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夷陵区房管局2018年度人才引进面试方案
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夷陵区房管局2018年度人才引进面试方案
发布日期:2018年05月03日 | 标签:
27381137
gonggao
;宜昌市;
2018.05.03
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截止日期
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公告摘要
***********招标公司受业主*******委托,于2018年05月03日在招标网发布夷陵区房管局2018年度人才引进面试方案。
各有关单位请与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。
部分信息内容如下:(查看详细信息请
登录
)
据《**省**********-****年度引进急需紧缺人才公告》要求,为确保面试工作顺利进行,特制定本方案。
一、面试时间地点
*、时间:****年*月*日上午*:**—**:**。
*、地点:******丁家坝松湖路**号房管局,考点设主考室、候考室,主考室设在会议室,候考室设在党员活动室。
二、面试人员
本次核定人才引进计划为*名,根据要求,面试对象原则上不低于*:*的比例,从每个岗位参加报名及测试人员中择优选择考生进入面试,参加面试人员共**名,详细名单见附表。
三、面试程序
*、面试学生按规定的时间,于面试开始前**分钟凭身份证进入候考室。
*、工作人员点名后,由工作人员向面试学生宣布纪律、面试程序,确定面试顺序。
*、面试时由工作人员依次引导候考学生进入主考室。
*、面试答题结束后,面试学生即可离场,*个工作日内由***房管局办公室通知考生面试结果。
四、面试考官及工作人员组成
面试工作由***房管局组织实施,组织、人社等部门全程参与面试工作。
*、面试考官。面试考官共*名,区委组织部、区人社局各*名,***房管局*名,区房管局设主考官*名,负责提问、主持面试等事宜。
*、工作人员。共*名,设场内工作人员*名,候考工作人员*名,场外引导人员*名,场内工作人员负责做好记录,候考和场外工作人员负责安排面试学生候考前点名、查验身份证及引领学生进入主考场等相关事宜。
五、面试内容
面试主要考察学生的职业道德修养、专业知识及技能水平、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质,主要包括自我介绍、现场提问、考官自由提问三个环节,时间控制在**分钟以内。(现场提问由区房管局提前拟定*—*道面试题,题目由用人单位自行拟定,用人单位必须确保面试题目不泄密)。
区房管局需在面试官面前摆放学生简历、面试题答案、白纸、笔等用品。考场内工作人员对整个提问、回答、考官合议等环节做好记录工作,面试结束后将面试题、答案、会议记录、结果排序等痕迹整理成册,备查。
六、面试评判办法
*、参加面试的学生全部答题结束后,由参加面试的考官集体合议,进行综合排序并确定建议聘用人员名单,区房管局提前做好《面试排序表》,排序结果合议后,由所有考官签名确认。
*、局党组召开会议讨论研究,根据面试小组合议结果,决定拟引进人员,并报经区委人才办初审同意后,向面试学生反馈情况,对拟引进学生进行考察,考察通过后签订高校毕业生就业意向书,区房管局组织专班负责政审,填写《人才引进审批表》。
*、上会研究名单前,如出现违约情况,按排序顺序依次递补,会后如出现违约不再递补,该名额空缺。
七、面试纪律要求
*、面试学生在候考室候考时,不得随意出入和大声喧哗。进入主考室后,将所有随身物品(通讯工具提前关闭或调为静音)存放到指定位置。
*、为保证面试工作的公正性,全体考官、工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律,注意做好保密工作,严防泄密事件的发生。面试考官、监督员和工作人员一旦进入考点,不得随意出入,要坚守岗位。
*、面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的,应实行公务回避。监督人员可对面试纪律执行情况进行评议,对于违规、违纪的考官可取消资格。
附件:***房管局****年人才引进面试人员名单
******房产管理局
****年*月**日
房屋交易与产权管理中心参加面试人员名单
姓 名性别年龄籍 贯学 历毕业院校专业
王畅女******本科**大学测绘工程
杨东男******硕士中国地质大学(**)测绘科学与技术
覃瑞男******硕士中国地质大学(**)测绘科学与技术
房地产*场管理所参加面试人员名单
姓 名性别年龄籍 贯学 历毕业院校专业
王飞男******硕士三峡大学建筑与土木工程
陈玮男******硕士三峡大学土木工程
江满男******硕士三峡大学土木工程
王康永男******本科华中科技大学工程力学
张绪宝男******本科**大学土木工程
郑高鹏男******本科中国地质大学(**)土木工程
李勇男******硕士**科技大学土木工程
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