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广州市退役军人事务局关于开展广州市2021年度转业军官现场选岗项目比选的公告

信息发布日期:2021.09.22 标签: 广东省招标 
加入日期:2021.09.22
截止日期:2021.09.28
地 区:广东省
内 容:  为做好*******年度转业军官公开选岗工作,根据****年度转业军官安置任务工作安排,现拟通过比选方式,选取一家影响力大、资质优良的综合性文化创意服务公司来承接此项工作。现将有关事项公告如下:   一、比选询价项目概况   (一)项目名称:*******年度转业军官现场选岗;   (二)项目要
 
招标公告正文

  为做好广州市2021年度转业军官公开选岗工作,根据2021年度转业军官安置任务工作安排,现拟通过比选方式,选取一家影响力大、资质优良的综合性文化创意服务公司来承接此项工作。现将有关事项公告如下:

  一、比选询价项目概况

  (一)项目名称:广州市2021年度转业军官现场选岗;

  (二)项目要求:根据2021年度转业军官安置任务工作安排,按照公开、公平、公正的原则,对省下达我市2021年度接收的转业军官进行现场选岗;

  (三)项目时间:11月15日-30日(根据实际情况而定,时间约4天);

  (四)公告时间:2021年9月23日-2021年9月26日(共3个工作日)。

  二、项目预算

  本项目预算不超过人民币19万元(包括场地费、误餐费、公证费、印刷费、摄影摄像费和税费等),不接受超过项目预算的报价。

  三、比选申请人须知

  (一)报名条件

  1.依法成立,具备独立承担民事责任的能力,能提供有效的企业营业执照、社会组织登记证书或事业单位法人证书复印件;

  2.具有专业的文化建设、活动策划、资质优良的专业队伍;

  3.具有立足广州地区的、有影响力、资质优质的综合性文化创意服务公司;

  4.优先考虑具有与政府部门合作组织开展相关业务工作的报价单位;

  5.本项目不接受联合体参加比选。

  (二)报名

  1.报名资料

  (1)法人营业执照复印件;

  (2)资质证书(副本);

  (3)报价书(附件1);

  (4)承诺书(附件2);

  (5)其它认为有必要的资料。

  2.报名要求

  (1)代理人身份证原件(递交报名资料时当场出示)和复印件(装入密封袋内)。

  (2)报名资料加盖比选申请人的公章并密封;密封袋外注明比选申请人名称、代理人姓名和联系方式***

  四、递交报名资料时间和地址

  (一)资料递交时间:2021年9月28日9:00-18:00。

  (二)报名资料递交地址:***

  五、比选评分办法

  (一)比选原则:根据有关规定,广州市退役军人事务局将成立5人比选评选小组,本着公平、公正、科学、择优的原则,对报名资料进行评审比较,并推荐评审结果。

  (二)中选原则:以商务、技术、价格三者综合得分最高的为中选单位。

  (三)报价标准:比选报价表中,总金额与按单位计算汇总金额不一致的,以大写总金额为准。

  六、联系方式

  联系人***

  联系电话***

  (工作日9:00-12:00/14:00-18:00)

  附件:1.报价书

  2.承诺书

  3.2021年度转业军官现场选岗项目评审表

  广州市退役军人事务局

  2021年9月17日

  附件1

  比选报价书

项 目

总报价(元)

广州市2021年度转业军官现场选岗

  备注:

  1.总额不得高于19万元。

  2.报价单位为元,报价货币单位为人民币。

  3.报价须包含所有税费,采购方支付此价格后,将不再支付其他任何费用。

  比选申请人(法人公章):

  年    月    日

  附件2

  承诺书

  致:

  1.我单位没有处于被责令停业的状态。

  2.我单位没有违反法律法规相关规定的事项。

  3.严格按照项目要求,保证在服务期内完成服务工作,并承担相关责任。

  4.若我方中标,我方保证在收到你方中标通知书后,及时派代表前去签订合同。

  5.我单位递交的报价资料实事求是、真实准确,没有存在虚假材料,一经发现或被投诉,经确认证实后,招标人有权取消我单位报价资格。

  比选申请人(公章):

  年   月   日

  附件3

2021年度转业军官现场选岗项目评审表

评审项目

                     比选单位

价格

评价

(30分)

报价

(30分)

采用低价优先计算。即满足比选文件要求且价格最低的有效报价为评审基准价,其报价为满分。其他比选申请人的分值统一按照下列公式计算:比选申请人报价得分=(评审基准价÷比选申请人报价)×价格权重30%(精确到0.01)

商务

评价

(30分)

公司资质

(5分)

具备独立承担民事责任的能力,能提供有效的企业营业执照、社会组织登记证书或事业单位法人证书复印件,得5分;不能提供得0分。

荣誉

(5分)

能够提供相关表彰奖项、证书。每提供一个个奖项或证书得1分,最多得5分。

比选申请人相关业绩、经验       
(6分)

比选申请人应当提供业绩合同等材料,每提供1项计2分,最高计6分,未提供有效材料的计0分。

团队构成
(14分)

对比选申请人团队结构情况进行评分:结构合理、经验丰富,综合水平优秀,得10-14分;团队结构、整体经验和水平一般,得6-10分,团队结构,整体经验水平较低,得1-6分;无提供相关方案得0分。

技术

评价

(40分)

项目整体

方案
(30分)

根据比选申请人对本项目提出的实施方案进行横向评审:
项目组织条理清晰,责任分工明确,具备较高的操作性可行性的得20-30分;组织不够全面,操作性可行性一般的得10-20分;实施方案缺乏可操作性可行性的得1-10分;未提供相关资料得0分。

疫情防控措施
(10分)

根据比选申请人对本项目提出的疫情防控措施进行横向评审:
很好的计8-10分;一般的6-8分;较差的4-6分;未提供相应措施说明的计0分。

合计

100分


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