于洪区人力资源和社会保障局劳务派遣公司采购的采购公告

包号	包组名称	落实政府采购政策内容	是否进口	主要技术要求	数量
001	于洪区人力资源和社会保障局劳务派遣公司采购	1.对于中小微企业（含监狱企业）的相关规定；2.对于促进残疾人就业政府采购政策的相关规定等	否	查看	1
002	于洪区人力资源和社会保障局劳务派遣公司采购	1.对于中小微企业（含监狱企业）的相关规定；2.对于促进残疾人就业政府采购政策的相关规定等	否	查看	1
003	于洪区人力资源和社会保障局劳务派遣公司采购	1.对于中小微企业（含监狱企业）的相关规定；2.对于促进残疾人就业政府采购政策的相关规定等	否	查看	1

1、项目概况：招1家劳务派遣公司，负责劳务人员招聘及劳务人员管理等工作。 2、项目要求：人员要求：中标方向招标方派遣的人员素质、数量等由招标方确定，特殊工种岗位必须持证上岗，具体各岗位人员需求及薪酬待遇由招标方确定。在合同期内招标方可随时确定人员由中标方派遣。劳务派遣人员若违反招标方或用人单位相关规定，招标方可随时要求中标方进行人员更换。管理要求：由中标方负责与劳务派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系。由中标方负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴、经济补偿金发放，劳动纠纷处理，劳动关系维护，代办员工证件，相关法律法规咨询等。由中标方负责处理劳务派遣人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。由中标方负责劳务派遣人员的档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作。根据招标方的用工要求，中标方每月的派遣率要达到98%以上，派遣率如果达不到，招标方可进行相应的处罚。中标方负责对劳务派遣人员每年进行一次体检，体检费由中标方负责。服务质量要求：招标方提出用工需求后，中标方需在3个工作日内在相关网络招聘平台等组织人员的招聘，具体招聘要求由招标方确定，中标方需严格执行。招聘的人员数量及名单报招标方审核后，中标方确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订等手续、派遣手续、及时向招标方派遣。中标方应确保及时、准确、妥善的处理、负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作、档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作避免发生劳动仲裁、诉讼等事件。中标方应确保和谐、稳妥的处理派遣人员的工伤理赔、劳动仲裁、诉讼及人事仲裁等事件，避免妨碍招标方的正常工作或者给招标方带来不利的社会影响。服务的时效性：中标方应保持24h开机，在发生突发事件时应在5h内进行响应。有与开展业务相适应的固定的独立经营场所、办公设施和设备（附相关证明材料）。其他要求：中标方应对派遣人员组织培训，培训主要内容包括入职培训、岗前安全教育培训、各岗位职责及作业标准及单位的规章制度等方面的培训。同时，中标方应每月开展1次员工岗位培训教育工作。中标方应根据招标方的要求定期和不定期对派遣人员进行走访，了解员工的工作、生活等情况，解决好员工的困难。在沈阳市工商注册登记的企业被推选为第一、第二中标候选人时，在项目定标前，该企业应向采购人提供在于洪区设立分公司的工商注册登记文件，否则采购人有权依次确定其他中标候选人为中标人。在确定其他中标候选人为中标人时，其报价不高于第一、第二中标候选人的，以实际报价做为项目中标价格；高于第一、第二中标候选人的，以第一、第二中标候选人的报价做为项目中标价格。

1、项目概况：招1家劳务派遣公司，负责劳务人员招聘及劳务人员管理等工作。 2、项目要求：人员要求：中标方向招标方派遣的人员素质、数量等由招标方确定，特殊工种岗位必须持证上岗，具体各岗位人员需求及薪酬待遇由招标方确定。在合同期内招标方可随时确定人员由中标方派遣。劳务派遣人员若违反招标方或用人单位相关规定，招标方可随时要求中标方进行人员更换。管理要求：由中标方负责与劳务派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系。由中标方负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴、经济补偿金发放，劳动纠纷处理，劳动关系维护，代办员工证件，相关法律法规咨询等。由中标方负责处理劳务派遣人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。由中标方负责劳务派遣人员的档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作。根据招标方的用工要求，中标方每月的派遣率要达到98%以上，派遣率如果达不到，招标方可进行相应的处罚。中标方负责对劳务派遣人员每年进行一次体检，体检费由中标方负责。服务质量要求：招标方提出用工需求后，中标方需在3个工作日内在相关网络招聘平台等组织人员的招聘，具体招聘要求由招标方确定，中标方需严格执行。招聘的人员数量及名单报招标方审核后，中标方确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订等手续、派遣手续、及时向招标方派遣。中标方应确保及时、准确、妥善的处理、负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作、档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作避免发生劳动仲裁、诉讼等事件。中标方应确保和谐、稳妥的处理派遣人员的工伤理赔、劳动仲裁、诉讼及人事仲裁等事件，避免妨碍招标方的正常工作或者给招标方带来不利的社会影响。服务的时效性：中标方应保持24h开机，在发生突发事件时应在5h内进行响应。有与开展业务相适应的固定的独立经营场所、办公设施和设备（附相关证明材料）。其他要求：中标方应对派遣人员组织培训，培训主要内容包括入职培训、岗前安全教育培训、各岗位职责及作业标准及单位的规章制度等方面的培训。同时，中标方应每月开展1次员工岗位培训教育工作。中标方应根据招标方的要求定期和不定期对派遣人员进行走访，了解员工的工作、生活等情况，解决好员工的困难。在沈阳市工商注册登记的企业被推选为第一、第二中标候选人时，在项目定标前，该企业应向采购人提供在于洪区设立分公司的工商注册登记文件，否则采购人有权依次确定其他中标候选人为中标人。在确定其他中标候选人为中标人时，其报价不高于第一、第二中标候选人的，以实际报价做为项目中标价格；高于第一、第二中标候选人的，以第一、第二中标候选人的报价做为项目中标价格。

