为助力我省第一批国家专精特新重点“小巨人”企业（以下简称重点“小巨人”企业）招工、引才，为其提供人才招聘服务，现发布采购信息预告，欢迎具有资质的供应商来我中心开展需求对接和预算报价等工作，具体公告如下：
       一、项目名称
       专精特新重点“小巨人”企业赋能行动之人才招聘服务项目
       二、项目内容及要求
       （一）项目内容：
       通过线上直播带岗的方式，为11家重点“小巨人”企业（47个岗位、需求人数167人）开展人才招聘服务。
       （二）项目要求：
       1.直播带岗采用岗位展现（从公司背景、公司优势、企业效益、岗位发展前景、工作环境、薪酬福利、晋升空间等全方位展示岗位信息）+企业秀（有短视频的可以播放）+现场投递+现场微信二维码+互动引导+穿插宣讲等方式，打造企业与求职者全新互动平台，促进人才与岗位对接，联动线上招聘、校园招聘、各大群等渠道加大宣传，从而加快推动企业精准匹配人才。
       2.直播带岗需安排一名具备丰富直播经验的主播。同时成立不少于5人专业招聘小组（不含直播团队：运营，中控，主播等），定向服务于此次招聘、组织等工作的执行与技术支持。
       3.组织专家深入11家重点“小巨人”企业，了解企业需求和用人标准，总结企业优势、岗位亮点等，提高岗位吸引力，增加招聘效率。
       4.组织专业的视频团队为本次招聘活动拍2-3条的短视频预热，内容围绕着重点“小巨人”企业宣传+招聘活动。  
       5.专业直播运营团队需提前两周开展专业宣传推广，引流造势。同步利用公众号推广、视频号推广、拍摄短视频推广、朋友圈广告、各大微信群广告、校园广告、校园论坛、重点专业校友群、厦门福州等HR群、福建各大学群、高校就业办等扩大宣传规模，提前预热，将此次直播带岗活动的影响力最大化；
       6.需实时管理线上岗位对接情况，实现线上岗位浏览、线上面试邀请、线上投递简历和招聘5人小组进行一对一的岗位线上咨询等功能。
       7.通过抖音号和视频号同步3-4小时的直播，打造直播天团，引导企业展示优势，帮助企业带岗。通过专家引才、互动答疑、独具特色的面试直通卡、小礼品等方式活跃直播带岗氛围，让人流爆满直播间。
       8.直播带岗后续服务工作第一时间跟上，及时筛选简历、第一轮STAR行为面试、初筛通过的简历及时推送给企业安排复试，以及后期的offer谈判、背景调查、入职跟进等。
       9.最终触达本次招聘服务项目能收到2000份简历，进入初次面试1000人。
       三、投标人应具备以下条件：
       1.供应商需符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。  
       2.具有履行上述服务内容所必需的专业技术能力。
       3.近三年在经营活动中没有重大违法记录，需提供无犯罪记录书面声明。
       四、资料递交要求及报价须知 
       请具备相应资质的供应商于2022年5月11日下午5:30前递交资质证明、报价（所有材料请加盖公章并密封，报价单见附件）。
咨询时间：2022年5月7日至5月11日工作时间（上午8：00至12:00，下午2：30至5：30，双休日及节假日除外）。
       五、联系方式***
  　 联系人：钱女士，联系电话***
      地址：***
      六、相关说明
      此次报价仅作为我中心确定采购预算上限的参考，不属于正式采购报价。正式采购公告请关注网站通知。
 
      附件： 专精特新重点“小巨人”企业赋能行动之人才招聘服务项目预算报价单.docx