关于基础性绩效工资改革项目的调研公告
| 招标编号 | 【正式会员登录后可浏览】 | 采购业主 | 【正式会员登录后可浏览】 |
招标公司 | 【正式会员登录后可浏览】 |
|---|---|---|---|---|---|
| 联系人 | 【正式会员登录后可浏览】 | 联系电话 | 【正式会员登录后可浏览】 | 通讯地址 | 【正式会员登录后可浏览】 |
| 邮政编码 | 【正式会员登录后可浏览】 | 截止日期 | 【正式会员登录后可浏览】 |
公告摘要
各有关单位请于2024.01.24前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
一、项目需求
按照上级政策要求优化医院绩效工资分配结构，将基础性绩效工资占比提升至**%，探索建立基于岗位价值的基础性绩效工资分配体系，借此明确全院各序列岗位设置、岗位价值、岗位聘用及考核体系（尽可能量化），以此进一步激发人员工作积极性和活力。
二、报名时间
****年 *月**日—****年*月**日（*个工作日）
三、报名地点及联系方式
（一）报名地点：*****区麻*街**号 **********号楼*楼组织人事部***办公室。
（二）联系人：温老师
（三）联系电话：***-********
（四）资料提交方式
*.现场报名
*.邮寄（只接收顺丰普快）
四、资料要求及注意事项
（一）合法的营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证，已完成三证合一的企业只需提供三证合一的营业执照副本（复印件）。
（二）法人身份证（复印件）。
（三）法定代表人授权书（原件）。
（四）授权代表人身份证（复印件）。
（五）业绩证明资料：****年*月至今为三甲医院改革基础性绩效工资的成功案例（须提供中标通知复印件或合同关键页复印件、绩效改革项目相关手续等证明文件）。
（六）项目设计方案（含报价）
（七）参与本项目的组织架构、组织实施方案、售后服务方案等。
（八）调研资料必须装订成书，散装资料视为无效。
（九）调研资料封面内容应包含公司名称、联系人（授权人代表）及联系方式并加盖公章。
注：所有资料必须密封装袋封口处加盖公章，否则视为无效！
- 招标导航
-
施工准备 土地整理 三通一平
工程施工 地基与基础工程 桩基工程 预应力工程 防水工程 保温工程 爆破工程 加固除险工程 改造改建工程 回填工程 燃气工程 防腐工程 电气防雷工程 空调采暖工程 地下室 停车场 钢结构 膜结构 给排水 声屏障 道路工程 桥梁工程 市政工程
园林景观绿化 古建筑 喷泉 水幕 雕塑 草坪 亮化工程 照明 灯光
弱电 安防 综合布线 消防工程 门禁 救生 智能建筑 有线电视 数字会议 广播 音响工程 大屏幕
装饰装修 吊顶 粉刷 彩绘 幕墙 外立面
工程服务 审计 监理 勘察 规划 设计
建筑材料 门窗 座椅 地板 混凝土构件 水泥 建筑钢材 木构件 涂料 拦污栅 除尘器 管材 土工材料 土工格栅 土工布
更多>>
为保证您能够顺利投标，请在投标或购买招标文件前向招标代理机构或招标人咨询投标详细要求，有关招标的具体要求及情况以招标代理机构或招标人的解释为准。
