关于申报2022年女科技工作者团结引领项目的通知

各有关单位：

为贯彻落实中央人才工作会议和《关于实施科技创新巾帼行动的意见》《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》等文件精神，加强女科技工作者组织建设，广泛团结联系服务女科技工作者，进一步激发女科技工作者创新创造活力，经研究，组织开展女科技工作者团结引领系列活动，通过申报评审方式遴选确定承担单位。现就项目申报事宜通知如下。

一、项目类别及概况

（一）“女科技工作者组织创新试点建设暨为女科技工作者办实事”项目

项目内容：组织开展女科技工作者组织创新试点建设，通过政策宣讲、典型示范、经验交流、实地推动等方式，推动成立女科技工作者组织（如全国学会、地方科协的女科技工作者专门委员会/工作委员会，各级女科技工作者协会、女工程师协会、女医师协会等）,或为女科技工作者组织有效赋能探索经验。围绕女科技工作者最关心、最现实的问题,如参与科技计划项目和人才计划、科技管理和决策、女性平等和权益保护等,开展专题调查研究,或采取有效举措解决女科技工作者工作生活中的具体困难，帮助女科技工作者更好投身科技工作创新。将为女科技工作者办实事与女科技工作者组织创新有机结合。

项目名称：2022中国科协女科技工作者组织创新试点建设暨为女科技工作者办实事项目

项目编号：2022NZW-ZZCX

立项数量：不超过 10个

经费额度：不超过20万元/个

项目周期：2022年11月25日前完成

项目成果：

1.女科技工作者组织创新试点建设暨为女科技工作者办实事策划方案；

2.原来没有成立女科技工作者组织的，在推动成立女科技工作者组织方面应有实质性进展；已成立的，应有能够提升组织活力的新赋能。提供相关佐证材料。

3.将项目成果提炼成可复制、可推广的女科技工作者组织创新试点建设、为女科技工作者办实事案例各1个；

4.问题导向、效果导向，形成1篇不少于5000字的调研报告；在调研报告基础上凝练观点，形成一篇2000字左右高质量的政策建议或工作建议报告。

5.项目总结报告。

（二）“中国科协巾帼科技领军人才国情考察暨服务地方行”活动

项目内容：依托相关红色教育和科技产业集聚资源，将理论学习与实地考察、现场教学有机结合，服务巾帼科技领军人才准确把握世情国情党情科情，以更大的热情和激情投身科技强国建设。搭建巾帼科技领军人才服务地方经济社会发展的平台，为地方导入高端人才、资源、项目，促进科技与经济深度融合。开展女科学家走基层、进校园活动，弘扬科学家精神，进行科学普及。结合考察情况，围绕怎样更好发挥女科技工作者在促进经济社会发展中作用开展研讨。活动约7天（含报到、离开时间），邀请女性科技领军人才不少于20名（含一定比例院士和青年科技人才），每位领军人才可携带1名家属，总人数不超过50人。

项目名称：2022中国科协巾帼科技领军人才国情考察暨服务地方行活动

项目编号：2022NZW-GQYX

立项数量：不超过2个

经费额度：不超过50万元/个

项目周期：2022年10月31日前完成

项目成果：

1.组织国情考察内容不少于5项；

2.开展服务地方经济社会发展活动不少于2项；

3.开展走基层、进校园活动不少于1项；

4.开展更好发挥女性科技人才作用研讨会1场，形成研讨成果报告；

5.活动总结报告。

（三）“中国科协巾帼科技创新沙龙”活动

主要内容：聚焦“四个面向”科学设置学术议题，邀请相关领域高校院所、新型研发机构、领军企业等的战略科学家、科技领军人才、优秀青年科技人才、卓越工程师等，深入开展学术研讨、考察调研、座谈交流等活动，促进跨界融合创新，服务科技自立自强。围绕女性科技人才成长的重要议题，如战略女科学家成长规律、优化领军人才发现机制、青年女科技工作者服务关怀举措、造就培养卓越女工程师队伍等，以及推进深化人才体制机制改革落地等开展深入研究研讨，积极参与“智汇中国”建设。鼓励将开展科技创新学术交流与探究技术难题、进行跨界合作、导入人才资源、开展国情考察、服务地方发展、开展社会服务相结合，丰富沙龙内涵和成效。参加人数30人左右，一般不超过50人，应有一定比例的战略科学家或科技领军人才、青年科技人才。

