乌当区2023年教育系统职工体检服务采购质疑公示

发布日期：2024年05月09日 | 标签：

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公告摘要

部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）

一、质疑项目情况项目序列号：P**************IF项目名称：*******年教育系统职工体检服务采购品目编号：P**************IF***品目名称：*******年教育系统职工体检服务采购采购代理：**元晨工程管理有限公司二、质疑信息质疑供应商：**美年大健康康源体检中心有限责任公司地址：**省******观水路**号三、质疑事项相关的质疑请求质疑环节：评标质疑内容：质疑事项*：质疑事项*：评审专家***号和专家***号对我公司体检服务方案部分打分异常，未按照客观、公正、审慎的原则进行评审，明显对我公司有排斥嫌疑。质疑事项*：我公司提交的主检团队专业配置齐全，而专家组对我公司提交的该部分评分值错误。事实依据：事实依据*：主观分评分得分情况如下：单位名称专家*** 专家*** 专家*** 专家*** 专家*** 最终得分 **爱康卓悦门诊部有限公司 **.** *.** **.** **.** *.** *.** ******人民医院 **.** **.** **.** **.** **.** **.** **美年大健康康源体检中心 **.** *.** **.** **.** **.** *.** 事实依据*：主检团队专业配置评分值为*分。法律依据：根据《中华人民**国政府采购法实施条例》第四十一条　评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组成员应当按照客观、公正、审慎的原则，根据采购文件规定的评审程序、评审方法和评审标准进行独立评审。请求：质疑事项*：评审专家***号和专家***号对我公司体检服务方案部分打分异常，未按照客观、公正、审慎的原则进行评审，明显对我公司有排斥嫌疑。事实依据*：主观分评分得分情况如下：单位名称专家*** 专家*** 专家*** 专家*** 专家*** 最终得分 **爱康卓悦门诊部有限公司 **.** *.** **.** **.** *.** *.** ******人民医院 **.** **.** **.** **.** **.** **.** **美年大健康康源体检中心 **.** *.** **.** **.** **.** *.** 质疑事项*：我公司提交的主检团队专业配置齐全，而专家组对我公司提交的该部分评分值错误。事实依据*：主检团队专业配置评分值为*分。法律依据：根据《中华人民**国政府采购法实施条例》第四十一条　评标委员会、竞争性谈判小组或者询价小组成员应当按照客观、公正、审慎的原则，根据采购文件规定的评审程序、评审方法和评审标准进行独立评审。四、与质疑事项相关的质疑请求请求：请求专家组对我公司的投标文件进行重新评审四、调查事项及处理决定调查事项及处理决定：针对贵司关于“项目名称：*******年教育系统职工体检服务采购（项目序列号：P**************IF；品目编号：P**************IF***）”的质疑，回复如下：质疑事项*：评审专家***号和专家***号对我公司体检服务方案部分打分异常，未按照客观、公正、审慎的原则进行评审，明显对我公司有排斥嫌疑。质疑回复*：体检服务方案：针对本项目的实际情况制定科学、合理的总体服务方案综合评价（*-**分），评分要点包括但不限于：（*）服务流程与服务计划；（*）人员配备的数量与职称；（*）体检过程中的意外急救措施；（*）检后服务；（*）车辆接送。根据**省财政厅文件黔财采{****}*号关于进一步规范政府采购相关工作的通知“（二）合理设置评审因素和评审标准”，“服务项目的主观评审因素分值原则上不得高于总分值的**%”。评标委员会根据评分办法规定，针对项目的性质，独立对各投标人提供的方案分别进行评分。投标人最终得分为所有评标专家的平均分，因此并不存在贵单位说的针对贵公司的情况。且各评审专家的分数均在*-**分之间，符合招标文件的规定。质疑事项*：我公司提交的主检团队专业配置齐全，而专家组对我公司提交的该部分评分值错误。