坪山区小微企业劳动关系事务托管服务2022—2023年度第二批次终期评估结果公示
发布日期：2023年10月18日 | 标签：
80554714
zhongbiao
null
2023.10.18
null
以下内容，仅对会员开放。如需查看详细内容，请先
注册 成为会员，
已注册会员请
登录 后查看。
| 招标编号 |
【正式会员登录后可浏览】 |
采购业主 |
【正式会员登录后可浏览】
|
招标公司 |
【正式会员登录后可浏览】 |
| 联系人 |
【正式会员登录后可浏览】 |
联系电话 |
【正式会员登录后可浏览】 |
通讯地址 |
【正式会员登录后可浏览】 |
| 邮政编码 |
【正式会员登录后可浏览】 |
截止日期 |
【正式会员登录后可浏览】 |
|
|
公告摘要
受业主*******委托，招标网于2023年10月18日发布中标公告：坪山区小微企业劳动关系事务托管服务2022—2023年度第二批次终期评估结果公示。
请中标单位及时与业主相关负责人联系，及时签署相关商务合同；未中标供应商也可及时向业主提出相关质疑。于此项目有关的其他供应商也可与中标商*******联系，及时提供后续设备与服务。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
根据《***坪山区开展小微企业劳动关系事务托管服务管理办法》（深坪府办规〔****〕*号）、《***坪山区小微企业劳动关系事务托管服务效果评估办法》（深坪人资规〔****〕*号）有关规定，我局完成了小微企业劳动关系事务托管服务****—****年度第二批次终期评估的审核工作，服务机构名单及相关情况详见附件。 一、公示时间 ****年**月**日至****年**月**日，共*个工作日。 二、评估方法 本次评估采取主客观指标相结合方式，主观指标通过坪山区和谐劳动关系评价指标体系进行调查，客观指标调取劳动关系数据和实地核查服务档案相结合的方式进行。评估对象：接受劳动关系事务托管服务超过十二个月的托管服务对象。 三、评估指标 本次评估主要涉及*个指标：主观指标评分、劳动信访、劳动监察、劳动仲裁案件量和档案卷宗材料。本次评估相关指标及权重安排如下： （一）主观指标评分（占**%）：通过应用劳动关系评价指标系统测评评级为绿色和谐的得**分；评级为蓝色安全的得**分；评级为黄色敏感的得**分，评级为橙色预警的得*分，评级为红色危险或者未参与评价调查的得*分。 （二）劳动信访（占**%）：该案件数量从劳动信访部门取得，仅指投诉类信访，业务咨询类信访不纳入统计范围。第一年开展托管服务的企业每出现一宗扣减*%，扣满**%为止。开展托管服务一年以上的企业发生劳动信访案件，且案件量较上年度减少或者持平，每发生一宗劳动信访案件扣减*%，扣减**%为止；发生信访案件，且案件量较上年度增加，每发生一宗劳动信访案件扣减*%，扣减**%为止。 （三）劳动监察（占**%）：该案件数量从劳动监察部门取得，以劳动监察案件立案查处通知书为准。出现*宗劳动监察投诉案件扣减*%，扣满**%为止。 （四）劳动仲裁（占**%）: 该案件数量从劳动仲裁部门取得，以劳动仲裁部门受理案件为准，与劳动仲裁结案方式无关联性。第一年开展托管服务的企业每出现一宗扣减*%，扣满**%为止。开展托管服务一年以上的企业发生劳动仲裁案件，且案件量较上年度减少或者持平，每发生一宗劳动仲裁案件扣减*%，扣减**%为止；发生仲裁案件，且案件量较上年度增加，每发生一宗劳动信访案件扣减**%，扣减**%为止。 （五）服务档案（占**%）：第一年开展托管服务的基础服务档案得分为**%分，不符合服务档案要求每月扣*%，扣满**%为止；开展托管服务一年以上的基础服务档案满分为**%，不符合服务档案要求每月扣*%，扣满**%为止，在基础服务档案要求内容以外，按照上一年度劳动关系评价指标调查系统评估报告所列问题整改情况，满分为*%，按整改完成率计算得分。 四、补贴金额核算 第一年服务的每家企业补贴数额为：（客观指标权重得分+主观指标权重得分）****上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资*/**工伤保险人数对应比重。 第二年服务的每家企业补贴数额为：（客观指标权重得分+主观指标权重得分）****上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资*/**工伤保险人数对应比重。 第三年服务的每家企业补贴数额为：（客观指标权重得分+主观指标权重得分）****上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资*/**工伤保险人数对应比重。 鼓励并支持各托管服务机构开展人力**共享服务，对同一园区*家以上工伤保险参保人数不满**人的企业同时提供驻点服务，且服务内容不少于《***坪山区开展小微企业劳动关系事务托管服务管理办法》第十五条所规定的三十项，每家补贴金额不超过《***坪山区开展小微企业劳动关系事务托管服务管理办法》第十九条规定数额的**%。 五、投诉监督 公示期间，任何单位或个人均可通过来访、来电、来信等方式向***坪山区人力**局反映公示企业存在的问题（地址：***坪山区坪山大道****号，电话：****-********）。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。欢迎社会各界和广大*民对公示内容以及小微企业劳动关系事务托管服务补贴发放工作予以监督，发现问题可通过来访、来电、来信等方式向我局反映。反映人反映情况和问题必须实事求是、客观公正，并提供真实姓名、联系电话等信息以示负责。投诉举报信息一经查实，我局将根据《***坪山区小微企业劳动关系事务托管服务效果评估办法》的相关规定进行查处。 附件：坪山区小微企业劳动关系事务托管服务终期评估审核及评分汇总表（****—****年度第二批次） ***坪山区人力**局 ****年**月**日 附件： 附件：坪山区小微企业劳动关系事务托管服务终期评估审核及评分汇总表（****-****年度第二批次）.xls
施工准备 土地整理 三通一平
