（2024）黔2630破1号贵州宏宇金属电源科技有限公司职工债权公示及编制说明
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公告摘要
部分信息内容如下：（查看详细信息请登录）
关于**宏宇金属电源科技有限公司破产重整案
职 工 债 权 公 示 及 编 制 说 明
(****)**宏宇金属管字**号
**省***人民法院于****年*月**日作出(****)黔**** 破申*号民事裁定书，裁定受理**宏宇金属电源科技有限公司(以下简称“债务人”)重整一案。同日，***人民法院作出(****)黔 **** 破申*号决定书，指定**七律律师事务所担任**宏宇金属电源科技有限公司管理人。
接受人民法院的指定后，管理人根据《中华人民**国企业破产法》之规定，勤勉、尽责地对债务人所涉职工债权的基本情况进行了调查，现就**宏宇金属电源科技有限公司职工债权情况进行以下说明：
*、因管理人接管的债务人行政资料中缺失职工聘用合同或劳动合同，且根据管理人调查核实的情况，现在债务人宏宇公司工作的职工实则系**鑫胜电源科技有限责任公司（以下简称“鑫胜公司”）****年**月后为经营生产所聘用的员工，按照鑫胜公司与债务人宏宇公司签订的租赁协议书，租赁期间产生债务应当由鑫胜公司承担，对于目前鑫胜公司以债务人宏宇公司名义聘用的职工应当由鑫胜公司承担其工资、绩效等的支付责任，故不能认定现有工作人员系与债务人宏宇公司建立劳动关系的劳动者。同时，依照现有资料以及社保查询结果，虽债务人法定代表人向管理人提交了几位职工债权的申报材料，但从管理人接管的资料以及调取的资料来看，并没有该几位人员的劳动合同、社保缴纳记录、工资发放记录、工资册，故对于债务人职工债权的认定，管理人仅能依照《中华人民**国企业破产法》第一百一十三条第二款之规定：“破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算”来进行认定，但又因债务人并无职工工资发放记录，无法计算企业职工平均工资，故只能按照***地区最低工资标准进行计算，对债务人宏宇公司原执行董事兼总经理杨璐淋及现执行董事兼总经理孟范澎的工资进行认定。
*、现管理人根据《中华人民**国企业破产法》第四十八条及《**省高级人民法院破产审判工作实务操作指引(试行）》第**条之规定，对**宏宇金属电源科技有限公司破产重整案的职工债权进行公示，公示期至****年*月*日止。**宏宇金属电源科技有限公司的职工对《职工债权表》上所记载和认定的职工债权有异议的，请于****年*月*日前向管理人书面反映异议情况，并提供相关证据，请将书面异议文件原件及证据材料复印件（列明清单）邮寄至管理人提供的通讯地址处。逾期未提出书面异议的，视为对本次职工债权的公示无异议。职工债权人提出的异议经管理人查证属实的，管理人将结合实际情况对职工债权的数额进行更正。管理人未予更正的，职工债权人可以依法向人民法院提起诉讼。
特此公示。
**宏宇金属电源科技有限公司管理人
****年*月**日
附：
*、《**宏宇金属电源科技有限公司·职工债权表》;
*、管理人通讯地址及联系方式：**省*****东路*号坐标广场A栋*楼***室，刘律师***********。
**宏宇金属电源科技有限公司?职工债权表
编号
债权人
联系人
联系电话
债权性质
确认金额
备注
**
杨璐淋
杨璐淋
***********
职工债权
*****.**
**
孟范澎
孟范澎
***********
职工债权
*****.**
合计
*****.**
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