遂宁市第三人民医院绩效修订咨询服务采购项目意向公告

序号

采购项目名称

采购需求概况

预算金额（万元）

预计采购时间

备注

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遂宁市第三人民医院绩效修订咨询服务采购项目

采购内容：为贯彻国家医改精神，根据医院特点优化绩效工资分配激励机制和考核机制，按照医改文件和医保支付方式，建立体现医院文化、以医院发展目标为导向，以医务人员劳动价值、工作量为评价基础，统筹质量、效率、成本的绩效管理和绩效工资分配体系。

需满足的要求：

（1）根据医院实际需求，构建以预算为基础，DRGS工作量为依据的现代医院绩效管理体系，并协助指导建立绩效管理模块。

（2）需从工作量、工作质量、难度系数、成本控制、服务对象满意度、医保支付方式改革（DRGs/DIP）、科室二级绩效管理等方面，进行绩效管理方案设计。                     （3）需符合国家法律法规、公立医院薪酬改革、三级公立医院绩效考核、以及上级主管部门对绩效管理的相关规定。                     （4）对各护理单元有客观评价方案和方法，体现护理单元之间劳动差别。

（5）基于医护分开核算模式，实现护理系列独立量化考核。                            

（6）需对科室和岗位进行价值评价，对岗位进行梳理和设定（定岗定编）。

（7）需构建医院绩效考核体系，绩效考核指标符合医院战略发展规划，并结合三级公立医院绩效考核指标进行设定。

（8）需较全面体现医院职工劳动价值，实现对医院职工正向激励，提高医院救治能力和诊疗水平，提高医院核心竞争力。

（9）需提供相关人员培训课程，创造实践条件。

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2022年5月