分值构成

（总分100分）

投 标 报 价：     50分（含平衡报价5分）

施工组织设计：     30分

企业业绩信誉：     6分

项目经理业绩：     2分

企业获奖：         2分

项目管理人员配备： 5分

信用等级及水利安全生产标准化：5分

评标基准价

计算方法

S为评标基准价，T为最高限价（投标价高于最高限价作无效标处理），A为权重系数，取0.5、0.55、0.6三者选一，由招标人代表现场抽取确认；有效标n>5时，为剔除投标人最高报价和最低报价后的各投标报价，n≤5时，无需剔除。）

最高限价：21811425.17元

投标报价

（50分）

(1)报价分45分

投标价（算术修正后，下同）：等于评标基准价的得满分45分，并以此为基数，进行下面各项的打分；

低于100%，每低1个百分点，在45分的基础上扣0.1分；

高于100%的，每高1个百分点，在45分的基础上扣0.2分。

中间按内插计算。保留小数点后2位数字，小数点后第三位数字“四舍五入”。最低得分为零分。

（2）报价的平衡性、合理性（5分）

若投标人的主要分组投标价超出最高限价相应分组价（±5%）（其中（第一部分田间道路和土方工程）和（ 第二部分蔷薇湖水库弃土区土方平整整个项目）报价只能下浮，不能上浮,每发现一项，在报价得分的基础上扣1.0分,扣完为止。

施工组织

（30分）

（1）施工进度计划合理，工期保证措施可行(2.0分)。计划合理1.0分；措施可行，有工期计划网络图或横道图1.0分。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（2）施工机具设备及劳动力配置合理，能满足施工强度要求（2.0分）。施工机具配置合理1.0分，有缺陷，适当扣分，最少得0分;劳动力配置合理1.0分, 有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（3）混凝土生产、浇筑工艺及组织合理，能满足施工需要并能保证混凝土内外质量，有特殊要求部位方案合理，措施可行（2.0分）。有缺陷，适当扣分；不合理、不满足需要，得0分。

（4）土方挖填、调配方案合理，碾压措施得当（2.0分）。有缺陷，适当扣分；不合理、有严重失误得0分。

（5）土方外运方案（2分）：投标单位保证土方外运20万m3并编制专项方案得1分；保证土方外运40万m3并编制专项方案得2分；本项最高得2分（提供土方外运堆放地点第三方证明材料，加盖第三方单位公章；）

（6）砌体及垫层施工工艺合理、质量有保证（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（7）防渗渠施工工艺合理、质量有保证（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（8）道路施工工艺合理、质量有保证（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（9）渡槽施工工艺合理、质量有保证（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（10）渠桥施工工艺合理、质量有保证（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（11）设备采购质量控制措施可行、安装质量有保证、调试等符合规范、规定要求（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（12）苗木采购、栽植及养护施工措施可行（2.0分）。有缺陷，适当扣分，最少得0分。 

（13）质量保证措施（2.0分）。质量保证体系健全、方案可行、措施得力2.0分，有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（14）对清障和地方矛盾处理有得力措施（1.0分）。对清障和地方矛盾处理有得力措施，方案可行，得1.0分。有缺陷，适当扣分，最少得0分。

（15）安全文明生产、环境保护、防疫措施（3.0分）。安全文明生产措施有保证1.0分；有缺陷，适当扣分，最少得0分；环境保护措施可行1.0分，有缺陷，适当扣分，最少得0分；防疫措施可行1.0分，有缺陷，适当扣分，最少得0分。

注：投标人在编制施工组织设计时，内容要简单明了，具备针对性；为方便评委评审，施工组织设计篇幅不得超过120页，超过120页的扣2分。

企业业绩

(6分)

企业近五年（2016年4月1日至今，以合同签订日期为准）有担任单项合同额不少于1000万元的类似工程业绩（高标准农田建设项目、农业综合开发项目、农田水利项目、土地整理工程等任意一项），以合同签订时间为准，金额以中标通知书金额为准，需同时提供中标通知书、施工合同、验收证明，提供的证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、合同价款、时间等需要明示的内容，否则不予认可；承担一项得2分，最多得6分。

项目经理业绩（2分）

项目理经理近五年（2016年4月1日至今，以合同签订日期为准）有担任单项合同额不少于1000万元的类似工程业绩（高标准农田建设项目、农业综合开发项目、农田水利项目、土地整理工程等任意一项），以合同签订时间为准，金额以中标通知书金额为准，需同时提供中标通知书、施工合同、验收证明，提供的证明材料必须能清晰的表明类似工程的投标人名称、合同价款、时间等需要明示的内容，否则不予认可；承担一项得2分，最多得2分；

备注：1）企业业绩和项目经理可以重复计取；

2）项目经理的业绩证明材料必须能清晰的表明类似项目的项目经理姓名、工程规模等需要明示的内容，没有明示造成无法打分的业绩不得分。
 3）项目经理相关业绩不是投标人承担的工程项目，不得作为项目经理类似工程业绩；项目经理发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的项目经理。

企业获奖（2分）

企业自2018年1月至今获得过市级或市级及以上水利部门颁发的奖项（水利类）的有一个得1分，最高得2分。

备注：提供市级或市级及以上水利部门优质工程或文明工地发文原件；或提供市级或市级及上水利部门官网优质工程或文明工地评标结果公示截图加盖投标单位公章，否则不得分）

奖项为：中国建设工程鲁班奖（水利类）、中国水利工程优质（大禹）奖、江苏省“扬子杯”优质工程奖（水利类）江苏省水利工程建设优质工程、江苏省水利工程建设文明工地、江苏省设区市级水利工程建设文明工地或优质工程等。

项目管理人员配备（5分）

1、拟任项目技术负责人***

2、施工员、质检员、材料员、资料员和安全员配备齐全并具有相应岗位证书的得2.5分，缺一个扣0.5分，最少得0分。

提供注册证书或岗位证书原件扫描件上传至系统，否则不得分。

1、企业信用等级的分值按照江苏省水利厅文件苏水规〔2019〕6号“省水利厅文件关于印发《江苏省水利工程建设从业单位履约考核信用管理办法》的通知”执行。2019年施工、监理、设备类从业单位履约考核信用等级赋分值及应用见江苏水利网：http://jssslt.jiangsu.gov.cn/art/2020/6/29/art_42984_9271207.html（本项最高得4分）。

2、水利安全生产标准化二级及以上的得1分，三级的得0.5分。需提供水利安全生产标准化等级证明原件扫描件上传至系统，否则不得分。

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