关于购买2023年渝中区公共就业专项行动网络招聘会服务的询价函

各有关单位：

为推进全方位公共就业服务，促进人力资源供需匹配对接，帮助我区企业解决招工难题，促进高校毕业生、退役军人、农民工、城镇失业人员等各类群体就业。结合疫情防控常态化和智能就业新形势发展需求，渝中区就业和人才中心拟定2023年将开展6场线上网络招聘会活动。现就竞争性谈判有关事项通知如下：

一、服务内容

（一）拟开展以“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘月”、“金秋招聘月”、“高校毕业生就业活动”为主题的线上网络招聘会。按具体活动通知要求设立网页专版；分群体设立求职招聘专区、职业指导专区；邀请以辖区登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、农民工等为重点的各类求职群体参与活动。

（二）邀请渝中区有招聘需求的各类企事业单位和社会组织，其中：重点邀请招聘需求的重点企业、民营企业和中小微企业。招聘岗位须与劳动者签订劳动合同、参加社会保险，且无地域、性别、民族等歧视性内容。每场活动组织参会企业不低于250家，全年不低于1500家；每场活动招聘岗位不低于1000条，全年不低于6000条；每场活动岗位需求人数不低于5000个，全年不低于30000个。

（三）以渝中区登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、农民工等为重点，同时面向各类求职群体；每场活动应确保通过活动收到面试邀请人数不低于2000人，全年不低于12000人。

（四）每场活动应在结束后进行签约数据跟踪，及时反馈求职者签约入职情况，确保全年入职人数不低于10000人，其中在渝中区登记的就业困难人员和2023届应届离校未就业高校毕业生不低于600人，巫溪籍进城务工人员不低于100人，四川籍人员不低于100人，渝中区残疾人和退役军人不低于20人。

（五）邀请专业指导老师进行“一对一”线上职业指导，职业指导师数量全年完成邀约注册不低于30人，确保全年开展职业指导不低于28000人次，其中扫码注册不低于10000人次。

（六）活动开展期间需向我中心提供，企业招聘岗位发布信息台账，成功入职人员信息台账，职业指导人员信息台账。信息包含：单位名称、企业信用代码、岗位、姓名、身份证号、电话等常规信息。

二、服务要求

（一）具有良好商业信誉，具有独立承担民事责任的能力，具有履行合同所必须的人员、设备和技术能力，并拥有独立招聘网站的人力资源机构。

（二）制作并提交每场活动的调查核实工作方案，方案中应包括报价方式。

（三）本次服务费最高限价40万元，超过限价的报价为无效报价。服务费根据活动开展及成果验收情况进行结算，其中，信息台账提供占比60%，网络招聘会开展占比35%，职业指导开展及成果录入占比5%，具体结算时间以合同为准。

三、评价方式

在所需服务内容及要求的前提下，谈判后二次报价最低者中标。

本次谈判遵循公开、公平、公正、科学择优的原则，为防止恶意投标，对于采购品价格明显不合理或存在不合理嫌疑的投标报价，采购人有权要求投标人出示相关澄清材料或取消投标人投标资格。本次谈判由我中心自主并参照招投标流程进行，但不受招投标相关法律法规的约束。

四、报价方式

竞争性谈判报价表及竞争性谈判最终报价表（加盖单位公章）需密封并加盖单位骑缝章送渝中区就业和人才中心（渝中区中山一路218号），时间截至2022年12月9日16:00前。本中心将综合考量各方报价情况确定服务提供方，并通过电话方式通知。

联系人***

联系电话***

附件：1.竞争性谈判报价表

??????2.竞争性谈判二次报价表

重庆市渝中区就业和人才中心

???????????????????????2022年12月7日