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达州市残疾人联合会关于比选“2022年达州市残疾人职业技能提升培训”项目承接机构的公告

信息发布日期:2022.10.31 标签: 四川省招标 达州市招标 
加入日期:2022.10.31
地 区:达州市
内 容:为帮助提升残疾人的职业技能水平,增强就业创业能力,*残联拟举办“****年***残疾人职业技能提升培训”项目。为确保培训质量和效果,坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会择优选择一家培训机构承接此次培训。现就相关事宜公告如下: 一、项目名称:****年***残疾人职业技能提升培训项目 二、申报对象
 
招标公告正文

为帮助提升残疾人的职业技能水平,增强就业创业能力,市残联拟举办“2022年达州市残疾人职业技能提升培训”项目。为确保培训质量和效果,坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会择优选择一家培训机构承接此次培训。现就相关事宜公告如下:

一、项目名称:2022年达州市残疾人职业技能提升培训项目

二、申报对象:达州市辖区内依法设立的公办或民办培训机构

三、申报条件

(一)具有合法办学资质和稳定办学经费来源。具有独立法人资格并取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证;具有电子商务培训资质;具有稳定的经费来源。

(二)具有满足开展培训所需教学场地和设施设备。配备开设培训教学所需教学仪器设备和教材、图书、资料;教学场地和设施设备等要符合国家有关房屋安全和消防安有关规定;能就近就便解决培训学员全日制学习食宿。

(三)具有与培训相适应的师资力量。理论教师应具有与其教学岗位相应的任职资格。

(四)具有承接政府购买培训服务经历,并取得良好评价。

(五)对残疾人这个特殊群体较为了解,对残疾人具有爱心和责任心。能对残疾人生活照料、学习辅导配备专门老师细心周到服务。

(六)其他条件。社会信誉好、无违规收费以及其他违法行为;财务能独立核算,在银行开设基本账户,财务制度健全,能全面正确反映培训成本,能出具有效税务发票;无年检不合格记录;近3年内无任何不诚信投诉事实记录;近3年内无民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录,无经判决、裁定认定为诉讼仲裁中承担责任当事人一方的记录。

四、比选办法

(一)本项目采用履约能力强且总分高的综合中选方式;

(二)如比选申请人少于3个,取消本次比选重新安排比选;

(三)中选人应在中选结果通知后7个工作日内与达州市残疾人联合会签订项目合同,逾期视为放弃由第二候选人中选。

五、评审组织

(一)评审小组:由市残联邀请2名专家、1名工作人员组成3人评审小组;与比选申请人有经济利益关系,可能影响比选公正人员除外;

(二)坚持民主集中制,当评审小组成员意见不一致时,采用少数服从多数办法。

六、申报流程:符合条件的培训机构本着自愿原则,将相关资料提交市残联教就科(联系电话***

七、申报时间:自公告发布之日起至2022年11月4日止。

附件:申报机构需提供的相关资料明细表

 特此公告

 

                                                   2022年10月31日

 

 

 

     

附件:

申报机构需提供的相关资料明细表

序号

项目

     

1

综合

实力

(1)提供具有独立法人资格并取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证;具有稳定的经费来源。

(2)提供自有或租赁的能满足开展培训所需教学场地和设施设备的有效证明;提供能就近就便解决培训学员全日制学习食宿的佐证资料。

(3)提供机构具有开展电子商务培训相关专业的教师的高级职业资格证书。

(4)出具机构具有电子商务培训资质证书。

(5)提供财务能独立核算、在银行开设基本账户有效证件,出具有效的税务发票。

(6)出具近3年内无任何不诚信投诉事实记录、年检合格记录;3年内无民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录。

2

培训

能力

(1)承接过政府部门购买培训服务的项目,并获得好评的佐证资料。

(2)提供近3年来承接市、县残疾人培训项目的相关佐证资料。

3

服务

方案

服务方案包括但不限于:疫情防控制度、培训方案、培训管理制度、教学教师管理、设施设备管理、财务管理制度、安全卫生管理、岗位职位职责等。

4

学员管理方案

学员管理方案包括但不限于:管理制度、项目管理人员及安全保障方案、疫情防控措施等。

5

后续服务方案

后续服务方案包括但不限于:专门的售后服务团队、学员后续跟踪服务计划、后续服务响应时间及时高效、能最大限度保障项目后期服务等。

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