关于委托第三方对全市技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养等三项民生工程开展绩效评价的议标公告

根据《阜阳市人民政府关于2020年实施33项民生工程的通知》（阜政发〔2020〕18号）和阜阳市人力资源和社会保障局《关于印发阜阳市技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养等三项民生工程绩效评价办法的通知》（阜人社秘〔2017〕257号）要求，结合工作实际，经研究决定委托第三方对全市技能培训民生工程开展绩效评价，邀请具有资质的公司前来参加竞标。

一、绩效评价对象:对我市市本级及8个县（市、区）技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养三项民生工程项目实施情况开展绩效评价。

二、绩效评价内容：1、项目投入情况。从项目立项、资金落实等方面进行评价，全面掌握项目政策宣传、目标管理、申报审核、资金到位率、到位及时率等方面的情况；

2、项目过程情况。具体内容包括信息公开、监督检查、资料报送、资金使用合规性等方面的情况；

3、项目产出情况。具体内容包括目标任务完成率、培训质量、完成时限符合率、资金使用等方面的情况；

4、项目效果情况。具体内容包括社会效益、可持续影响、社会满意率等方面的情况。

三、绩效评价指标：根据《安徽省财政厅关于印发〈安徽省财政支出绩效评价指标框架〉的通知》要求，遵循相关性、重要性、可比性、经济性和系统性原则，综合采用比较法、专家评议法、公众评判法、成本效益法等方法进行，评价指标由4个一级指标、6个二级指标、16个三级指标构成。

四、绩效评价要求：在各县（市、区）自查基础上，对各地三项民生工程开展情况抽取相关资料进行检查，技能脱贫培训抽取检查人数不少于参培合格人数的30%，企业新录用人员岗前技能培训抽取检查人数不少于参培合格人数的30%，技工院校新技工系统培养抽取检查人数不少于全年新招生人数的的30%。通过问卷调查、现场询问、电话回访等方式开展满意率调查人数应达到100%。

绩效评价采用百分制，满分100分，按得分的高低依次分为优秀（S≥85）、良好（85〉S≥75）、中等（75〉S≥60）、差（S〈60）四个等级。

五、投标人要求：

1、必须具备独立企业法人资格、具有市场监督管理局颁发的第三方评估服务或测评服务等业务范围有效营业执照；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有科学、合理、有效的评价方法及专业的评估团队；

4、需承诺保证数据信息的安全不外泄，评价工作中无条件接受我局项目管理单位对评价过程、回访人数、回访人员、检查质量等进行监督；

5、投标人近三年来承担过政府类似项目,有一定类似项目的经验；

6、企业法人营业执照(统一信用代码证)、税务登记证、法人身份证原件、委托代理人报名时须提供法定代表人的授权书和被授权人代表身份证（以上证件复印件需加盖公章）；                                

7、符合投标要求的承诺函；

8、投标时需带投标文件。

9、此次预算费用约9.5万元，各项目评价指标表请前往报名地点索取。

六、报名地点：阜阳人力资源和社会保障局职业能力建设科（颍淮大道185号1号楼211室）。

七、报名截止时间：2020年11月2日下午17点。

八、议标时间：2020年11月3日上午9点。

九、议标地点：阜阳市职业技能鉴定指导中心会议室（颍淮大道185号5楼）。

联系人：孙煜辉       联系电话***

阜阳市人力资源和社会保障局  

2020年10月30日