安徽省工程咨询研究院关于2023年度公开引进人才面试考核有关事项的通知
发布日期：2023年09月11日 | 标签：
136749248
gonggao
;庐阳区
2023.09.11
2023.09.26
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公告摘要
***********招标公司受业主*******委托，于2023年09月11日在招标网发布安徽省工程咨询研究院关于2023年度公开引进人才面试考核有关事项的通知。
各有关单位请于2023.09.26前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
根据省委组织部、省人力**社会保障厅《关于印发〈**省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔****〕**号）和《**省工程咨询研究院****年度面向社会公开引进人才公告》等有关规定和要求，结合我单位实际，现将我院****年度公开引进人才面试考核有关事项通知如下。 一、面试考核 （一）考核方式 面试考核包括：个人情况PPT展示、结构化面试和考官提问*个环节，主要考察应聘人员专业素质能力、综合素质及潜能等。面试时间每人**分钟，面试为***分制。其中，个人情况PPT展示包括：教育工作背景、专业技能、科研能力和获奖情况等方面，每人展示时间不超过*分钟；结构化面试答题时间不超过**分钟。面试考核全过程不得透露本人姓名、家庭情况等身份标识信息。 （二）面试时间和地点 参加面试考核的人员须持面试通知书、人才引进报名表（签字确认）和本人有效居民身份证（均为原件）在规定时间内报到，参加面试。 *.面试时间：****年*月**日**：**开始，应聘人员请于当日**：**前到面试地点报到。逾期未报到者，视为自动放弃。 *.面试地点：**省工程咨询研究院（******益民街**号富华大厦*楼，考场有指示标识）。 根据招聘岗位设立*组面试考官组，考官组由*人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。应聘人员参加面试的顺序以现场抽签的顺序来确定，面试成绩当场评定并公布。面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线**分，对面试成绩未达到最低控制分数线的应聘人员，不予进入体检、考察。 应聘人员面试考核成绩排名在面试结束后**个工作日内在**省发展改革委官网进行公布。 二、组织领导与监督 面试及有关工作在**省人力**和社会保障厅与**省发展改革委监督指导下进行，**省工程咨询研究院按照**省人事考试规则和保密、回避等规定具体负责组织实施。招聘工作严格执行公平、公开、竞争、择优原则，**省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组全程监督，并接受社会和有关部门的监督。 咨询电话：****—********（**省工程咨询研究院） 监督电话：****—********（**省发展改革委人事教育处） ****—********（**省发展改革委机关纪委） ****—********（**省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组） 附件：参加****年度**省工程咨询研究院公开引进人才面试人员名单.docx ?????????????????????????????????????????**省工程咨询研究院 ???????????????????????????????????????????****年*月**日
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