从江县贫困劳动力全员培训机构竞争性遴选方案

发布日期：2019年03月25日 | 标签：

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公告摘要

    ***********招标公司受业主*******委托，于2019年03月25日在招标网发布从江县贫困劳动力全员培训机构竞争性遴选方案。
    各有关单位请与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。

    部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）

为更加规范推进***贫困劳**全员培训工作，根据《省人民政府办公厅关于印发**省精准推进贫困劳**全员培训促进就业脱贫工作方案的通知》（黔府办发〔****〕**号）文件、《关于全面做好****年贫困劳**全员培训促进就业脱贫的指导意见》（黔全培领通〔****〕*号）、《关于印发**省农民全员培训三年行动计划(****—****年)的通知》（黔府办发〔****〕**号）等文件要求，按照“条件公开、平等竞争、合理布局、扶优扶强”的原则，通过公开遴选的方式确定一批省内**内优质培训机构在全*开展贫困劳**职业技能培训工作。一、参选单位具有营业执照、**省各级人社部门认定的、具备一定培训能力的省内培训机构。如培训机构历年来在培训过程中出现劳资纠纷或违规培训及涉嫌违规培训的不能参与本次遴选。二、报名时间、地点及提交材料（一）报名时间：即日起至****年*月*日（上午*:**—**:**，下午**:**—**:**）。（二）报名地点：***就业局（***行政中心三号楼旁中国社会保险大厅内），联系人：李茂林；联系电话：****—*******，****—*******。（三）报名提交材料：按附件*要求提交相关材料（一式*份）。三、遴选时间 ****年*月*日全天（上午*:**—**:**，下午**:**—**:**）。四、遴选地点 ***人力**和社会保障局*号会议室（銮里大道森林**斜对面）。五、基本要求（一）创业培训定点机构*个本项目所指的创业培训含 SIYB 培训，网络创业培训及人社部门开发的与创业相关的培训项目。 *.培训对象：有劳动能力和就业创业愿望，男女性年龄在**周岁至**周岁之间的城镇劳**（需持《就业创业证》）及农村劳**。网络创业培训男女性年龄在**周岁至**周岁之间，具备初中以上文化程度的相关人员。 *.具体内容：包括学员培训及考核管理等服务。 *.工作范围：***境内。 *.工作目标：以推动和促进微型、中小型企业发展为工作目标，按照创业培训技术要求组织开展培训，重视学员需求和培训后服务。 *.教学**：有专职管理人员负责创业培训的组织工作；至少有获得人社部颁发的《创业培训（SIYB）师资培训合格证书》专兼职培训教师各两名；具有满足SIYB培训教学要求的教学设备。网络创业培训师资需具备大学本科以上学历、电子商务专业技能讲师资质中级以上、*年以上在大型电商平台运营网络店铺工作经验。 *.后续服务：能加强与社会伙伴的密切**，为培训学员提供后续的创业跟踪指导和咨询服务。 *.监督管理：为进一步加强对创业培训的监督管理，创业培训定点机构必须把培训学员详细资料录入**省实名制培训管理系统、安装远程视频监控系统，并可实现培训过程的实时监控和摄像。（二）就业技能培训定点机构 * 个本项目所指的就业技能培训，是由职业培训机构按照国家职业资格标准实施的，帮助劳动者掌握就业技能和提升就业能力的培训项目。 *.培训对象：有劳动能力和就业创业愿望，男性女性年龄统一在**周岁至**周岁之间的城镇劳**（需持《创业登记证》）及农村劳**以及符合条件的企业在职职工。 *.具体内容：包括学员培训、鉴定、考核管理、推荐就业*次以上、后续跟踪服务等。 *.工作范围：***境内。 *.工作目标：按照规定的教学大纲实施培训，学员通过培训及鉴定后取得国家职业资格证书、专项职业能力证书、培训合格证书，重视学员需求和培训后服务。 *.教学**：熟悉职业培训的特点，具有较好的职业培训基础和业绩。有专职管理人员负责就业技能培训的组织工作，有符合教学要求的设备和师资。 *.监督管理：就业技能培训纳入视频监控系统，并将学员信息录入**省实名制培训管理系统。（三）培训机构服务要求 *、业务来源职业培训遴选人作定点培训业务分配，由乡镇配合、培训机构自行组织符合享受政府职业培训补贴条件的人员参加培训。各定点培训机构应安排专人，主动联系，以优质的服务赢得培训生源。 *、培训办班申报创业培训每班不超过**人，就业技能培训按照每班不超过 ** 人的规模组织培训，开课前将开班信息录入**省实名制培训管理系统， ** 个工作日内向***全员培训领导小组申请开班并附相关资料，经审核批准后方可开班。