成都高新区肖家河街道办事处“就业肖+帮”大学生就业力感知训练营委托服务供应商邀请竞争性磋商公告

本项目采购通过竞争性磋商方式选择确定中选人，诚邀符合资格条件的潜在申请人参与竞争性磋商。 

一、比选项目概况

（一）采购方：成都高新区肖家河街道办事处。

（二）采购项目：“就业肖+帮”大学生就业力感知训练营。

（三）最高限价：20万元。报价超过最高限价，视为无效投标。

二、资格要求

（一）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

5.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录。

（二）营业执照须包含与比选项目一致或相关的经营范围。

（三）本项目不接受联合体报价。 

三、比选内容

为贯彻落实成都市人力资源和社会保障局成人社发〔2022〕3号《关于印发2022年全市人社工作要点和事业发展计划的通知》的文件精神，全面实施大学生就业促进、基层成长和就业起航计划，深入实施就业见习计划，成都高新区肖家河街道计划在2022年“就业肖+帮”社区大学生就业力感知训练营的基础上，开展2023年3.0项目延续品牌形象，继续打造以街道为单位的就业力提升项目，充分发挥标杆作用，探索可推广的人才教育和就业指导模式，落实做细大学生就业服务工作，为肖家河街道辖区大学生提升就业能力、增加就业竞争力。

“就业肖+帮”大学生就业力感知训练营需满足以下内容和要求：

（一）时间规划：2023年5月-2024年5月。

（二）服务对象：肖家河街道辖区2023年应届毕业生、在校大学生、毕业5年内大学生、有创业意愿的大学生。

（三）建立就业服务档案

重点围绕肖家河街道2023届离校未就业大学生、高校公共服务管理系统内应届毕业生群体、在读大学生群体、往届毕业生群体的人员建立“一人一档一策”，梳理毕业生就业需求，个性化开展一对一指导、岗位推荐、就业训练、职业体验等“1+N”定向服务，并每月至少1次进行回访。

（四）高校公共服务管理系统管理

在市上“1311”服务要求的基础上，为目标服务学生至少提供1次职业指导、10次AI模拟面试、5次岗位推介、1次技能培训或就业见习，并进行高校公共服务管理系统信息更新，保证有就业意向的目标群体100%就业率。

（五）企业感知常态化开展

开展6场企业感知活动，通过企业参观、模拟面试、职业培训等方式，帮助毕业生明确自己的求职意向，了解用人单位的招聘缺口，安排有意向的毕业生现场与企业HR进行交流和面试，营造线下就业提升氛围计划。

（六）线下培训常态化开展

在线下开展4场求职培训活动，针对大学生求职困难制定具体课程指南，从职业规划、新职业环境、简历制作、面试提升等主题全方位培养大学生求职思维和求职能力，提升社区大学生就业力。

（七）打造社区级别大学生简历大赛

举办辖区大学生简历大赛。通过线上、线下同步宣传，鼓励辖区大学生积极参与。帮助学生明确职业生涯规划、明确就业方向。

（八）参加此次训练营项目后需达到以下数据指标。

1、肖家河街道辖区2023年应届毕业生群体、高校公共服务管理系统内应届毕业生群体，确保高校公共服务管理系统就业率达到100%；

2、完成应届毕业生群体、高校公共服务管理系统内应届毕业生群体、在读大学生群体、往届毕业生群体的人员就业服务档案记录；

3、参训人员中有求职意愿的人员，在经过感知训练营项目90%的课程及辅导参与率，70%的学员通过训练营找到自我职业规划方向，85%的学员通过训练营至少合格提升一项求职技能能力，80%的学员在项目满意度调研中表示满意。

四、递交响应文件时间和方式

投标人应于2023年5月26日17：00前到成都高新区肖家河街道办事处三楼劳动就业和社会保障服务办公室现场递交响应文件。响应文件正、副本各一份，须装入同一袋内密封，在密封袋上应标明项目名称、参选单位全称、联系人及联系电话***

投标人递交的响应文件应包含如下内容：

1.报价和清单表（含报价明细表）；

2.加盖印章的公司营业执照（三证合一）复印件；

3.人力资源服务资格证明材料；

4.投标人基本情况；

5.技术和实施方案；

6.根据项目具体情况要求提供的其他文件。

逾期送达或密封和标注不符合采购文件规定的响应文件恕不接受。本次采购不接受邮寄的响应文件。

五、联系人及联系方式

联 系 人***

联系电话***

成都高新技术产业开发区肖家河街道办事处

2023年5月18日