关于肥东县遴选2023年教师专项培训承办机构的通告六

序号

评分内容

评分标准

1

培训业绩（0-20分）

自2020年1月1日以来具有中小学幼儿园教师及教育管理干部培训业绩的，1个业绩得2分，最多得20分。

注：培训业绩必须为承接县（区）级及以上教育行政部门安排的有关的培训，培训合同必须为与各级教育主管部门签订的合同；投标文件中提供业绩合同扫描件，时间标注不清楚的、单位印章不清楚的，有明显涂改的，视为无效合同，本项目所指业绩均为有关培训已完成的业绩。承接国培项目的业绩，既可提供培训合同，亦可提供省教育厅或教育部的文件通知。

2

履约反馈（0-10分）

上述经评委会认可的业绩中，业主评价为优秀（或很好或非常好或满意率90%以上的），一个得2分，最多得10分。

注：

1.投标文件提供履约反馈或业主评价或验收报告等，须能体现出评价情况；

2.履约反馈或业主评价或验收报告等由教育主管部门盖章。

3

培训资源（0-20分）

1.为培训项目配备的专家团队数量充足、结构合理、专业全面。（10分）

不提供0分，不够合理、不够全面2分，数量基本充足、结构基本合理、基本专业全面6分，数量充足、结构合理、专业全面10分。

2.培训专家团队中特级教师、高级教师（校长）、名师（名校长）、教研员等一线师资不少于50%。（5分）。

1）未提供专家介绍0分；

2）数量少于50%得3分；

3）50%以上得5分。

注：来自教育教学一线的名师名校园长必须符合下列条件之一：①特级教师；②正高级教师；③市级名师名校园长名班主任工作室主持人；④市级及以上学科带头人、拔尖人才（或具有同等地位的市级及以上荣誉或表彰的人员）。

3.实践基地（5分）：

投标人与实践基地（城市优质中小学幼儿园）有良好的合作机制，有一批稳定优质的实践基地学校，供学员进行教学观摩实践、跟岗研修、跟岗带教等，培训的实践基地办学水平高、特色鲜明，带教导师经验丰富，满足项目采购需求。

由评标委员会提供材料进行综合评分：

1）实践基地办学水平高、特色鲜明，带教导师经验丰富，满足项目采购需求，得5分；

2）实践基地办学水平高、有特色，带教导师经验丰富，基本满足项目采购需求，得3分；

3）实践基地办学水平一般，安排带教导师，基本满足项目采购需求的，得1分；

4）差或未提供的不得分。

4

培训内容（0-25分）

1.培训内容（10分）：

针对本项目各包培训需求设计培训课程内容，由评标委员会进行综合评分：

（1）培训课程设置合理，目标定位合理清晰、针对性强，内容详细完整，特色鲜明，模块设置之间的逻辑关系清晰，能有效提高参训学员专业技能和综合素质，得10分；

（2）培训课程目标定位合理，培训内容详细完整，模块设置之间的逻辑关系较清晰，有一定的针对性，得6分；

（3）培训课程围绕培训目标和培训内容展开，内容完整，得2分；

（4）差或未提供的不得分。

2.优秀学员跟踪指导（5分）

由评标委员会根据下列情况进行综合评分：

（1）跟踪指导方案针对性强，内容详细完整，特色鲜明，得5分；

（2）跟踪指导方案针对性较强，内容较完整，得3分；

（3）跟踪指导方案内容有待提高，得1分；

（4）差或未提供的不得分。

3.培训方式（10分）

培训方式多样，注重学员参与，新颖，实用，有针对性；注重培训对象需求调研，且有具体举措；培训方案设置训后跟踪指导环节，有举措，可操作。由评标委员会根据上述情况进行综合评分：

（1）培训方式、方案深入详细，科学合理的，得10分；

（2）培训方式、方案具有一定实用性，符合项目要求的，得6分；

（3）培训方式、方案有待完善的，得2分；

（4）差或未提供的不得分。

5

培训管理（0-25分）

1.有专职人员负责培训的教学管理工作方案（10分）

每班配备2名全程跟踪的班主任，保证信息畅通和相关情况的处理。制定专门的培训教学管理制度，进行严格规范的质量监控、学员考勤记录及有关信息的收集、归纳。注重培训效果及培训质量的反馈，对授课教师的授课质量具有一定形式的测评和考核工作方案。由评标委员会根据上述情况进行综合评分：

（1）教学管理工作方案深入详细，内容完善，科学合理的，得10分；

（2）教学管理工作方案较完善，符合项目要求的，得6分；

（3）教学管理工作方案有待完善的，得2分；

（4）差或未提供的不得分。

2.项目所需要的后勤服务方案（15分）

内容至少包含：

（1）在合肥市域外组织的项目，负责提供学员往返交通的订票服务（学员往返交通费由学员回学校报销，订票服务费由培训单位负责）；

（2）负责学员往返火车站与肥东县教体局、培训单位之间的交通服务；在合肥市域内组织的培训，需提供县教体局与培训地之间的往返交通服务，开班与结业各1次。

（3）负责安排学员餐饮，在学校内安排餐饮，每人每天不少60元；在校园外餐饮，每人每天不少于100元。

（4）负责统一安排学员住宿（学员住宿费由学员回学校报销）。

（5）合肥市以外地区培训的，培训地点安排在高校校园内；

（6）具有基础医疗应急保障；

（7）为学员购买人身意外伤害保险（注：须在投标文件中书面承诺，格式自拟）；

（8）投标人自行提供的其他后勤保障方案。

根据为本项目制定后勤服务方案的可行性、优惠性由评标委员会进行综合评分：

1）方案科学合理、优惠措施与采购人实际需求结合紧密的，得15分；

2）方案具有一定可行性，优惠措施尚佳的，得10分；

3）方案、优惠措施有待完善的，得2分；

4）差或未提供的不得分。