员登录后可浏览】 |
| 邮政编码 | 【正式会员登录后可浏览】 | 截止日期 | 【正式会员登录后可浏览】 |
公告摘要
各有关单位请于2023.11.30前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
为加快建立健全*场化经营机制，推动业务发展，集团现对外选聘中层管理人员*名。
一、招聘岗位及职数
**润城供水有限公司执行董事兼总经理*名。
二、岗位职责及任职要求
岗位职责：
*.负责骆马湖水源工程项目实施全过程管理工作，包括工程前期手续办理；施工过程中的三管三控一协调（合同管理、职业健康安全与环境管理、信息管理，质量、进度、投资控制，全面组织协调）；工程后期的竣工验收、审计结算等工作；
*.负责公司日常经营管理工作，组织制定和落实中长期战略发展规划、年度预算、年度经营和年度融资计划等，完成集团下达的各项经营管理指标；
*.负责制定公司各项流程、规范和管理体系，落实管理责任机制，并根据公司发展持续完善优化；
*.围绕公司发展战略和主责主业，负责开展行业调研、研究行业政策、把握行业方向，着力推进主营业务板块的未来布局拓展，促进公司高质量发展；
*.负责公司运营管理团队的组建工作，包括人才的招聘培养、考核奖惩等，保障公司干部人才队伍建设的稳定性和先进性；
*.完成领导和上级机关交办的其他工作事项。
任职要求：
*.本科及以上学历并取得相应学位；
*.****年*月*日以后出生；
*.建筑工程类、水利工程类专业；
*.需具备以下条件之一：
（*）具有*年以上各级党政机关、事业单位副科级及以上（含三、四级主任科员）任职经历；
（*）具有*年以上设区*直属国有企业中层副职及以上任职经历或*年以上*区直属国企副总及以上任职经历。
*.工作认真负责，善于学习，有较强的领导团队能力；
*.具备良好的沟通协调能力和社会舆情处理能力。
三、招聘程序
本次招聘工作由水务集团组织实施。按照报名、资格初审、资格复审、面谈、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）网络报名、资格初审
*.网络报名时间及方式：****年**月**日至****年**月**日**:**止，报名方式：应聘者将应聘材料发至公司招聘邮箱：***********，邮件标题格式为“****年中层管理岗位+应聘者姓名”。
报名需提供资料：
（*）本人身份证原件扫描件；
（*）学历证书和学位证书的原件扫描件；
（*）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表；
（*）职称证书、任职证明、业绩证明等材料的原件扫描件；
（*）《**水务集团有限公司应聘登记表》（附电子照片）。
*.资格初审：应聘者可在集团网站查询资格初审结果。
*.注意事项：
（*）报考专业认定以《**省****年度考试录用公务员专业参考目录》为准；
（*）应聘者网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因应聘者个人原因（如改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由应聘者个人承担。
（二）资格复审
面试前组织资格复审。资格复审提供材料与网上报名材料一致，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通。
（三）面谈
面谈采取问答的方式进行。面谈仅作为了解应聘者的手段，结果不计入应聘者最后成绩。
（四）面试
具体时间、地点另行通知。面试开考比例*:*，达不到比例将对岗位进行核减。面试主要进行适岗评价，面试合格线为**分，低于**分的取消其进入下一阶段程序的资格。
（五）体检
根据面试成绩，按照*:*的比例从高分到低分确定参加体检的人员，体检工作由集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检人员中的在职人员体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消体检资格。
（六）考察
体检合格后，经集团党委会研究确定考察对象，考察对象名单在集团网站公布。考察参照《**省公务员录用考察办法（试行）》和岗位实际政审需求执行。考察开始后，需函调本人人事档案。对考察对象分别征求纪检监察、**、检察、法院、信用等部门意见。考察合格人员为拟录用人员。
（七）公示与录用
考察结束后，形成书面考察材料，对考察对象的主要特点和不足进行客观全面的评价，向集团党委报告考察情况。集团党委会研究同意后，对拟录用人员在***国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、**水务集团有限公司网站（http://www.sqswjt.com）公示*个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。
四、薪酬待遇
*.薪酬面议，由基本年薪、季度绩效、年度绩效构成，其中季度绩效、年度绩效根据考核评分采取上下浮动形式发放。
*.按有关规定缴纳“五险一金”和企业年金；享受带薪年休假、职工体检、工会福利等福利待遇。
五、其他说明
*.为保证招聘工作公正、公开、透明，本次招聘工作接受*国资委、集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定，不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。
*.招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
六、本简章解释权归**水务集团有限公司
咨询电话：****-********
监督电话：****-******** ?****-********
??????????????????????????????????????????????**水务集团有限公司
****年**月**日
- 招标导航
-
施工准备 土地整理 三通一平
工程施工 地基与基础工程 桩基工程 预应力工程 防水工程 保温工程 爆破工程 加固除险工程 改造改建工程 回填工程 燃气工程 防腐工程 电气防雷工程 空调采暖工程 地下室 停车场 钢结构 膜结构 给排水 声屏障 道路工程 桥梁工程 市政工程
园林景观绿化 古建筑 喷泉 水幕 雕塑 草坪 亮化工程 照明 灯光
弱电 安防 综合布线 消防工程 门禁 救生 智能建筑 有线电视 数字会议 广播 音响工程 大屏幕
装饰装修 吊顶 粉刷 彩绘 幕墙 外立面
工程服务 审计 监理 勘察 规划 设计
建筑材料 门窗 座椅 地板 混凝土构件 水泥 建筑钢材 木构件 涂料 拦污栅 除尘器 管材 土工材料 土工格栅 土工布
更多>>
为保证您能够顺利投标，请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求，有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。
