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关于2024年企业薪酬调查数据分析及信息发布购买社会服务项目比选的公告
发布日期:2024年05月22日 | 标签:
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公告摘要

    ***********招标公司受业主*******委托,于2024年05月22日在招标网发布关于2024年企业薪酬调查数据分析及信息发布购买社会服务项目比选的公告。
    各有关单位请于2024.06.07前与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。

    部分信息内容如下:(查看详细信息请登录
为持续有序开展我*企业薪酬调查和信息发布工作,进一步提升我*企业薪酬调查数据分析专业度,加快完成薪酬调查数据分析工作。我局拟通过公开比选,委托具备相关资质的第三方公司开展实施*******年企业薪酬调查数据分析及信息发布工作。现发布公开比选公告,欢迎有实力、有经验、有诚信的单位报名参加比选。   一、项目名称    *******年企业薪酬调查数据分析及信息发布项目。 二、项目总体情况 根据*场形态、企业现状、地域差异等因素对****年薪酬数据进行分析,阐明*场行业、职业工种、企业岗位、企业规模、员工福利等方面对我*企业职工薪酬产生的影响。 三、比选单位情况 (一)比选单位   ***人力**和社会保障局。  (二)比选预算   比选预算(最高限价)*万元,超过最高限价的报价无效。 (三)项目成果 *.编制《***企业薪酬调查数据分析报告》并印制**本; *.编制《***人力***场工资价位和行业人工成本信息》,形成电子版本,并印制***本; *.印制资料必须按照我方要求进行排版印刷,并按时将成品送达我方指定的单位、地址。印刷出现错误时,我方有权要求重新印刷,由此造成的损失由中选单位负责。   四、参与竞标资格条件 (一)具有人力**服务许可证,或企业管理咨询或培训行业资质经营范围,具有组织薪酬调查工作能力和经验; (二)具有独立承担民事责任能力,具有独立法人资格,且持有效营业执照、组织机构代码证、税务登记证;  (三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;   (四)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;   (五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;   (六)参加比选活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,遵守相关的法律和法规; (七)具有近期开展企业薪酬调查数据分析工作的经验和成果者优先; (八)本项目不接受联合体参加比选。   五、提交资料要求   提交文件需包含以下内容,均需一式*份,并加盖公章:  (一)企业简介;  (二)企业资质证明文件、单位法定代表人委托授权书(加盖单位鲜章、双方签字)、身份证复印件及委托代理人身份证复印件(*份);  (三)****年以来过往业绩等情况(提供合同复印件并加盖供应商鲜章);   (四)工作方案;   (五)人员保障;   (六)售后服务;   (七)项目报价书(见附件*);   (八)承诺书(见附件*);   (九)竞标单位认为需要提供的其它证明文件。   六、报名及竞标资料文件截止时间   竞标单位将竞标文件直接送达至***人力**和社会保障局(地址:*******龙马大道一段**号***室,收件人:罗鹏,电话:****—*******,***********,在封面备注“竞标文件”)。竞标文件于本公告日起至**时间****年*月*日**:**(**时间)前直接送达。逾期送达的或者未送达指定地点的竞标文件,不予受理。   七、开标时间及地点 (一)本项目由***人力**和社会保障局组织开标。 (二)开标时间:****年*月*日上午**:**--**:**,由*名评审小组成员开启竞标文件,以综合评分平均分从高到低的原则确定中选单位。   八、联系方式   联系人:罗鹏,电话:****—*******,***********。 附件*.*.doc ***人力**和社会保障局 ****年*月**日

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为保证您能够顺利投标,请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求,有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。

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