国铁城投武汉置业有限公司人力资源管理咨询服务比选公告

国铁城投武汉置业有限公司就人力资源管理咨询服务机构项目进行公开比选，本项目比选资金已落实，具备比选条件。

1.1项目名称：国铁城投武汉置业有限公司人力资源管理咨询服务

1.2项目概况：为构建与市场接轨的岗位薪酬绩效管理体系，国铁城投武汉置业有限公司拟比选人力资源咨询服务机构，完成岗位管理体系优化、薪酬激励体系优化、绩效考核体系优化等工作。

1.3比选范围和内容：1.企业人力资源现状调研分析；2.岗位管理体系设计；3.薪酬激励体系设计；4.绩效考核体系设计

1.4标段划分：不划分标段。

1.5服务期限：预计自进场开始咨询工作之日起3个月内完成全部咨询工作，形成咨询报告，并协助公司完成相应制度、指引的编制及决策工作；自咨询工作完成之日起，提供为期1年的辅导工作，帮助公司将相关制度执行落地，具体辅导工作包括但不限于提供培训、参与沟通、列席会议、修订相关制度等。

1.6最高限价：45万元。

2.1参选人资格要求为本次项目参选人应具备的基本条件，参加本次公开比选的参选人必须满足参选人资格要求中对应的所有条款，并按照比选文件的规定提交资格证明文件，未按要求递交的参选人，其参选响应为无效响应。

1.资质要求：必须是在中华人民共和国境内注册并取得营业执照的独立法人，存续3年并且合法有效。

2.业绩要求：参选人近3年（2019年3月至今，以合同签订时间为准）具有服务国企类房地产公司岗位设计、薪酬设计、考核设计（要求同时具备）三大人力资源模块的咨询业绩（提供合同协议书）；

3.人员要求：拟派项目负责人***