关于进行2022年职业技能等级认定（鉴定）需求调查的通知

校属各单位：

为适应职业技能鉴定工作改革要求，构建集团职业技能等级认定（鉴定）体系，不断提高员工队伍的技能水平，经研究决定进行2022年职业技能等级认定（鉴定）需求调查，现将具体事宜通知如下：

一、统计范围

本次调查统计共61个工种，详见《2022年职业技能等级认定（鉴定）需求调查统计表》

二、时间

2021年11月17日前，将《2022年职业技能等级认定（鉴定）需求调查表》（纸质版一份，同时上报电子版）报安全培训中心，联系人：郭金平，联系电话***

三、各级别申报条件

(一)申报高级技师的条件：

1.取得二级《职业资格证书》后，在本工种连续工作3年以上并经各矿区鉴定站高级技师培训达到120个学时以上。

2.专业技术人员具备下列条件之一者可申报相关职业高级技师：

(1)取得相应系列（专业）中级职称，并在生产一线技能岗位工作3年以上；

(2)取得相应系列（专业）高级职称。

（二）具备下列条件之一者可申报技师：

1.取得三级《职业资格证书》后，在本工种连续工作5年以上；

2.取得三级《职业资格证书》后，在本工种连续工作3年以上并经各矿区鉴定站技师培训达到120个学时以上。

3.专业技术人员具备下列条件之一者可申报相关职业技师：

(1)取得相应专业助理工程师等初级专业技术职称后，在生产一线从事技能工作3年以上；

(2)取得相应系列（专业）中级职称。

（三）具备下列条件之一者可申报高级工：

1.取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作5年（含）以上。

2.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作2年（含）以上。

（四）具备下列条件之一者可申报中级工：

1.取得初级工《职业资格证书》后，在本工种连续工作4年（含）以上。

2.累计从事本职业工作6年（含）以上。

3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（五）具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

1.累计从事本职业工作1年（含）以上。

2.本职业学徒期满。

四、注意事项

（一）各工种按照申报条件进行统计，最高申报等级执行各工种职业标准规定。

（二）未进行2022年职业技能等级认定（鉴定）需求调查工作的单位，明年原则上不予进行职业技能认定（鉴定），并按照《关于贯彻落实河南省煤矿企业从业人员准入资格管理规定的通知》（豫政〔2006〕98号）和集团年度基层服务型党组织建设考核相关规定进行处罚。

安全培训中心

2021年11月5日