江西赣能股份有限公司人力资源管控与薪酬绩效管理咨询项目中标候选人公示
发布日期:2019年09月16日 | 标签:
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公告摘要
受业主*******委托,招标网于2019年09月16日发布中标公告:江西赣能股份有限公司人力资源管控与薪酬绩效管理咨询项目中标候选人公示。
请中标单位及时与业主相关负责人联系,及时签署相关商务合同;未中标供应商也可及时向业主提出相关质疑。于此项目有关的其他供应商也可与中标商*******联系,及时提供后续设备与服务。
部分信息内容如下:(查看详细信息请登录)
**赣能股份有限公司人力**管控与薪酬绩效管理咨询项目中标候选人公示
受招标人**赣能股份有限公司委托,中投咨询有限公司组织的**赣能股份有限公司人力**管控与薪酬绩效管理咨询项目(项目编号:****-**ZB****)已完成评标工作,现将结果公示如下:
第一中标候选人:****大管理咨询有限公司;投标报价:******.**(元);质量:满足要求;工期(交货期):***天;项目负责人姓名:文屏峰;相关证书名称及编号:企业人力**管理师****************;资格能力条件:满足要求;其他事项无。
第二中标候选人:**睿信致成管理顾问有限公司;投标报价:******.**(元);质量:满足要求;工期(交货期):***天;项目负责人姓名:王丹青;相关证书名称及编号:无;资格能力条件:满足要求;其他事项无。
第三中标候选人:**智域企业管理咨询有限公司;投标报价:*******.**(元);质量:满足要求;工期(交货期):***天;项目负责人姓名:徐博;相关证书名称及编号:企业人力**管理师***************;资格能力条件:满足要求;其他事项无。
中标候选人公示期自: ****-**-** 至 ****-**-**。
根据招标投标法及相关法规规定,投标人或者其他利害关系人有异议的,有权依法提出,异议提出时应注意以下事项:
*.异议必须在中标候选人公示期间提出。
*.应当提交异议书,并包括下列内容:
(*)异议提出方的名称、地址、联系人及有效联系方式;
(*)异议事项的基本事实和理由;
(*)有效线索和相关证明材料。
*.异议书必须由其法定代表人或者授权代表签字并加盖公章,同时还需提交授权委托书,并附法定代表人或者授权代表身份证复印件。
*.下列异议将不予接收:
(*)在中标候选人公示期结束后提出的;
(*)异议事项不具体,且未提供有效线索,难以查证的;
(*)对异议事项已经答复的。
*. 异议提出方不得以质疑/异议为名排挤竞争对手,进行虚假、恶意质疑/异议,阻碍招标投标活动的正常进行。
联系人:马蕊
联系电话:***-********
邮箱:***********