质疑回复*：招标文件评分办法“主检团队专业配置：根据拟派遣的主检医生的职称、类似工作经历等评分。高级职称人数≥*人（其中至少包含超声专业高级职称*人、放射专业高级职称*人、检验专业高级职称*人），满足以上条件得**分，缺一人扣*分。须提供该人员的职称等证明材料，医师执业资格证的主要执业机构应与投标人项目执行单位名称一致，未提供或提供不全该人的不得分。” 文件明确规定“其中至少包含超声专业高级职称*人、放射专业高级职称*人、检验专业高级职称*人”并要求“须提供该人员的职称等证明材料，医师执业资格证的主要执业机构应与投标人项目执行单位名称一致，未提供或提供不全该人的不得分。”根据查看投标文件后确认，贵单位的主检团队专业配置中序号*“超声”专业的人员以及序号*“检验”专业的人员，这两个人员的资格证单位名称与投标人项目执行单位不一致，不符合招标文件规定，因此*人扣*分，共扣*分，故贵单位的主检团队专业配置最终得分为*分。评标委员会完全按照招标文件规定进行评审，不存在贵单位所称的部分评分错误情况。法律依据：《中华人民**国政府采购法》、《中华人民**国政府采购法实施条例》、《根据**省财政厅文件黔财采{****}*号关于进一步规范政府采购相关工作的通知》因此，该项质疑事项不成立。如你单位对上述回复不满意，请按《政府采购质疑和投诉办法》(中华人民**国财政部令第**号)第十七条的规定，向******财政部门提起投诉。 **元晨工程管理有限公司 ****年*月*日五、法律依据法律依据：针对贵司关于“项目名称：*******年教育系统职工体检服务采购（项目序列号：P**************IF；品目编号：P**************IF***）”的质疑，回复如下：质疑事项*：评审专家***号和专家***号对我公司体检服务方案部分打分异常，未按照客观、公正、审慎的原则进行评审，明显对我公司有排斥嫌疑。质疑回复*：体检服务方案：针对本项目的实际情况制定科学、合理的总体服务方案综合评价（*-**分），评分要点包括但不限于：（*）服务流程与服务计划；（*）人员配备的数量与职称；（*）体检过程中的意外急救措施；（*）检后服务；（*）车辆接送。根据**省财政厅文件黔财采{****}*号关于进一步规范政府采购相关工作的通知“（二）合理设置评审因素和评审标准”，“服务项目的主观评审因素分值原则上不得高于总分值的**%”。评标委员会根据评分办法规定，针对项目的性质，独立对各投标人提供的方案分别进行评分。投标人最终得分为所有评标专家的平均分，因此并不存在贵单位说的针对贵公司的情况。且各评审专家的分数均在*-**分之间，符合招标文件的规定。质疑事项*：我公司提交的主检团队专业配置齐全，而专家组对我公司提交的该部分评分值错误。质疑回复*：招标文件评分办法“主检团队专业配置：根据拟派遣的主检医生的职称、类似工作经历等评分。高级职称人数≥*人（其中至少包含超声专业高级职称*人、放射专业高级职称*人、检验专业高级职称*人），满足以上条件得**分，缺一人扣*分。须提供该人员的职称等证明材料，医师执业资格证的主要执业机构应与投标人项目执行单位名称一致，未提供或提供不全该人的不得分。” 文件明确规定“其中至少包含超声专业高级职称*人、放射专业高级职称*人、检验专业高级职称*人”并要求“须提供该人员的职称等证明材料，医师执业资格证的主要执业机构应与投标人项目执行单位名称一致，未提供或提供不全该人的不得分。”根据查看投标文件后确认，贵单位的主检团队专业配置中序号*“超声”专业的人员以及序号*“检验”专业的人员，这两个人员的资格证单位名称与投标人项目执行单位不一致，不符合招标文件规定，因此*人扣*分，共扣*分，故贵单位的主检团队专业配置最终得分为*分。评标委员会完全按照招标文件规定进行评审，不存在贵单位所称的部分评分错误情况。法律依据：《中华人民**国政府采购法》、《中华人民**国政府采购法实施条例》、《根据**省财政厅文件黔财采{****}*号关于进一步规范政府采购相关工作的通知》因此，该项质疑事项不成立。如你单位对上述回复不满意，请按《政府采购质疑和投诉办法》(中华人民**国财政部令第**号)第十七条的规定，向******财政部门提起投诉。 **元晨工程管理有限公司 ****年*月*日六、相关附件

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