定点培训机构承担的培训职业（工种）范围应严格按照遴选范围实施。 *、培训内容创业培训定点机构根据国家人力**和社会保障部制定的创业培训项目指南的要求，对有劳动能力和就业创业愿望，男性女性年龄统一在**周岁至**周岁之间的城镇劳**（需持《创业登记证》）及农村劳**进行创业培训。就业技能定点培训机构根据***产业发展需要和参训人员的实际情况，按照国家职业资格标准组织职业技能培训。突出操作技能训练，人社部门鼓励定点培训机构与企业开展订单、定向型、输出型、扶贫型培训，与企业建立稳固的培训就业关系。就业技能培训时间按照国家职业资格和人社部门要求的学时开展教学，其中操作技能训练学时一般不得少于**%。培训机构应使用符合国家职业标准的教学计划、教学大纲和教材。具体培训过程要融入感恩教育、基本政策等知识培训。 *、培训督查对培训机构的培训过程，*全员培训领导小组实行视频监控，将派出专人到现场抽查、核实培训人员身份、培训机构开展培训工作情况，如实记录。培训机构对培训班每次上课的情况拍摄影像资料，作为***全员培训领导小组督查的依据之一。 *、培训考核创业培训结束时,对考核合格者，发给人社部门提供的统一制式的《创业培训合格证书》。就业职业技能培训结束时，培训机构应组织学员参加相应的职业技能鉴定。鉴定合格的学员，核发国家《职业资格证书》。其他暂无国家职业标准的职业工种，培训机构应按规定组织学员参加结业考试，考试合格的学员，核发省人社厅统一印制的《职业培训合格证书》。（四）培训机构管理 *、由全员培训领导小组对定点培训机构进行监督管理，定期或不定期对其进行工作指导、质量评估、监督检查。对组织不力、要求不严、质量不高的，及时督促其限期整改，并将检查结果作为核拔职业技能培训补贴的主要依据之一。对经整改无效或弄虚作假的，取消定点培训资格，并向社会通报。 *、定点培训机构应根据招生人数合理编班，每班人数不超过规定人数，应配备一名专职管理人员，培训期间做好教学管理及考勤记录。 *、定点培训机构应按照国家职业标准和就业岗位需求，分职业（工种）编制科学合理的教学计划和培训方案，选用适用的教材，并报全员培训领导小组备案。严格按照教学大纲和教学计划组织实施培训，保证理论教学和实际操作课时和学习内容完成，确保培训就业效果。 *、定点培训机构要按照人社部门的要求，准确、及时地做好各类人员培训数据材料的收集、整理和档案管理及统计表的填报工作，并将相关资料按时报*人社局。原始资料培训机构自行保存*年，以备核查、确认。 *、定点培训机构不得将所有培训任务转包或委托给其他单位，一经发现并查实取消其定点培训资格。 *、需办理特殊行业操作证的学员定点培训机构应严格按物价部门核定的收费标准收费，不得以任何名义向学员乱收费，一经发现并查实，将责令其退还所收费用，并取消其定点培训资格。六、其它事项（一）本项目的培训期：合同签订之日至****年**月**日前结束；（二）补贴标准：培训补贴标准按照《关于印发**省农民全员培训三年行动计划(****—****年)的通知》（黔府办发〔****〕**号）规定执行。在满足培训合格率达**%以上、就业率达**%以上的前提下,培训后拨付培训机构**%的培训补贴;*个月内实现就业的,再拨付剩余部分培训补贴。（三）签订协议：入围的培训机构公示结束后与*全员培训工作领导小组办公室签定培训协议，并将培训机构参加遴选所承诺的事项纳入协议内容。七、遴选流程（一）培训机构自我推介；（二）优势项目读解；（三）师资力量及承接能力展示；（四）过往培训成绩介绍；（五）就业安置情况说明；（六）招生培训组织计划；（七）现场问询及解答。八、审核及评分 ***全员培训领导小组成员单位负责人对参与遴选的培训机构进行评议和打分。评委在评选时将先对所有参选机构的相关材料进行评定，对材料中的内容是否齐全、合法、有效，并符合遴选要求进行评定。如参选机构的相关材料实质性内容不满足遴选要求即视为无效。评选只对有效参选机构进行评审。各评委成员按评分表项目进行评审，每人一张评分计算表并记名。各评选成员对培训机构的各项评分内容评分合计后，其分数的算术平均值为各参选机构技术分得分（小数点后按四舍五入保留*位）。（一）评审人员：*贫困劳**全员培训工作领导小组成员单位相关负责人。（二）参加遴选的机构得分必须达到**分以上（含**分）方能入围遴选。（三）入围机构按遴选数量从高分到低分确定，出现分数并列时，下一名次则按顺序递减。 ***贫困劳**全员培训促进就业工作领导小组办公室 ****年*月**日

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