1、项目概况：招1家劳务派遣公司，负责劳务人员招聘及劳务人员管理等工作。 2、项目要求：人员要求：中标方向招标方派遣的人员素质、数量等由招标方确定，特殊工种岗位必须持证上岗，具体各岗位人员需求及薪酬待遇由招标方确定。在合同期内招标方可随时确定人员由中标方派遣。劳务派遣人员若违反招标方或用人单位相关规定，招标方可随时要求中标方进行人员更换。管理要求：由中标方负责与劳务派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系。由中标方负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴、经济补偿金发放，劳动纠纷处理，劳动关系维护，代办员工证件，相关法律法规咨询等。由中标方负责处理劳务派遣人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。由中标方负责劳务派遣人员的档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作。根据招标方的用工要求，中标方每月的派遣率要达到98%以上，派遣率如果达不到，招标方可进行相应的处罚。中标方负责对劳务派遣人员每年进行一次体检，体检费由中标方负责。服务质量要求：招标方提出用工需求后，中标方需在3个工作日内在相关网络招聘平台等组织人员的招聘，具体招聘要求由招标方确定，中标方需严格执行。招聘的人员数量及名单报招标方审核后，中标方确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订等手续、派遣手续、及时向招标方派遣。中标方应确保及时、准确、妥善的处理、负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作、档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作避免发生劳动仲裁、诉讼等事件。中标方应确保和谐、稳妥的处理派遣人员的工伤理赔、劳动仲裁、诉讼及人事仲裁等事件，避免妨碍招标方的正常工作或者给招标方带来不利的社会影响。服务的时效性：中标方应保持24h开机，在发生突发事件时应在5h内进行响应。有与开展业务相适应的固定的独立经营场所、办公设施和设备（附相关证明材料）。其他要求：中标方应对派遣人员组织培训，培训主要内容包括入职培训、岗前安全教育培训、各岗位职责及作业标准及单位的规章制度等方面的培训。同时，中标方应每月开展1次员工岗位培训教育工作。中标方应根据招标方的要求定期和不定期对派遣人员进行走访，了解员工的工作、生活等情况，解决好员工的困难。在沈阳市工商注册登记的企业被推选为第一、第二中标候选人时，在项目定标前，该企业应向采购人提供在于洪区设立分公司的工商注册登记文件，否则采购人有权依次确定其他中标候选人为中标人。在确定其他中标候选人为中标人时，其报价不高于第一、第二中标候选人的，以实际报价做为项目中标价格；高于第一、第二中标候选人的，以第一、第二中标候选人的报价做为项目中标价格。

二、项目预算及最高限价（按包）

项目预算金额：人民币0元。

最高限价金额：

人民币20元/人/月.

三、合格供应商的资格条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

6、合格供应商还要满足的其它资格条件：

供应商应具有处于有效期内、合法有效的《劳务派遣经营许可证》。

四、是否允许联合体投标

本项目不允许联合体参与投标；

五、政府采购供应商入库须知

参加辽宁省政府采购活动的供应商未进入辽宁省政府采购供应商库的，请详阅辽宁省政府采购网站“首页—省级通知”中公布的“政府采购供应商入库”的相关规定，及时办理入库登记手续。通过信息核对后供应商即可在政府采购网登录，参与政府采购活动。具体规定详见《辽宁政府采购供应商入库及信息变更须知》 。

六、采购文件的领取
采购文件领取时间：2020年06月11日08:30时起至 2020年06月18日16:00时止（北京时间，节假日除外）
采购文件领取方式：在线下载
采购文件领取地点：将领取文件其他说明中的材料发送至邮箱进行报名确认，邮箱：liaoningjinchang@yeah.net
采购文件发售价格：人民币元/本（免费），售后不退。
领取文件其他说明（适用于现场领取方式）：
购买采购文件时需携带以下材料：1、法人或者其他组织的营业执照等主体证明文件或自然人的身份证明复印件（自然人身份证明仅限在自然人作为投标主体时使用）；2、法定代表人（或非法人组织负责人）身份证明书原件（自然人作为投标主体时不需提供）；3、授权委托书原件（法定代表人、非法人组织负责人***

七、递交投标文件截止时间、开标时间及地点
递交投标文件截止时间及开标时间：2020年07月02日13:30时（北京时间）
递交投标文件及开标地点：于洪区公共资源交易中心（沈阳市于洪区黄海路16号甲三和大厦）。

八、公告期限
公告期限：2020年06月11日至2020年06月18日

九、质疑与投诉

供应商认为自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内，向采购代理机构或采购人提出质疑。

1、接收质疑函方式：书面纸质质疑函；

2、质疑函内容、格式：应符合《政府采购质疑和投诉办法》相关规定和财政部制定的《政府采购质疑函范本》格式。（详见辽宁政府采购网）

质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意，或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内向本级财政部门提起投诉。

十、采购人、采购代理机构的名称、地址和联系方式***

采购人： 沈阳市于洪区人力资源和社会保障局

地 址：***

项目联 系 人***

联系电话***

采购代理机构： 辽宁金昌建设工程咨询有限公司

地 址：***

项目联系人***

联系电话***

传真：***

邮箱地址：***

开户行： 中国农业银行太原街支行

账户名称： 辽宁金昌建设工程咨询有限公司

账号： 0619 2001 0400 17846