赣州市国投集团公开选聘新能源公司总经理（职业经理人）公告
发布日期：2024年02月09日 | 标签：
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gonggao
;章贡区
2024.02.09
2024.03.31
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公告摘要
***********招标公司受业主*******委托，于2024年02月09日在招标网发布赣州市国投集团公开选聘新能源公司总经理（职业经理人）公告。
各有关单位请于2024.03.31前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
***国投集团前身为***国有资产经营有限责任公司，成立于****年*月。****年*月*属国企整合重组后，*政府赋予国投集团“*属经营性国有资产集中统一监管承接整合平台、*级国有资本运营平台、*级信息产业发展投资主体”三大功能定位。****年*月被*政府确定为*属国有资本运营公司试点改组企业。截至****年末，集团资产总额***亿元，主体信用评级AA+，拥有一级子公司**家，正式员工***余人。近年来，集团始终坚持国企改革创新、商业模式创新、产业生态创新、产融结合创新“四轮驱动”的发展战略，积极推进思想观念、管控模式、业务经营“三大转型”，以国有资本运营为总定位，主攻资产经营、数字经济、新能源、地产开发四大实体产业，加快构建“*+*”产业发展新格局。 为深入推进人才强企战略，推进集团新能源板块业务发展，凝聚企业发展智力**，结合工作实际，现面向社会公开选聘新能源公司总经理（职业经理人）*名。 一、招聘岗位、人数、岗位要求及待遇 （一）岗位名称及人数 ***国投新能源发展有限公司总经理(职业经理人) *名 （二）基本条件 *.具有良好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。 *.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉*场及相关行业情况。 *.具有良好的工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力及问题处理能力；具有较强的开拓创新精神和*场竞争意识，在以往的工作中取得过优良业绩。 *.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结**、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。 *.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 （三）任职资格： *.**周岁及以下，本科及以上学历，能源**类、电气工程类、机械电子类、工程管理类专业优先。 *.具有*年以上央企或地方国企工作经验，现任能源、电力类中央企业三级单位领导班子正职、省属国有企业所属单位领导班子正职，或具有一定规模（煤电***MW以上、新能源***MW以上）的其他类型企业领导班子正职，或相当于以上领导岗位的其他人员；或具有能源、电力类中央企业三级单位领导班子副职、省属国有企业所属单位领导班子副职领导岗位*年以上工作经历（未满*年的应当在相应岗位工作满*年且在下一层级正职岗位工作累计*年以上）；或具有一定规模（煤电***MW以上、新能源***MW以上）的其他类型能源、电力类企业领导班子副职及以上岗位*年及以上的工作经历（未满*年的应当在相应岗位工作满*年且在下一层级正职岗位工作累计*年以上）。 *.熟悉煤电及新能源行业的政策、法规及国家、省*能源发展规划，熟悉新能源项目的开发、投资、建设、运营的流程及要求，具有良好的*场开发能力及一定的人脉**。 *.具有良好的投资分析能力、系统思维能力、书面表达能力，有较强的商务谈判能力，较强的政府及**方对接沟通能力。 *.同时具备经营、生产、工程、前期管理经验的优先。 *.具有良好的职业道德，责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳。 *.特别优秀者，条件可适当放宽。 （四）主要工作任务： *.全面负责公司运营管理工作，建立健全运营管理机制，确保公司高效运转。 *.制定公司发展战略，完善组织架构，优化公司经营管理机制与人力**配置，提升公司决策、管理效率。 *.新能源开发目标。聘期第*年拓展风电或集中式光伏项目*个以上，或新拓展项目装机容量达***MW，以第一年内开工建设的项目计；聘期内(*年)完成装机容量****MW以上能源项目开发及落地，以聘期内开工建设的项目计。 *.完成集团公司下达的年度经营管理目标。 *.完成上级安排的其他工作。 （五）薪酬待遇：税前年薪**万，由基本年薪（占比**%）和绩效年薪（占比**%）构成，其中绩效年薪根据年度业绩完成情况确定，上不封顶。 二、招聘程序 （一）报名 报名时间为****年*月*日至*月**日。本次招聘通过网络报名或猎头推荐，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为http://gzsgt.huiqicai.com/（***国投集团招聘考试服务平台）。报名二维码如下： *.报名步骤：? （*）个人注册。报考人员应在规定时间内登录***国投集团招聘考试服务平台http://gzsgt.huiqicai.com/进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 （*）报考岗位。登录平台后，选择“***国投集团新能源公司总经理（职业经理人）选聘”专场，再进入到该报名专场的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料： ①本人近期（半年内）电子照片及本人有效居民身份证扫描件； ②毕业证书和学位证书原件扫描件； ③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在****年*月**日以后，以备核查有效性）； ④其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。 以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。 *.注意事项： （*）报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。 （*）实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 （*）考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。 （*）年龄和工作计算时间截止为****年*月**日。 （*）取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 *.有下列情况之一的人员不得报名： （*）曾因犯罪受过刑事处罚的； （*）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； （*）受处分期间或者未满影响期限的； （*）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （*）具有《中华人民**国公司法》第一百四十六条所列情形之一的； （*）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的； （*）在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员； （*）报考聘用后即构成回避关系的； （*）法律、法规规定的其他情形。 （二）资格审查 对报名人员身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。 现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件*份；②任职要求中其他需提供的材料。 （三）面试 采取面试考核方式进行，根据资格审查情况确定面试名单，面试时间、地点另行通知。 面试采取竞聘演讲方式，应聘者展示个人基本情况、工作履历、业务水平、能力素质、项目经历、经营管理思路等，考官现场提问，并综合打分。 （四）背景调查（政审） 根据面试成绩排名且不低于**分（含）等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查（政审）。实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于**分方可进入体检、考察环节。背景调查（政审）中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。 （五）体检 考察人选根据安排按时在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。 （六）公示 在集团官网公示拟聘用人选名单，公示时间为*个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，办理入职手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，问题尚未查清则待查清后再决定是否录用。若拟录用阶段本人自愿放弃入职或在规定时间内（自接到录用通知**日内）无正当理由未报到的视为放弃，集团视情递补。 四、聘用与薪酬待遇 体检合格人员经集团公司党委会研究通过后正式录用，聘用人员一经录用签订劳动合同，合同期限为三年，试用期*个月，试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，予以解聘。因业绩考核不合格、无法胜任工作岗位，予以解聘。 五、其他 根据***国投集团“人才政策**条”，对进入面试的***外应聘人才给予交通食宿补贴，据实报销，其中省内(不包括***)不超过***元/人、省外不超过****元/人。 公司地址：******赣**大道**号三和悦城*号楼 联系部门：党群工作部 联系电话：****-******* 集团网址：http://www.gzsgt.com/ ***国有资产投资集团有限公司 ****年*月*日
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