四川华西集团有限公司人力资源咨询服务比选公告

第一章 比选公告

1.比选条件

1.1本比选项目为四川华西集团有限公司人力资源咨询服务，项目业主为四川华西集团有限公司（以下简称“华西集团”），资金来自业主自筹。现拟通过公开比选选择合适的咨询服务单位开展华西集团国企三年相关改革工作，诚邀符合资格条件的潜在比选申请人参与本项目的比选。

1.2 本项目的比选人：四川华西集团有限公司。

2.项目概况与比选范围

2.1公司概况：

四川华西集团有限公司始建于1950年5月，由建工部一局、四川省人民政府建筑工程局、建工部西南管理局三大系统汇聚而成，前身为四川省建设厅、四川省建筑工程总公司、四川华西集团总公司。经过六十多年的发展演进，现已成为西部、全国乃至海外都具有重要影响力的大型国有建筑集团之一。

集团拥有4个房屋建筑施工总承包特级资质企业，业务涉及工程承包、房地产开发、建材、对外投资、海外业务、科研设计、金融、周材租赁、医院等多个领域，市场遍及全国30多个行政区以及海外20多个国家和地区，年营业收入500亿元以上。拥有国家级实验室及博士后创新实践基地，有享受国务院特殊津贴专家、勘察设计大师、建造大师以及各类专业技术人员约2万人，科研、设计能力在业内具有突出优势。曾获“全国五一劳动奖状”、“全国先进施工企业”、“全国守合同，重信用”企业等众多荣誉称号。获得中国建筑领域最高奖——“鲁班奖”及“创鲁班工程特别荣誉奖”34项，中国土木工程詹天佑奖7项，国家优质工程奖35项，天府杯、白玉兰杯、金牛奖等工程质量奖千余项。现列“中国企业500强”第314位，“ENR中国承包商80强”第14位。

2.2比选项目名称：四川华西集团有限公司人力资源咨询服务。

2.3服务周期：暂定2021年12月31日完成项目约定工作内容，最终以合同约定为准。

2.4比选内容：

根据《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》相关精神指引，结合华西集团战略发展需要，开展项目调研，系统梳理公司领导、中层、员工对工资、考核体系的优化诉求；开展工资水平市场对标，通过同行业工资水平对标，形成华西集团总部及股份公司本部岗位分层工资水平定位建议；对华西股份公司本部当前岗位开展价值评估，形成《华西股份公司本部岗位价值分布图》；以国资委三改要求为基准，结合华西集团行业特点和战略需要，完成工资体系优化，起草《华西集团总部员工薪酬管理办法》、《华西股份公司本部员工薪酬管理办法》；根据人员竞聘结果，设计华西集团总部及华西股份公司本部《薪酬套改方案》，开展模拟套改测算；以国资委三改要求为基准，结合华西集团行业特点和战略需要，完成集团本部和员工考核体系的优化设计，起草《华西集团总部及华西股份公司本部绩效考核管理办法》和《华西集团总部及华西股份公司本部2021年度绩效考核方案》；配合华西集团项目组，开展三项制度改革的宣贯、培训；辅导、支撑薪酬、绩效考核制度落地运用。

3.比选申请人资格要求

3.1比选申请人应具备有效的营业执照,营业范围载有企业管理咨询业务； 

3.2近三年企业无违约及违法情况；

3.3比选申请人近三年（2018年至今）已完成3个及以上类似项目业绩。

4．比选文件的获取

4.1获取时间：2021年11月24日上午【11】时至2021年11月 30日下午【17】时（北京时间）。

4.2比选文件的取得：比选申请人应在比选公告期内在四川华西集团有限公司网站（ http://www.huashi.sc.cn/）上自行下载比选文件

4.3比选文件价格：免费领取。

4.4比选人不提供邮购比选文件服务。

5. 比选申请文件递交截止时间和开标时间

5.1 比选申请文件递交的截止时间（即比选申请截止时间）：2021年12月1日上午10：00（北京时间），地点：成都市金牛区解放路二段95号华西集团10楼会议室。

5.2  逾期送达的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人不予受理。

6.评审地点

6.1评审地点：成都市金牛区解放路二段95号华西集团10楼会议室。

6.2 评审时间：2021年12月 1 日上午10：30 。

7.发布公告的媒介

本次比选公告在四川华西集团有限公司网站（http://www.huashi.sc.cn/）上发布。

8.评审方法

本次评审采用综合评分法，详见比选文件第三章《评审办法及评分标准》。

9.联系方式***

比 选 人：四川华西集团有限公司

地    址： 成都市金牛区解放路二段95号

联 系 人***

电    话： 028-83331440

网    址： http://www.huashi.sc.cn/

 

 

四川华西集团有限公司

                                                      2021年11月24日