和平路停车场零星用工包干施工招标

和平路停车场零星用工包干施工招标

2019-11-21

2019-11-24

周晓原

13721922648

工期    1.自项目部通知开工资之日起 安全文明施工    1.达到省级安全文明工地要求

1、施工进度方面：劳务分包人如不能按照承包人的进度计划完成工程内容时，承包人有权从市场上高价（不低于本合同价格的2倍）雇佣劳务队伍负责施工，其超出本合同价位的差价全部由劳务分包人负责承担，并在分包结算中予以扣除。
2、安全文明施工方面：①施工现场劳务分包人负责施工的内容日常必须达到“山东省安全文明优良工地”标准要求，期间所发生的一切人工费用由劳务分包人承担，如劳务分包人达不到上述安全文明施工标准要求，承包人两次督促通知劳务分包人后仍不按要求整改，承包人有权自主找其他劳务队伍清理现场（零工按照300元/工日，出工多少承包人有权不通知劳务分包人），其所发生的费用将从劳务分包人月结算中扣除；②劳务分包人应严格按照安全合同及安全技术交底要求组织施工，若因分包人自身原因发生安全事故，由劳务分包人自行承担责任；③劳务分包人施工完毕后，及时将现场（包括加工区）剩余的材料以及垃圾清理干净，否则工程承包人有权安排其他人员进行清理，其发生的费用按实从劳务分包人的结算中双倍扣除；④劳务分包人特殊工种的作业人员必须持证上岗，并提供相关证件的复印件到项目部备案。否则出现一切后果自负。
3、技术质量方面：①劳务分包人施工质量未达到本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付劳务结算总造价5％的违约金并承担返修所需的所有费用（人工、材料、机械）；②凡达不到合格标准的分项工程，由劳务分包人承担其全部返工返修费用以及工期延误责任。
4、 其他方面：①劳务分包人进场后要严格执行工程承包人对劳务分包人员的管理制度。 如因不可抗力、工程施工特殊时期等因素影响，需要加班的，必须无条件服从工程承包人的安排；②劳务分包人必须制定农民工工资发放办法，报工程承包人备案并接受监督；③劳务分包人必须按国家有关规定与农民工签订劳动合同，对农民工工资报酬和发放时间等事项进行约定，并依法履行；
5、劳务分包人必须根据《工伤保险条例》有关规定给工人办理工伤保险。分包队伍进场前提供所有进场工人劳动合同，并由承包人安全员核实现场实际作业工人人数，工伤保险为120元/人/月（此项费用分公司补贴30元/月/人，由分公司统一交纳，劳务分包人上报90元/月/人的收据），每月2日前劳务分包人应将缴纳保险发票交至工程承包人。凡劳务公司人员，无施工员签字的工单考勤记录，或无门禁电脑考勤记录，或者无工伤单险（商业保险）缴纳凭证的，出现工伤或拖欠工资情况的，项目经理部概不负责，且现场发生的所有安全伤亡事故一切责任均由劳务分包人承担，与工程承包人无关。发生事故后，所需费用由劳务公司垫付，然后到社保进行报销。如劳务分包人未为工人办理工伤保险，导致施工过程中发生工伤事故无法在社保报销时，所需要的费用由劳务施工单位承担。
6、其余未尽事宜按照工程承包人（包括集团公司、分公司和项目部）的相应管理制度执行。

该公告只有劳务分包商可以报价