加入日期: | 2020.12.28 |
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截止日期: | 2021.01.06 |
招标代理: | 四川中信恒泰招标代理有限公司 |
地 区: | 四川省 |
内 容: | 附件******区卫生健康局“**区公立医院院长年薪制”服务采购项目.pdf **************受*****区卫生健康局 委托,根据《中华人民**国政府采购法》等有关规定,现对*****区卫生健康局“**区公立医院院长年薪制”服务采购项目进行其他招标,欢迎合格的供应商前来投标。 项目名 |
关键词: | 卫生 医院 |
四川中信恒泰招标代理有限公司受成都市新津区卫生健康局 委托,根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定,现对成都市新津区卫生健康局“新津区公立医院院长年薪制”服务采购项目进行其他招标,欢迎合格的供应商前来投标。
项目名称:成都市新津区卫生健康局“新津区公立医院院长年薪制”服务采购项目
项目编号:SCZXHT-2020-F118
项目联系方式***
项目联系人***
项目联系电话***
采购单位联系方式***
采购单位:成都市新津区卫生健康局
采购单位地址:***
采购单位联系方式***
代理机构联系方式***
代理机构:四川中信恒泰招标代理有限公司
代理机构联系人***
代理机构地址:***
一、采购项目内容
随着医药卫生体制改革的不断深化和事业单位分类改革的推进,公立医院现行工资制度不能完全适应改革发展形势的要求,为了建立适应行业特点的公立医院薪酬制度,落实全国卫生与健康大会的有关要求,2017年1 月24日,国家人力资源社会保障部、国家财政部、国家 卫生计生委、国家中医药管理局联合印发《关于开展公 立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(人社部发 〔2017〕10号),2017 年 7 月国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》指出“医院可以探索实行目标年薪制” “建立以公益性为导向的考核评价机制,定期组织公立医院院长年度和任期目标责任考核,考核结果与院长薪酬、任免、奖惩等挂钩”和卫生部《关于印发卫生事业单位人事制度改革配套文件的通知》(卫人发〔2002〕325 号)中配套文件《医疗事业单位年薪制暂行办法》为在公立医院探索推行院长年薪制提供了政策导向和依据。
本项目为成都市新津区卫生健康局“新津区公立医院院长年薪制”服务采购项目。现通过比选的方式拟确定一家供应商为成都市新津区卫生健康局制定“新津区公立医院院长年薪制”的方案。
二、开标时间:2021年01月06日 14:00
三、其它补充事宜
一、比选文件发售时间及地点:2020年12月29日至2020年12月31日(工作时间09:30-17:00)在成都市成华区建设路10号钻石广场A座1622室购买。
比选文件售价人民币300元/份(包)(售后不退,比选资格不能转让)。
二、比选申请人购买比选文件时须携带以下有效证明文件:单位介绍信原件和身份证复印件。
三、递交比选申请文件截止时间:2021年01月06日14:00。
四、预算金额:
预算金额:18.5900000 万元(人民币)