加入日期: | 2022.09.26 |
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截止日期: | 2022.09.29 |
招标业主: | 东莞市人民医院 |
地 区: | 东莞市 |
内 容: | ? *******防疫协管员外包服务项目调研公告 一、服务要求: (一)须按采购人疫情防控需求做好防疫协管工作。具体要求如下: (*)须承接采购人原劳务派遣公司派遣到采购人处参与防疫协管工作的人员。 (*)须安排能胜任并符合防疫工作要求的人员参与采购人的防疫协管工作: ????????*.身体健康 |
关键词: | 医院 |
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东莞市人民医院防疫协管员外包服务项目调研公告
一、服务要求:
(一)须按采购人疫情防控需求做好防疫协管工作。具体要求如下:
(1)须承接采购人原劳务派遣公司派遣到采购人处参与防疫协管工作的人员。
(2)须安排能胜任并符合防疫工作要求的人员参与采购人的防疫协管工作:
????????1.身体健康,无传染病,无残疾。
????????2.具备采购人服务岗位所需要的体能素质、技能要求、工作岗位资格,能按照采购人规章制度和业务服务管理规范进行作业。
????????3.忠于职守、文明礼貌、工作责任心强、具有良好的纪律性和团队协作能力、能服从采购人作出的工作安排和调度、无犯罪记录。
(二)每月用于防疫协管人员的人力成本不得低于劳务费用总金额(以实际中标的总价格为准)月平均数的85%。
(三)须有完善的劳动纪律、考勤制度、考核机制与奖惩体系,用于管理防疫协管人员劳动纪律、监督出勤、执行考核和落实奖惩。
(四)应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的有关规定,支付国家规定必须购买的社会保险费用(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和缴存住房公积金。
(五)负责处理防疫协管人员的录用、解聘和退休相关手续;负责代扣代缴其个人所得税;负责处理防疫协管人员的劳动纠纷。
(六)对符合工伤认定和申领生育津贴的防疫协管人员办理相应的手续,并按相关法律法规给予相应的待遇、福利和假期。
(七)须办理防疫协管人员岗前培训、上岗资格培训以及人才素质测评事宜。
(八)其他需求详见附件。
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二、报名时间:
2022年9月26日至2022年9月29日
(工作日上午8:00-12:00、下午2:30—5:30)
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三、报名资料:
??1、报价资料,包括:
①前期采购调研表(见附件);
②填写完整的用户需求书(见附件),需求书中星号项为实质性条款,星号条款不满足则递交的报价文件无效;
③公司报价单。
2、公司证件及以往从事过的劳务派遣经历材料(特别是曾与三甲医院合作过的经历),包括:
??①营业执照、劳务派遣经营许可证、税务登记证(三证合一无需此证);
??②劳务派遣公司经办人授权书及身份证复印件;
??③劳务派遣公司法人身份证复印件;
??④曾为各类单位提供劳务派遣服务的单位名单、中标通知书或中标合同;若曾与三甲医院有过派遣经历的,请着重强调。
??⑤提供日常管理派遣人员劳动纪律、考勤、奖惩等制度制度;提供对相关人员考核制度。
??以上证件按照①-⑤的顺序整理好,盖销售公司红章装订成册。
??3、公司宣传彩页。
??4、因疫情防控需要,纸质材料不用现场递交,可以扫描后发人事科邮箱,主题为(某某某公司报名资料,如AB人力资源服务公司报名资料)邮箱地址877951770@qq.com,并留下姓名与联系方式***
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四、报名、提交资料地点:
东莞市万江街道新谷涌万道路78号东莞市人民医院行政楼三楼人事科。
联系人:陈静霖 ?联系电话***
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