项目名称：中国科协第X期巾帼科技创新沙龙

项目编号：2022NZW-JGSL

立项数量：不超过6个

经费额度：不超过25万元/个

项目周期：2022年11月30日前完成

项目成果：

1.开展研讨，形成科技创新领域的报告1篇，促进女性科技人才发挥更大作用的建议报告1篇；

2.开展丰富沙龙内涵和成效的其他活动2项；

3.活动总结报告。

（四）“科协系统女秘书长工作现状调查研究暨领导力提升”项目

项目内容：在全国学会和地方科协中，女科技工作者担任秘书长、副秘书长的占一定比例，在推动组织建设、人才培养、学科发展、成果转化、科学普及等工作中发挥着积极的作用。对科协系统女秘书长工作现状开展调查，了解掌握她们履职的经验做法、特点及优势，发现困难及问题，推进女秘书长更好履职。通过线上线下专题培训、集中研讨、现场教学、实地考察等方式开展女秘书长领导力提升活动，推动女性在新时代科协和学会治理中发挥更好更大的作用。

项目编号：2022NZW-NMSZ

立项数量：1个

经费额度：不超过40万元/个

项目周期：2022年11月30日前完成

项目成果：

1.科协系统女秘书长履职现状调研报告1份；

2.科协系统女秘书长履职案例集1套（案例数量不少于10个）；

3.促进女秘书长在科协和学会治理中更好发挥作用的政策建议1份；

4.女秘书长领导力提升活动2项，参加人数不少于50人次；

5.活动总结报告。

二、申报资格

（一）申报对象

具有独立法人资格的企事业单位及社会团体。

（二）申报条件

1.申报单位应在中华人民共和国境内（港澳台除外）注册，具有独立承担民事责任的能力。

2.能够持续提供项目所需服务，拥有专业团队，具备良好的工作基础、服务经历和良好业绩。

3.申报单位应明确承诺严格按照国家财政经费管理规定和《中国科协财政项目管理办法（修订）》开展项目工作。

4.同一单位申报数量不超过2项。

三、申报要求

（一）申报时间

从本通知发布之日起至2022年6月20日下午17时前（以邮寄寄出时间为准），逾期不再受理。

（二）申报材料

1.申报单位应按照要求完整填写《项目申报书》（见附件），由项目负责人认真审核后签字确认，经单位负责人***

2.《项目申报书》纸质版应一式5份（其中1份为原件即可），密封后报送至第三方机构（地址附后），邮寄包封外须载明寄件单位、项目名称、联系人及联系电话***

3.请将《项目申报书》word文件和盖章PDF文件电子版发送至邮箱（详细附后）文件名一般为“申报单位+项目名称”。

（三）项目结项

1.项目执行期间，中国科协常委会女科技工作者专委会及办公室可根据工作需要适时对各项目开展情况进行监督检查。

2.项目承担单位应在项目完成日前申请结项，提交结项申请和成果材料等结项材料，按照要求配合完成项目验收等后续工作。项目承担单位形成的该项目研究和其他成果的知识产权归中国科协培训和人才服务中心所有。

四、评审程序

1.中国科协培训和人才服务中心（中国科协常委会女科技工作者专委会办公室）将委托第三方机构按规定程序对项目申报材料进行形式审查，并组织专家评审组评审。形式审查包括：项目申报材料真实性和有效性，申报单位是否符合项目申报主体要求等。未通过形式审查的申报材料不再进入专家评审程序。

2.专家评审组依据评审要求和项目需要等采用综合评分法对通过形式审查的申报材料进行评审，产生相应项目承担单位。

五、联系方式

（一）业务咨询

联系人***

联系电话***

（二）材料接收

联系人***

联系电话***

邮箱：251366349@qq.com

邮寄地址：***

附件：1.项目申报书

2.综合评分标准

中国科协培训和人才服务中心            

（中国科协常委会女科技工作者专委会办公室）

2022年6月15日