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招标网 > 招标采购 > 招标预告 > 卫生人力资源管理及评价服务需求公示
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卫生人力资源管理及评价服务需求公示
发布日期:2019年04月10日 | 标签:卫生招标 
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招标编号 【正式会员登录后可浏览】 采购业主 【正式会员登录后可浏览】
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公告摘要

    受业主*******委托,招标网于2019年04月10日发布招标预告:卫生人力资源管理及评价服务需求公示。
    各有关单位请尽快与采购业主相关联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。

    部分信息内容如下:(查看详细信息请登录
( 卫生人力**管理及评价服务 )需求公示项目名称 卫生人力**管理及评价服务 采购类型 服务类
采购人名称 ***卫生健康委员会 采购方式 单一来源谈判
财政预算限额(元) ********
项目背景 根据《**经济特区政府采购条例》、《**经济特区政府采购条例实施细则》和《**网上政府采购管理暂行办法》的有关规定,以及*财政局关于本项目批复情况,就本项目邀请***卫生健康能力建设和继续教育中心采用单一来源的方式进行政府采购。

投标人资质要求 (一)已在*********注册为注册供应商。(二)采购单位推荐的供应商。(三)近三年内无行贿犯罪记录(由采购中心定期向*人民检察院申请对政府采购供应商库中注册有效的供应商进行集中查询,谈判应答文件中无需提供证明材料)。(四)本项目不接受联合体形式参与谈判。


服务类清单 序号采购计划编号需求内容 数量单位备注财政预算限额(元)
*PLAN-****-******-****** 卫生人力**管理及评价服务 *.* 项 *.*****E*


