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重庆市教育科学研究院2024年公开比选工作人员公告
发布日期:2024年05月24日 | 标签:
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公告摘要

    ***********招标公司受业主*******委托,于2024年05月24日在招标网发布重庆市教育科学研究院2024年公开比选工作人员公告。
    各有关单位请于2024.06.20前与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。

    部分信息内容如下:(查看详细信息请登录
为加强我院人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第***号)规定和*人社局、*教委相关要求,经报上级主管部门同意,面向全*机关事业单位公开比选*名工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、比选原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准,采取考核方式进行。 二、比选范围 ***机关事业单位正式在编在岗人员。 三、报名办法 (一)报名条件 报名人员应当具备以下资格条件: *. 热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想品德、职业道德、实绩突出、群众公认; *.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。 *.年度考核均为称职(合格)及以上等次。 *.具有比选岗位要求的学历、学位、专业、身体素质及《***教育科学研究院****年公开比选岗位一览表》(附件*)中的相关条件。 (二)以下人员不纳入本次比选范围 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 (三)报名时间 ****年*月**日——*月**日下午**:**时止。 (四)报名所需以下材料 *.《***教育科学研究院****年公开比选人员报名表》(附件*)《***教育科学研究院****年诚信报考承诺书》(附件*)、《个人成果清单》(附件*)。报名表和诚信报考承诺书需经本人所在单位同意并盖单位公章。 *.基本资格类:身份证、学历/学位证书、职称证书、职业资格证书等材料。 *.科研成果类:论文、课题等业绩材料。 *.荣誉类:获奖证书、荣誉证书等印证材料。 (五)报名方式 报名人员对照岗位要求,准确填写基本信息,于****年*月**日下午**:**前将相关材料发送至电子邮箱***********。相关印证材料以JPG图片格式分类整理,附件*和附件*需上传盖有单位公章的图片格式,附件*提交电子表格,所有报名材料汇总打包成*个压缩文件,并以“姓名+报名岗位”命名发送。 (六)资格初审 我院将根据报名人员提交的信息,对照岗位条件要求进行资格初审。初审结果将以电话方式通知本人。资格初审不合格的,不能参加资格复审。 (七)资格复审 *.通过资格初审人员于*月**日参加现场资格复审,核对报名材料原件,收取相关材料复印件。 *.资格复审地址:******桂花园路**号,***教育科学研究院组织人事处(状元府***办公室)。 *.资格复审合格者,参加面试考核。 三、现场考核 (一)考核时间 提前*天电话或短信通知本人。 (二)考核地点 ******桂花园路**号,***教育科学研究院。 (三)考核内容和方式 对报名人员的职业能力、专业能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态、获奖和业绩成果等进行考核。获奖和业绩成果以申报人员报名时提供的材料为准。 *.教研岗考核:通过评课、说课以及对获奖和业绩成果进行考核。其中,评课考核:先观看录像课*节,再当场撰写评课稿(限**分钟);说课考核:说课内容现场随机抽取,按抽签顺序备课(限**分钟),说课(限**分钟)。 *.科研岗考核:结构化面试和专业面试,以及对获奖和业绩成果进行考核。专业面试将根据岗位专业要求确定,主要以答辩的方式进行,综合考察与岗位相适应的科研学术水**业务能力。结构化面试(限**分钟),专业面试(限**分钟)。 *.管理岗考核:结构化面试和专业面试,以及对获奖和业绩成果进行考核。专业面试将根据岗位专业要求确定,主要以答辩的方式进行,综合考察与岗位相适应的管理水**业务能力。结构化面试(限**分钟),专业面试(限**分钟) (四)成绩公布 现场考核成绩满分为***分(其中:教研岗评课**分、说课**分、获奖和业绩成果**分;科研岗结构化面试**分,专业面试**分,获奖和业绩成果**分;管理岗结构化面试**分,专业面试 **分,获奖和业绩成果**分)。各岗位最后一名考生考核结束后,当场公布该岗位所有考生的考核成绩(四舍五入后保留小数点后两位)及排名情况,考生确认签字。考核成绩低于**分者不进入下一环节。 四、考察 (一)确定考察名单 根据考生总成绩从高到低*:*确定,总成绩相同时,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先,确定考察名单,并及时通知考察对象本人。 (二)实地考察 成立考察组,到考察对象所在单位进行实地考察,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉以及意识形态等表现,形成考察报告。若考察中发现提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供材料、信息不实影响审核结果的,或干扰、影响客观公正考察的,给予考察不合格结论。对于考察对象不合格或在考察中经确认自动放弃资格,按该岗位报考人员考核成绩从高到低依次递补。考察结果及时通报考察对象。 五、体检 *.体检由我院按规定组织实施,体检费用由我院承担。对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起*日内书面申请复检,经同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。 *.体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔****〕*号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔****〕**号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔****〕**号)执行。 体检合格者,进入下一环节。 六、公示 拟聘人员名单在**教研网上公示*个工作日,名单公示后,因各种原因再出现缺额的,该岗位不再递补。 七、其他 经公示无异议,按*人社局和*教委相关要求办理人事调动手续。 (联系人:彭老师,联系电话:******** ;***********) 附件:*.***教育科学研究院****年公开比选岗位一览表 *.***教育科学研究院****年公开比选报名表 *.***教育科学研究院****年公开比选诚信报考承诺书 *.***教育科学研究院****年公开比选个人成果清单 ***教育科学研究院 ****年*月**日

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为保证您能够顺利投标,请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求,有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。

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