加入日期: | 2022.07.06 |
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截止日期: | 2022.07.28 |
招标代理: | 浙江宏誉工程咨询有限公司 |
地 区: | 浙江省 |
内 容: | **银行行员等级与薪酬体系优化项目招标公告 参照《中华人民**国招投标法》、《**银行集中采购管理办法》的有关规定,************受**银行股份有限公司的委托,对其所需的**银行行员等级与薪酬体系优化项目进行公开招标。现将有关事项公告如下: 一、招标项目编号:ZJHY********** |
关键词: | 银行 |
参照《中华人民共和国招投标法》、《金华银行集中采购管理办法》的有关规定,浙江宏誉工程咨询有限公司受金华银行股份有限公司的委托,对其所需的金华银行行员等级与薪酬体系优化项目进行公开招标。现将有关事项公告如下:
一、招标项目编号:ZJHY2022062101
采购组织类型:自行采购委托代理(非政府采购项目)
二、招标项目概况:
序号 |
项目内容 |
项目概况 |
服务期 |
最高采购限价 |
1 |
金华银行行员等级与薪酬体系优化项目 |
结合银行业人力资源管理实践及金华银行业务发展需要,分析诊断金华银行职级体系、薪酬体系目前存在的突出问题,制定符合金华银行转型发展需要、具有前瞻性的人力资源行员等级及薪酬优化方案并有效推动落地实施。 |
合同签订之日起3个月内完成方案设计,并指导金华银行落地实施。服务期以项目完成为准。 |
180万元(含税) |
技术要求:详见招标项目需求 |
三、投标人资格要求:
1、投标人须为中华人民共和国境内合法注册的独立法人,具有合法名称、组织机构、固定的办公场所,具有良好的咨询服务输出能力,遵守国家有关法律、法规。
2、投标人须保证,采购人在使用其提供的服务时,不存在任何已知的不合法的情形,也不存在任何已知的与第三方专利权、著作权、商标权等相关的任何争议。如果有任何因采购人使用投标人提供的服务而引起的侵权指控,投标人须依法承担全部责任。
3、投标人必须具有良好的商业信誉,没有违法、违约记录,不处于被责令停业,财产被接管、冻结、破产等非正常经营状态。
4、投标人不得联合第三方共同投标,否则取消投标资格;且不允许中标后将本招标进行分包、转包。
5、投标人须承接过相关银行业行员等级建设、薪酬优化案例。
四、报名的时间、地点及所提供资料:
凡有意愿投标且符合上述条件的投标人请于2022年7月6日至2022年7月12日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午8:30 至11:30,下午2:00至16:30(以上时间均为北京时间)携带单位介绍信及报名材料,至 金华市李渔路1103号宝莲大厦A座11楼浙江宏誉工程咨询有限公司招标代理部 报名,或通过电子邮件方式提交报名资料(电子邮件***
标书售价:400元/份,招标文件售后不退。
报名时,投标人需提供以下材料:
1、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证原件及复印件;
2、企业简介及银行业行员等级建设、薪酬优化项目业绩(须提供业绩合同复印件);
3、出具经公司法定代表人签字、盖章的“授权委托书”及法定代表人身份证复件印;
4、报名人的有效身份证件及复印件;
所提供的证件(复印件必须加盖单位公章)必须保证在合同履行时间内有效。
五、投标文件的递交
1、投标文件递交的截止时间(投标截止时间)为 2022 年 7 月 28 日下午 14:00 ,在截止时间前投标文件以邮寄或现场递交的方式送达开标地点:
1.1、现场递交方式:开标地点为金华银行财富大厦五楼5-2会议室,原则上采用现场递交方式,若因疫情原因无法到场,则采用邮寄方式;
1.2、邮寄方式:收件地址为金华市李渔路1103号宝莲广场A座11楼浙江宏誉工程咨询有限公司招标代理部,联系人***
2、逾期送达的、未送达指定地点的或者不按照招标文件要求密封的投标文件,招标人将予以拒收。
六、发布公告的媒介
本次招标公告同时在金华银行官网、金华日报上发布。
七、联系方式***
招标人联系人:林女士 招标代理联系人***
电话:***
监督电话:***
八、投标人费用
投标人参与本次招投标的一切费用自理。
金华银行股份有限公司
2022年7月6日