具体技术要求 一、完成多种形式卫生人力**服务年度任务
(一)卫生人才招聘平台运营与维护
**卫生人才招聘网站和微信公众号的日常运营与维护,主要包括:发布全*医疗卫生机构的招聘岗位;发布招聘计划、通知;收集求职简历;推荐符合要求的简历到各招聘单位等。依托网站建立卫生人才数据库,求职人员简历入库后,向各单位提供账号和密码,搭建供需双方沟通交流的有效平台,建立永不落幕的招聘会。
(二)卫生计生系统聘任制人员人事档案管理服务
开展卫生计生系统聘任制人员人事档案管理服务:主要包括:提供档案接收、鉴定、编目、保管、增补,档案查阅、借阅、转递,档案安全、保密,出具与档案管理有关的手续、证明等人事档案管理基本公共服务;推进档案电子化建设,将在库档案相关信息录入到档案管理信息系统,分类扫描档案纸质材料后上传至系统。
(三) 医学人才奖励补贴和资助的受理发放等事务管理项目
按照《**“医疗卫生三名工程”高层次医学人才奖励补贴发放管理办法》等要求,受*卫生计生委的委托,负责受理*属单位和社会医疗机构的高层次医学人才奖励补贴发放管理、鹏城医者、实用型临床医学人才、医疗卫生紧缺专业人才奖励补贴和资助的受理发放等事务工作。
(四) 住院医师招聘
*.举办***卫生人才发展环境推介研讨会
制定***卫生人才发展环境推介研讨会工作方案,邀请全国知名医学院校就业办负责人参会,建立**关系,并通过各种渠道集中宣传我*人才政策、人才需求情况。
*.组织我*各医疗卫生机构赴外参加招聘会
组织各医疗卫生单位赴全国各大医学院校参加高校招聘会,现场推介宣传、收集简历。
*.组织各医疗卫生单位集中招聘各专业卫生人才
根据我*医疗卫生人才需求情况,组织各医疗卫生单位集中招聘各专业卫生人才,包含住院医师和全科医师,下发招聘计划通知,启动在线报名招考流程,监督各医疗卫生单位对考生进行资格初审,组织考生集中面试,监督各医疗卫生单位对成绩入围的考生进行临床考核试工,复核拟录取名单,监督公示情况,处理投诉上访事件等。
*.举办我*卫生人才交流大会(非编制)
根据我*医疗卫生人才需求情况,通过网站、微信、报纸等多渠道宣传大会情况,向全国各大医学院校就业办、全国各住院医师规范化培训基地发布大会通知,组织各医疗卫生单位、全国各地医疗卫生人才、全国各医学院校学生约****人参加我*卫生人才交流大会。
(五)医院院长及后备人才职业化培训项目管理
根据中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委联合印发的《公立医院领导人员管理暂行办法》,对卫生行业事业单位领导人员选育管用各个环节作出具体规定,为建设符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍提供制度支撑。紧结合我*医疗卫生环境实际情况,为深化公立医院改革,推动现代医院管理服务创新,加强院长职业化及后备人才建设,提高医院科学化管理水平,组织开展医院院长及后备人才约**名进行职业化培训。
(六)卫生计生系统人事干部能力提高培训项目
根据我*《关于促进人才优先发展的若干措施》、《关于实施“**英鹏计划”的意见》等相关人才政策,结合推进卫生系统事业单位改革,提高我*医疗卫生机构人事干部理论水平、政策认知及业务水平,有助于优化医学人才队伍结构,加强医学人才的稳定支持,建立完善卫生人才健康管理机制。
(七)*卫生系统专家出国研修项目协助管理
根据*卫生计生委卫生人才培养工作部署和要求,开展“医疗卫生三名工程”出国人才研修项目,委托*卫生计生能力建设和继续教育中心(简称“*卫计能教中心”)实施出国研修人员考试选拨、出国手续办理、外事正策咨询、研修期间生活顾问及研修总结报告的汇总。
(八)*卫健委机关工作人员英语能力强化培训项目
依据《***人民政府关于印发“医疗卫生三名工程”政策措施的通知》(深府〔****〕**号)和《***人民政府关于深化医药卫生体制改革建设卫生强*的实施意见》(深府〔****〕**号)文件要求,结合我*卫生系统科教发展,以培养优秀医学人才为目标,强化委机关工作人员英语能力,提升医学人才国际化水平,为我*高层次医学专业技术人才队伍的发展提供国际化英语能力强化培训。
二、完成多种形式卫生人才评价服务年度任务
(一) 护士执业资格考试
根据全国护士资格考试委员会和省卫生计生委的统一安排,负责***护士执业资格考试工作的考生网上申报,资格审核,安排考场,成绩通知书发放及证书的发放等工作。确保每个能符合条件的考生参加考试及领取到成绩合格证书和资格证书。****年完成护士资格审核***人,安排考试人数***人。
(二) 卫生专业技术资格考试资格审核
根据全国卫生资格考试委员会和省卫生计生委的统一安排,负责***卫生资格考试工作的考生网上申报,资格审核,成绩通知书发放及证书的发放等工作。确保每个能符合条件的考生参加考试及领取到成绩合格证书和资格证书。 ****年完成卫生专业技术资格审核人数*****人。
(三)卫生系列高级资格考试及正高职称初审、送审
根据省卫生计生委的统一安排,负责***卫生系列高级资格网上申报,****年卫生系列高级实践能力考试资格审核人数****人,安排考场,实践技能考试组织实施,成绩通知,纸质资格审核,科研材料审核,通知答辩,发放证书及返还资料,处理投诉等工作。确保每个符合条件的考生参加考试及成绩通知,确保每个能符合条件的申报者顺利参加评审、答辩,资格证书和资料的返回及处理好投诉工作。
(四)完成卫生系列高级职称评审年度任务
按照《***卫生系列高级专业技术资格评审实施方案》,完成卫生系列高级职称评审年度任务:
*.部署评审工作。根据上级部门相关文件,印发《关于做好****年度***卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知》,明确申报条件和审核要点,明确基层卫生申报与岗位相结合的审核方法。
*.报送评审材料。根据文件要求,各单位要对有关申报人做好通知落实、政策咨询、申报材料收集、资格初审、公示等环节工作,按规定的时间将本单位有关申报评审材料报送*卫计能教中心。单位审核评价小组对该单位申报人员材料真实性负责。
*.资格条件审核。根据***卫生系列高级专业技术资格评审条件、标准,对本*材料申报评审材料逐一审核。
*.论文评审。抽取专家对申报人的论文进行评分,并出具专业意见。原则上每篇论文由两位专家鉴定。
*.基层卫生答辩评审。基层卫生类高评委根据各专业申报比例随机抽取专家组成各专业答辩组,答辩内容由专业答辩组根据申报人的专业、业绩材料确定。每个人答辩的时间**分钟以内。
*.学科组评审。高评委根据各专业申报比例随机抽取专家组成各专业学科组。各专业学科组根据申报人的专业、业绩材料,主要对申报人材料的真实性、专业技术工作能力与水平进行考核。
*.高评委会评审。高评委根据各专业申报比例随机抽取专家组成西医、中医、基层卫生三个评审高评委会。高评委会对申报材料进行评议,用无记名投票的方式表决。
*.评审公示。汇总评审结果,进行公示,报*人力**和社会保障局核准。
*.制证、发证、领证。
(五)***医务人员信用体系建设
根据我*社会信用体系建设规划和要求,结合卫生计生系统工作实际,在现有人事管理数据库基础上,完善医务人员信用信息系统,建立医务人员社会信用体系,规范卫生行业管理和推进医药卫生体制改革提供服务,提高卫生行业的依法治理水平,在现有*卫生计生系统人力**数据库基础上,汇集分散在各单位、各部门的业务系统数据,开发建设*卫生计生人力**总库,并根据医务人员信用信息建设要求,开发并建立信用信息指标体系和开发建设医务人员医师执业管理信息系统。


商务需求 项目完成时间:****年**月**日前
项目进度安排:根据我委有关业务处室的要求进行,可根据实际情况调整。
付款方式:合签订合同后**个工作日内,支付合同总价的***%
验收要求:根据我委发文以及有关业务处室的规定进行考核
售后服务要求:根据我委有关业务处室的规范要求进行



评标信息 无


其他

附件


备注*:本公示期限为**小时(节假日时间不计算在内)。公示期内如有意见或建议,请登录采购系统,点击“提出需求疑问”功能点进行反映,由采购人进行回复。
备注*:供应商在公示期过后对采购需求有意见或建议需要反映的,请直接向采购人提出,采购人应予答复,并将供应商意见或建议及答复材料在制作采购文件前移交给集中采购机构或社会采购代理机构。。 采购需求疑问及回复列表 序号疑问标题疑问内容疑问单位疑问人疑问附件疑问日期标题内容单位采购人附件日期

综合部:****-********
货物采购部:****-********
工程和服务采购部:****-********
预选采购:****-********
合同备案:****-********
履约抽检:****-********
网址:http://www.cgzx.sz.gov.cn/
地址:******景**路*号财政大厦附楼
邮编:******

为保证您能够顺利投标,请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求,有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。

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