加入日期: | 2022.03.28 |
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地 区: | 广东省 |
内 容: | 一、项目概况 **中心**办公楼坐落于***大良街道道德和社区龙盘西路*号,建筑面积****.**㎡,办公楼分为*、*栋。项目的环境管理服务质量、服务人员综合素质要求较高,需对办公楼室内外区域进行日常保洁、绿化养护等环境管理工作。 二、人员配置 *、**中心**办公楼物业管理保洁项目 |
关键词: | 物业管理 |
一、项目概况
顺德中心城区办公楼坐落于顺德区大良街道道德和社区龙盘西路3号,建筑面积7470.10㎡,办公楼分为1、2栋。项目的环境管理服务质量、服务人员综合素质要求较高,需对办公楼室内外区域进行日常保洁、绿化养护等环境管理工作。
二、人员配置
1、顺德中心城区办公楼物业管理保洁项目计划配置4名人员(50岁以下),见配备一览表。
2、人员配备一览表
3、本项目采用单价承包方式,按实结算。
三、服务时间
1.服务期限:一年,2022年4月1日至2023年3月31日(实际入场时间以甲方书面通知为准)。
2.如因特殊情况需要供应商人员临时加班,供应商需积极配合完成工作,每人每月加班不超过16小时,所产生的的相关费用由供应商自行承担。
四、配备人员总体要求
(一)服务要求
1.物业公司对所录用人员严格政审,保证录用人员无犯罪记录,持健康证及相应专业岗位资格证,并将相关资料报广东顺德中心城区城市管理有限公司、广东顺德中心城区投资开发有限公司备案。各类管理人员按岗位着装要求统一、言行规范,要注意仪容仪表、公众形象,一些公众岗位录用人员体形、身高要有规定。
2、劳务人员必须有相关物业保洁工作经验,女性优先,身体健康,年龄50岁以下。
3、供应商须确保劳务人员素质,并遵守甲方公司的各项管理制度。
4、供应商需有足够人员及时响应甲方需求,在接到通知3天内必须满足用人需求。
5、供应商须为劳务人员购买商业保险。
6、劳务人员在从事工作时发生人身意外或者意外伤害需要赔偿时,由供应商根据劳动法和劳动合同或者商业保险提供赔付或者补偿,物业公司不承担任何赔偿责任。劳务人员在工作过程中造成第三方人员伤亡或财产损失的,由供应商承担相关赔偿,物业公司不承担如何责任。
(二)仪容仪表
1.遵守公司的规章制度,上班一律穿工作服,并佩戴公司统一的工作牌;
2.工作服必须保持整洁,若发现掉扣、破损应及时修补,工服要及时洗、烫;
3.头发:头发要保持干净整齐、无异味;不准漂染或留怪异的发型。女士头发长于肩部者应束发或结发髻;男士鬓角不宜长于耳部、头发前不过眉、后不过衣领;
4.不得佩戴夸张首饰;
5.手指甲必须定期修剪及保持干净,注意个人卫生;
6.上班不能穿拖鞋,不赤膊;不得穿无袖背心、短裤、拖鞋在小区内游逛;不得披衣、敞怀、戴歪帽或赤脚;
7.在当值时应面带笑容,保持亲切友好的形象,绝对不可粗言秽语。即使有陌生人询问时,亦应尽量保持笑容及礼貌,切记不可厉声喝问,影响公司形象;
8.接触业户及宾客时态度在自然、大方、言谈要有分寸、礼貌要合乎常规;
9.出入门口、上下电梯时,如与业户、领导同行须礼让。
(三)礼貌礼节
1.见到业户必须有礼貌地打招呼;
2.对所有业户的提问必须有礼貌地耐心回答,如不理解可转给领导分析后,回复业户;
3.即使对情绪过激的业户亦不可随便恶言相向,必须耐心地解释原因,若有必要时应转达上级处理;
4.与业户、上级领导说话时要起立站好、面带笑容,主动问好,请字当头;不准语言粗鲁、反唇相讥,在任何时候不得与业户、上级领导争吵;
5.谈话时不可用手指指人,可做手势但不可幅度过大;不可出言不逊、强词夺理,不可揭人短处,不可背后议论人,更忌拨弄是非;
6.回答问话应耐心、细致和周到,当被问到不了解的情况时,应向对方表示歉意。相互交流时应使用普通话或双方都懂的语言;
7.出入门口、上下电梯时,如与业户、领导同行时须礼让,做到先出后入,依次进出。与乘梯人不相识时,不要四处张望或盯着某一个人,目光应自然平视;
8.非因工作需要,不得私自进入办公用房、仓库重地及非保洁范围,确因工作需要进入时,要得到允许或提前通知,进门时要先敲门,得到允许后再进入,进入后不要东张西望,不得乱动东西;
9.常用的礼貌用语及运用:常用的礼貌用语包括:“请” “对不起”“谢谢” “你好”等。“请”在生活和工作中,任何需要麻烦他人的时候,“请”字都必须挂在嘴边。谢谢”凡是别人为你做事和帮忙,无论给你的帮助是多么的微不足道,都要说声“谢谢”“对不起”无论何时何地打扰了别人,都必须说声“对不起”“你好”同事之间,邻里之间,路人之间见面都应该相互问候或微笑致意,若釆取“上午好”“下午好”“晚上好”等时令问候将更好。
(四)行为规范
1.遵守公司的规章制度,员工按规定要求着工装、佩戴工作证上岗;
按规定时间上班、下班,不迟到、不早退;
2.上班时不串岗、不睡觉、不办私事、工作时间不准吃东西、看报、看书;
3.上班时不得无故离开岗位,有事离岗必须有人替岗工作;
4.不得在工作时间内做与工作职责无关的事情;
5.不得大声喧哗、打闹,不准三五成群,携手搭肩,不准蹲卧,席地而坐;
6.不准在业户或宾客面前剔牙、修指甲、打哈欠、伸懒腰,注意在走路、操作、说话时要轻声;
7.当值时尽量面带笑容,说话要和气,对业户要有礼貌;对待业户、同事和各阶层人均应以礼相待,保持彼此间良好的关系;
8.不得私自、以公代私给业户提供服务;不得向业户收受或索取任何礼金、礼品或小费;
9.所有公物不得用于私人方面,不得损坏公司财物,如有损坏,必须负责赔偿,注意节水节电,工作时不得从事其他服务;
10.不可擅自使用他人物品或随便移动位置;拾到物品要及时上缴,不准损坏公司信誉和对公司有欺诈、不诚实行为;
11.遇有业户投诉,要耐心聆听,不顶撞业户,并将事件报告上级处理;
12.不随地吐痰、乱扔垃圾,不准乱涂乱画、爱护公共设施;
13.应懂得防火意识,了解防火器材的性能及使用方法;如发生火情应沉着,釆取应急措施,并及时报告主管领导;
14.必须服从上级和管理处的领导,听从调配,完成本职工作。
五、工作质量要求
l、符合国家、地方关于物业管理的相关标准;
2、符合中华人民共和国国家和履约地相关安全质量标准、行业技术规范标准;
3、符合合同各方共同认可的合理要求。
六、其他
1. 供应商保洁作业过程中的保洁工具及保洁消耗用品(包括但不限于各类清洁用剂、垃圾袋、洗手液、纸品、消毒液等)须自行采购,并妥善保管。
2. 供应商绿化养护作业过程中的工具及绿化消耗用品(包括但不限于各类肥料、除虫药剂、养护用料等)须自行采购,并妥善保管。