关于委托第三方机构承接四川省事业单位绩效考核评价体系课题研究的比选公告
发布日期：2024年05月20日 | 标签：
160564463
gonggao
;四川省
2024.05.20
2024.05.24
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公告摘要
***********招标公司受业主*******委托，于2024年05月20日在招标网发布关于委托第三方机构承接四川省事业单位绩效考核评价体系课题研究的比选公告。
各有关单位请于2024.05.24前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
有效性： 为有效发挥事业单位绩效工资正向激励作用，激发事业单位干事创业的积极性，建立健全**省事业单位绩效考核评价体系，我厅拟委托第三方机构开展**省事业单位绩效考核评价体系课题研究。现面向社会公开选拔项目实施单位，欢迎有意向、有经验、有实力的科研机构积极报名参加比选。有关事项公告如下。 一、委托单位 **省人力**和社会保障厅 二、研究项目 **省事业单位绩效考核评价体系课题研究 三、研究内容 全面分析我省事业单位绩效考核评价的基本现状和问题短板及背后深层次原因、梳理借鉴兄弟省*事业单位绩效考核评价的优秀做法和省内相关实践探索，明确构建评价体系的基本原则，科学选取评价指标并确定相应权重，构建本土化、系统化、科学化的除教育、医疗系统外的行政事业性单位通用绩效考核评价体系。 四、申报条件 （一）申报单位。申请单位必须具有完成课题所必备的人才条件和物质条件，原则上应是事业单位、企业和社会团体，包括高等院校、科研机构、企业、学会等。课题申请单位要根据自身研究优势精心筹建课题组，并对课题组成员的政治素质和业务素质负责。鼓励组成跨领域、跨学科的专家团队联合研究。 （二）课题负责人。课题负责人须有较强的组织和协调能力，具有较高的理论素养和分析解决问题的能力，具有高级（或相当于高级）专业技术职称。近三年承担过**省相关课题研究的优先。课题负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者，并担负实质性研究工作。挂名或不担负实质性研究工作的，不得作为课题负责人。 五、有关事项 （一）报名方式。报名单位应至少提供如下材料。 *.单位营业执照副本复印件（一份，加盖单位鲜章）； *.单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）、身份证复印件及委托代理人身份证复印件（一份）； *.《项目申报书》（一式六份，用文件袋密封好并在封口处加盖单位鲜章，格式见附件）； *.其它证明资料（含拟承接课题主要负责人近年相关重要课题研究成果、信用记录、业绩证明等）（一份）。 以上材料密封后，在密封袋上注明“课题申报”比选材料文件，报送我厅。 （二）报名时间。报名时间从即日起至****年*月**日**:**止，逾期未将申请材料报至指定地点的，不再受理。 （三）课题经费。经费预算为**万元（含差旅费、会议费、数据处理费、知识产权事务费、印刷费、专家咨询费、劳务费等）。 （四）课题交付时间。中标科研机构自得到承接项目通知书起**天内。 （五）材料递交地点。**省人力**和社会保障厅工资福利处。地址：********街**号*栋***办公室，邮编：******，联系人：陈晓剑，电话：***********。 （六）保障措施。我厅将**相关单位为承担本次课题研究项目单位提供政策支持、经费支持、工作帮助。 六、组织比选 **省人力**和社会保障厅将组建专门项目评审小组，从研究的创新性、深入性、操作性，以及研究团队实力、突出业绩等方面，对申请单位报送的材料进行评估，择优选择项目承担单位。评选结果将在**省人力**和社会保障厅网站公布，并通知承担单位联系人。 ? ? **省人力**和社会保障厅 ****年*月**日
施工准备 土地整理 三通一平
