区人社局2023年“十四五”规划总结及2024年工作计划
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项目详情
****年，区人社局在区委区政府的坚强领导与上级人社部门的科学指导下，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察**重要讲话精神，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，聚焦主业主责，化挑战为机遇、变压力为**，着力稳就业保民生、聚人才促发展、优服务**生、除隐患防风险，各项工作取得了新进展、新突破。
一、****年工作情况
（一）以稳促进，筑牢就业创业“基本盘”
一是搭建就业服务平台，拓展多渠道就业。创新推出集网络招聘、直播带岗、政策公示、信息采集、政务事项办理链接等多功能为一体的“青云智聘”就业服务数字化平台，于今年*月正式上线启用，充分激发“云招聘”“云指导”“云服务”等数字乘数效应。目前已入驻企业***家，提供就业岗位*****余个，产生简历投递****余人次，收录**名创业导师随时提供专业指导。依托“青云智聘”平台，“双线”开展“百场校招”、“春风行动”、“洪漂人才荟”等各类招聘活动***余场，达成意向数*****人。
二是完善公共就业服务体系，扎实更充分就业。创新实施“***”高校毕业生就业服务（为离校未就业毕业生提供一次政策宣讲、一次就业指导、一次岗位推介和职业培训等），今年以来已精准服务高校毕业生***名。完善区、街道、社区三级服务体系，定期实地走访、开展座谈交流，常态化监测****家企业，全面摸清企业用工需求情况。制定出台全省首个*区级《充分就业社区评定三年行动实施方案（****-****年）》，截至目前，全区已成功创建省级充分就业特色社区*个、省星级充分就业社区*个、*级充分就业示范社区**个，建北社区成为全省首个社区级“就业之家”。
三是培育创业良好氛围，实现更坚实创业。全面落实创业担保贷款政策，共发放创业担保贷款*****万元，扶持创业***人。持续培育创业孵化基地，累计为入孵实体企业发放运营补贴***万元。深入推进****“洪漂”创业故事汇活动，挖掘和塑造****“双创”人物典型，促进优质创业投资**与创业需求的有效充分对接。
四是政策兑现惠企纾困，促进更广阔发展。组织开展政策入企、入校、入社区活动，大力宣传各类优惠政策，实现惠企**政策应知尽知、应享尽享。推行稳岗返还“免申即享”经办模式，贯彻落实稳岗返还与一次性扩岗补贴政策，今年已累计为****户一般企业发放失业保险稳岗返还***万元，实现减免失业保险费***.**万元，并发放困难高校毕业生求职补贴***.*万元、灵活就业困难人员社保补贴***万元。
（二）引育并举，做大人事人才“蓄水池”
一是千方百计“引”人才。建设以“直播带岗、线上云聘、学子茶话、上门走访”四引擎驱动的人才引进矩阵，最大程度拓宽引才渠道。赴**、**、**、**、**等多地“双线”开展“百场校招”活动，与高校联合**成“赣才归巢”人才工作站**个，开展赣籍学子见面会**场。积极举办“共建家乡”企业行活动，建立返乡学子QQ群，邀请企业、创业典型代表开展座谈交流，提高学子返乡就业创业热情。
二是优质服务“育”人才。开展职业技能培训，强化见习补贴。今年以来累计完成职业培训人数****人，发放技能提升补贴**万元。鼓励辖区企业积极申报认定就业见习单位，今年认定就业见习单位**家，征集见习岗位***个，帮助***名高校毕业生和失业青年获得实践机会，为**人发放见习补贴金额**.**万元。
三是强化激励“留”人才。加大人才政策“一网通办”、“一键兑现”力度，并建立辖区技能人才库和急需紧缺型人才库，实现技能人才**深度挖掘与管理利用。加强人才评选推荐，累计*人获评*级“双高”人才评选、**人获评***“洪城工匠”、**人获评***“洪城技师”。进一步深化职称制度改革，加大我区企、事业单位高、中级专业技术职称评审申报工作，今年申报高级职称**名、中级职称**名，认定初级职称***名。
四是精细优化“管”队伍。扎实开展全区辅助工作人员统计工作，联合区财政局下发《关于做好****机关事业单位辅助工作的通知》，对全区辅助人员相关情况进行了统计分析，为下一步做好全区规范清理辅助人员三年行动做好铺垫。
二、****年工作计划
聚焦“稳就业”，持续夯实就业创业局面
一是持续开展引才育才活动。依托“青云智聘”平台，双线开展“百场校招”等各类招聘活动，吸引更多优秀人才来昌就业。强化职业技能培训，积极开发见习单位，落实各项补贴政策，做好就业帮扶工作，促进重点群体就业，确保新增就业****人。
二是深入推进“*+*就业之家”建设。与省人力发展集团、区国投**，打造区级创新创业综合服务体，以基地造血带动产业能级提升、以政策扶持推动国有资本和国有企业做大做强的良性循环。同时，加大街道和社区级数字与实体化“*+*就业之家”双重打造，推动形成上下联动、优势互补的公共就业服务格局。
三是打造家政服务业综合体。积极与省人力对接，联合区国投、伟东集团共同打造全省现代家政服务业项目，形成集“孵化、实训”为一体的省级康养劳务品牌。引入省内外优质家政品牌入驻综合体，形成品牌聚集效应，打通就业渠道。
四是强化充分就业社区建设。力争再打造*家省级充分就业社区、*家*级充分就业社区、**家区级充分就业社区。加强打造家门口的“零工*场”，促进失业人员和就业困难人员等重点人群的就业创业。
五是推进创业孵化基地建设。落实创业担保贷款政策，制定****创业孵化基地建设管理办法，加强对辖区内各基地的日常指导和监督，实时掌握经营情况。计划创建一家区级创业孵化基地，申报一家省级创业孵化基地，力争申报成功一家国家级创业孵化基地。
下一步将继续加强组织领导，创新方法载体，强化计划制定与活动部署，定期集中组织开展服务活动，在解决“急难愁盼”上出新招、办实事、求质效，持续拓展“青云亲·小红帆”党建品牌特色，延伸服务能力和服务范围，推动“小红帆”品牌扬帆远航，让民生工作更有“温度”、民生答卷更有“厚度”。
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