西溪景区公开招聘公益性岗位工作人员公告
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公告摘要
各有关单位请于2024.05.24前与公告中联系人联系，及时参与投标等相关工作，以免错失商业机会。
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
为认真落实《**省人力**和社会保障厅等十五部门关于印发〈**省公益性岗位开发管理办法〉的通知》（苏人社规〔****〕*号）及***人力**和社会保障局、***财政局《关于开发公益性岗位安置就业困难人员的通知》（东人社发〔****〕**号）等相关文件精神，因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员*名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
社区便民服务岗位*名（**寺社区、晏溪河社区、万陆社区、西郊村、三曹村各*人）。工作内容：保洁保绿保安；工作地点：西溪景区相关社区（村）；工时要求：非全日制。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
公益性岗位的安置对象为经*人社部门认定的符合条件的就业困难人员。就业困难人员须为年满**周岁、不满法定退休年龄的，有劳动能力并有就业意愿的登记失业人员，且符合下列情形之一的可以申请认定为就业困难人员：（一）低收入人口的；（二）女**周岁以上、男**周岁以上的；（三）特困职工家庭的；（四）残疾的；（五）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；（六）连续失业*年以上的；（七）城*规划区范围内的被征地农民；（八）优抚对象家庭的；（九）军队退役的。
（二）基本条件
*、具备岗位要求的基本政治条件和身体条件。
*、有下列情形的，不得报名：往年已参加过*人社局组织的公益性岗位服务人员（疫情防控临时公益性岗位的人员除外），或者当年参加*农业农村局组织的针对“十三五”时期原建档立卡低收入农户、“十四五”时期认定的低收入农户、边缘易致贫户中的有劳动能力的低收入农户等三类对象公益性岗位项目的。
三、服务期限和薪酬待遇
*、服务期限：非全日制公益性岗位服务期限*个月。
*、薪酬待遇：按照***人力**和社会保障局、***财政局《关于开发公益性岗位安置就业困难人员的通知》（东人社发〔****〕**号）执行。
四、报名和资格审查
*、报名时间：****年*月**日—*月**日（上午*:**-**:**，下午**:**-**:**）（十个工作日）。
*、报名地点：
西溪景区社区便民服务岗位报名地点：相关社区（村）会计处。联系人：殷晓梅；联系方式：****-********。
*、报名方式：报名者必须携带居民身份证、社会保障卡到相关社区（村）处进行报名，由相关部门组织资格审查。
*、报名要求及资格审查：
（*）选择岗位。报名者请认真阅读招聘公告了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定等内容，根据自身的实际选择符合报名条件的岗位进行报名。报名人员只能选择一个岗位报名。
（*）填报信息。报名者须如实、准确填写《***就业困难人员公益性岗位报名表》各项内容，不得任意修改。报名者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报名、招聘资格、所有后果由报考者本人承担。
资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、资格复审、拟录用人员经*人社局核实身份和公示等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报名或聘用资格，责任自负。
五、人员招聘上岗
西溪景区社区便民服务岗位人员招聘由相关社区（村）根据报名人员情况进行面谈（形成书面记录），并经集体研究（可采取投票等方式）后确定，择优录用。
招聘结束以后，将拟安置人员报*人社局统一在*政府网站进行公示，公示时间为七个工作日。公示无异议的，由***西溪旅游文化景区管理委员会与安置人员签订劳动合同或者劳务协议。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。
六、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，主动接受景区纪工委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
***西溪旅游文化景区管理委员会
****年*月**日
***就业困难人员公益性岗位报名表
年月日
序号
姓名
性别
身份证号
就业困难人员类别
联系电话
用人单位
工作岗位
工时类别
（全日制、
非全日制）
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