上海银行股份有限公司北京分行人事代理及外包服务项目

采购预算：企业自筹

预算金额￥27300000元

采购内容及用途：为了符合国家和上海银行关于劳务派遣人员的占比要求，同时解决非正式员工公积金缴存问题，提升员工待遇和感受，拟针对零售条线信用卡直销人员、客户经理助理、大堂经理助理、档案管理，通过劳务派遣方式落实相关岗位工作；拟针对司机、前台接待、综合员等岗位，通过购买外包服务的方式落实相关岗位工作。

 1.供应商资格要求：

（1）具有独立承担民事责任的能力；

（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

  （4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

  （5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

（6）营业执照：供应商必须是具有独立承担民事责任能力的中华人民共和国境内注册的法人或其他组织，且营业执照经营范围需包含服务、劳务派遣类内容；

（7）资质要求：具有有效期内的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》；

（8）业绩要求：近三年（2016年1月1日至投标截止之日）具有金融行业人力资源外包项目的业绩或实施案例。（业绩业绩或实施案例时间以合同签订时间为准）；

（9）财务状况：供应商应具有良好的商业信誉，提供供应商经会计师事务所审计的近一年度（2018年度）的财务审计报告；

（10）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，供应商为增值税一般纳税人，能够满足采购人要求提供正规有效的增值税专用发票；

（11）信誉要求：通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）查询，投标人未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；中国裁判文书网查询的单位、法定代表人和项目拟任项目负责人***