加入日期: | 2021.07.30 |
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截止日期: | 2021.09.20 |
地 区: | 深圳市 |
内 容: | 项目信息 项目名称: 公司薪酬管理咨询服务 项目编号: ***HE******* 项目地址: 万德大厦 项目类型: 服务 采购方式: 询比 项目行业分类: 其他 资金来源: 企业自筹 项目概况: 根据公司战略发展目标,结合公司当下管理需求,为进一步建立统一规范的职级、薪酬体系,完善职级与薪酬激励的挂 |
项目名称: | 公司薪酬管理咨询服务 | 项目编号: | 211HE0244475 | ||
项目地址: | *** | 项目类型: | 服务 | ||
采购方式: | 询比 | ||||
项目行业分类: | 其他 | 资金来源: | 企业自筹 | ||
项目概况: | 根据公司战略发展目标,结合公司当下管理需求,为进一步建立统一规范的职级、薪酬体系,完善职级与薪酬激励的挂钩机制,实现员工的“能上能下”,有效激励员工业绩贡献,牵引员工个人素质能力提升,支持公司的运营和发展,我司拟采购相关专业公司,开展薪酬管理工作,夯实内部管理基础。 | ||||
邀请函名称: | 公司薪酬管理咨询服务邀请函 | 发送时间 | 2021-07-29 | ||
答复截至时间: | 2021-08-02 09:30 |
标段/包名称: | 公司薪酬管理咨询服务 | 标段/包编号: | 211HE0244475/01 |
报价方式: | 总价包干 | 采购控制价(元): | 450000 |
评审办法: | 综合评估法 | 开启形式: | 线下开启 |
投标/响应文件: | 线下递交 | ||
是否缴纳保证金: | 否 | ||
是否采用评定分离方式: | 否 | ||
是否递交资格审核资料: | 否 | 满足开启家数: | 3 |
联合体投标: | 不允许 | ||
服务期(天): | 60 | 服务期说明: | 其中薪酬制度需在9月20日前通过验收。 |
招标/采购范围: | "1.岗位评估:对所有岗位开展岗位评估工作,将各岗位评估结果进行汇总,形成量化的相对价值,输出岗位评估方案及岗位等级表。 2.薪酬制度设计:包括薪酬支付原则、薪酬结构(固浮比)、薪酬控制与发放、薪酬调整(套档与调薪)、员工福利等。 3.薪酬方案设计:确定各岗位对应的薪级、薪档,按照原则对每位员工进行套档,并按照公司工资总额、公司业绩和调薪原则进行员工调薪。" | ||
资格条件: | 投标人经营范围需包含企业管理服务,具有为大型国企或知名民企提供企业管理等相关服务的业绩。 | ||
文件获取开始时间: | 2021-07-29 09:30 | 文件获取截止时间: | 2021-08-02 09:30 |
质疑截止时间: | 2021-08-02 09:30 | 澄清、修改、答疑截止时间: | 2021-08-02 09:30 |
递交文件截止时间: | 2021-08-02 09:30 | 开标时间: | 2021-08-02 09:30 |
邀请函附件: |
采购单位名称: | 深圳市深水生态环境技术有限公司 | 采购单位地址: | |
联系人*** | *** | 联系电话*** | *** |